¿Cuáles son los requisitos para el título de juez superior suplente?

1. ¿Cuáles son las condiciones de evaluación para ingeniero superior adjunto

Ingeniero superior: Quienes soliciten el título de ingeniero superior deberán cumplir con los requisitos de? la carta de cambio de trabajo (2010) No. 47 "Condiciones de calificación endurecidas para puestos técnicos y profesionales superiores adjuntos en la provincia de Gansu" y otros documentos estipulan que deben transcurrir ocho años para que los estudiantes graduados se gradúen y diez años para los graduados universitarios.

Deben haber transcurrido veinte años desde su graduación universitaria.

Quienes hayan trabajado como ingenieros durante cinco años deben haber publicado más de un artículo como primer autor, y tener el desempeño laboral profesional y técnico especificado. en los documentos correspondientes.

2. ¿Cuáles son las condiciones para la revisión de títulos profesionales superiores suplentes?

Título de bachiller, con ejercicio profesional de más de diez años, y cargo de nivel medio para más de cinco años.

El título profesional superior suplente es uno de los títulos profesionales superiores que requieren título de bachiller, labor profesional de más de diez años y cargos intermedios de más de cinco. años. Egresado de una universidad, ejerciendo labores profesionales y técnicas durante más de quince años y ejerciendo un cargo intermedio durante más de cinco años. Egresado de escuela secundaria o bachillerato técnico, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de 20 años y ejercido cargos intermedios por más de cinco años.

Los solicitantes que postulen para puestos de alto nivel bajo la excepción deben poseer dos de los siguientes: líderes académicos que hayan recibido elogios a nivel ministerial y provincial, expertos jóvenes y de mediana edad que hayan realizado contribuciones destacadas iguales o superiores; a nivel prefectural y municipal; y que hayan recibido elogios nacionales y provinciales como empresarios municipales o directores y gerentes destacados de fábrica. En invención tecnológica, innovación, transformación, patente, promoción y aplicación, los beneficios económicos logrados durante dos años consecutivos (los dos primeros años de solicitud de puestos superiores) representan el beneficio total y los impuestos de la empresa (más de 4 millones de yuanes, más de 2 millones de yuanes en zonas montañosas pobres) 20 El principal técnico a cargo mencionado anteriormente.

Un gran colaborador que ha creado una valiosa experiencia en el desempeño de este puesto profesional y técnico y lo ha impulsado en la misma industria en la provincia durante su gestión como puesto intermedio, ha logrado resultados notables y ha ganado; el título de trabajador avanzado a nivel provincial o superior o haber publicado más de dos artículos académicos reconocidos como valiosos por expertos en la materia en periódicos o conferencias a nivel de ciudad o superior, o haber publicado oficialmente libros o traducciones valiosas.

(2) Lectura ampliada de las condiciones para el revisor adjunto de títulos profesionales senior:

Requisitos de revisión de títulos profesionales:

1. Departamentos de recursos humanos y seguridad social en todos Los niveles tomarán la iniciativa en el trabajo de revisión de títulos profesionales y trabajarán con las autoridades relevantes de la industria para establecer un sistema de evaluación, formular estándares de evaluación, coordinar la implementación de políticas de títulos profesionales y fortalecer la supervisión e inspección del trabajo de evaluación de títulos profesionales.

2. El Comité de Revisión de Títulos Profesionales es una organización responsable de revisar e identificar los niveles académicos y técnicos y las habilidades profesionales de los talentos profesionales y técnicos. Realiza de forma independiente un trabajo de revisión basado en estándares y revisiones de títulos profesionales. procedimientos.

3. La serie o especialidad solicitada para revisión tiene una influencia importante en la industria y puede representar el nivel de desarrollo tecnológico en este campo. La serie de títulos profesionales o especialidades solicitadas para revisión por los departamentos y unidades centrales pertinentes deben, en principio, ser la serie principal o especialidades de la unidad.

3. ¿Cuáles son las condiciones de evaluación de los títulos profesionales superiores?

Provincia de Hebei, Ingeniero

Títulos profesionales superiores, con 11 años o más de licenciatura, puede participar en la evaluación.

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Para requisitos más específicos, haga clic en la página de inicio para una consulta detallada.

4. Condiciones de evaluación de los títulos profesionales superiores suplentes

Las condiciones de evaluación de los títulos profesionales superiores suplentes son:

1. Requisitos de formación:

1. El personal que participe en la selección sea graduado con título de doctor, obtenido títulos profesionales intermedios y haya ejercido labores profesionales y técnicas por más de dos años.

2. El personal que participe en la selección deberá haber sido titulado de maestría, obtenido un título profesional intermedio y haber ejercido labores profesionales y técnicas durante más de cuatro años.

3. El personal que participe en la selección deberá ser egresado de una universidad, obtener un título profesional intermedio y haber ejercido labores profesionales y técnicas durante más de cinco años.

2. Quienes soliciten las condiciones deberán además cumplir con la ley, tener una buena ética profesional y ser capaz de desempeñar con conciencia sus responsabilidades laborales.

3. Quienes participen en las mismas. la selección deberá realizar aportes en sus posiciones profesionales, logros sobresalientes y correspondiente nivel teórico profesional y capacidad de trabajo práctico.

(4) Lectura ampliada de las condiciones para la evaluación del título profesional suplente superior:

Personal que puede optar al título suplente superior bajo la excepción:

1. Disciplinas que hayan sido elogiadas por líderes ministeriales o provinciales; expertos jóvenes y de mediana edad que hayan realizado contribuciones destacadas a nivel municipal o superior o directores y gerentes de fábrica destacados que hayan ganado premios nacionales y provinciales.

2. Proyectos principales que hayan ganado el tercer premio o superior del Premio Nacional de Progreso en Ciencia y Tecnología; el segundo premio o superior de la provincia o ministerio; el primer premio o superior de la ciudad a nivel de prefectura; (incluido el Premio a la Invención, el Premio al Logro, el Premio a las Ciencias Naturales y el Premio Spark) Completador.

3. El principal responsable de la tecnología de producción que haya ganado el premio nacional de productos de oro o plata o el premio de producto de marca famosa a nivel provincial o ministerial o el principal responsable de la producción; Tecnología que ha creado el premio nacional o provincial de novedades al producto.

4. La tecnología principal en la que los beneficios económicos obtenidos en la invención, innovación, transformación, patente, promoción y aplicación tecnológica representen más del 20% del beneficio total de la empresa y tributen durante dos años consecutivos (el primeros dos años de postulación a cargos superiores) persona a cargo.

5. Crear experiencia valiosa en el desempeño de este cargo profesional y técnico y ser un importante contribuyente a la promoción en la misma industria en la provincia; haber alcanzado resultados notables mientras se desempeña en cargos intermedios,

6. Quienes presiden directamente la realización de proyectos de gran escala o son plenamente responsables de la producción, operación y gestión de empresas grandes y medianas o hacen contribuciones destacadas al desarrollo tecnológico de empresas no públicas y logran beneficios económicos evidentes.

5. ¿Cuáles son los requisitos para que los títulos profesionales intermedios puedan ascender a cargos superiores suplentes?

Podrán postular a títulos profesionales superiores (subdirector) quienes cumplan una de las siguientes condiciones:

1. Líderes temáticos que hayan sido elogiados por el ministerio y el nivel provincial; expertos jóvenes y de mediana edad que hayan realizado contribuciones destacadas en o por encima de los niveles prefectural y municipal, empresarios o destacados directores y gerentes de fábrica; quienes han sido elogiados por el nivel nacional y provincial.

2. Proyectos principales que hayan ganado el tercer premio o superior del Premio Nacional de Progreso en Ciencia y Tecnología; el segundo premio o superior de la provincia o ministerio; el primer premio o superior de la ciudad a nivel de prefectura; (incluidos el Premio a la Invención, el Premio al Logro, el Premio a las Ciencias Naturales y el Premio Spark) Principales líderes en tecnología de producción que han ganado premios nacionales de productos de oro o plata o premios provinciales o ministeriales de productos de marcas famosas o destacados líderes en tecnología de producción que; Se han creado premios nacionales o provinciales de nuevos productos.

3. Quienes presidan directamente la realización de proyectos de gran envergadura o sean plenamente responsables de la producción, operación y gestión de grandes y medianas empresas o hayan realizado contribuciones destacadas al desarrollo tecnológico de empresas no -empresas públicas y lograron importantes beneficios económicos; los ingresos operativos de la empresa han sido de 20 millones durante dos años consecutivos. El principal responsable es una persona con una ganancia de más de 4 millones de yuanes (más de 10 millones de yuanes en los condados montañosos determinados por el provincia), o más de 4 millones de yuanes (más de 2 millones de yuanes en los condados montañosos determinados por la provincia).

4. En invención, innovación, transformación, patente, promoción y aplicación tecnológica, los beneficios económicos obtenidos representan el beneficio total y los impuestos de la empresa (más de 4 millones de yuanes) durante dos años consecutivos (el primeros dos años de postularse para puestos superiores), más de 2 millones de yuanes en áreas montañosas afectadas por la pobreza) El principal técnico a cargo de más de 20 años.

5. Crear experiencia valiosa en el desempeño de este cargo profesional y técnico y ser un colaborador importante de la promoción en la misma industria en la provincia; haber alcanzado resultados notables mientras se desempeña en cargos intermedios, y haber obtenido puestos avanzados; trabajos a nivel provincial o superior o haber publicado más de dos artículos académicos reconocidos como valiosos por expertos en el campo en periódicos o conferencias a nivel de ciudad o superior, o haber publicado oficialmente libros o traducciones valiosas. (5) Lectura ampliada de las condiciones para los jueces suplentes con título profesional:

Los títulos profesionales intermedios generalmente se refieren a aquellos que se han graduado con un título de doctorado y pueden ser reconocidos directamente como intermedios después de una evaluación; con título de maestría o haber obtenido doble titulación se dediquen a labores profesionales y técnicas Tres años o más de título de bachiller, se dediquen a labores profesionales y técnicas por más de cinco años, y hayan obtenido el título de asistente por más de cuatro años; También se refiere a quienes se hayan graduado de un colegio universitario, se hayan desempeñado en labores profesionales y técnicas durante más de seis años y se hayan desempeñado como asistente durante más de tres años.

El título profesional senior es el nivel más alto entre los títulos profesionales y se divide en dos categorías: profesional senior y suplente senior.

El título profesional (título profesional) se originó originalmente a partir del título del trabajo. En teoría, el título profesional se refiere al nivel técnico profesional, la capacidad y el nivel de logros del personal profesional y técnico. En lo académico tiene la naturaleza de un título académico; en lo que respecta a los niveles profesionales y técnicos tiene la naturaleza de un cargo. El tipo de títulos profesionales y técnicos que tiene un técnico profesional indica qué nivel académico tiene o qué tipo de trabajo desempeña, lo que simboliza una determinada identidad y estatus.

6. ¿Cuáles son los requisitos de evaluación para los títulos profesionales superiores?

Los requisitos de evaluación para las cualificaciones de docentes superiores:

Requisitos de solicitud

A. Calificaciones académicas, años de experiencia

Requisitos: título de doctorado, experiencia en educación durante más de 7 años y desempeño como docente senior durante más de 5 años. Graduada con una maestría, dedicada a la educación por más de 13 años y ejerciendo como docente senior por más de 5 años. Graduado de una universidad, dedicado a la educación durante más de 15 años y se desempeñó como docente senior durante más de 5 años.

B. Evaluación anual

Requisitos: desde que asumió el puesto actual, los resultados de la evaluación anual han estado por encima del nivel de aprobación y han sido sobresalientes al menos una vez.

C. Capacidad de aplicación informática

Requisitos: los solicitantes de la revisión deben dominar conocimientos básicos de informática, aprender a operar y utilizar computadoras y ser capaces de utilizar hábilmente la tecnología informática para manejar diversas tareas en Los materiales de información comercial y técnica se implementarán específicamente de acuerdo con los requisitos unificados de la Oficina Provincial de Reforma Vocacional.

D.Requisitos del artículo

: Los solicitantes de revisión deben publicar al menos 1 artículo de su especialización en una revista académica nacional (los profesores rurales no están obligados a publicar artículos), requisitos específicos. se implementará de acuerdo con el "Aviso sobre estandarización de requisitos para la revisión de tesis de cargos superiores para docentes de educación media" y el "Aviso sobre estandarización de requisitos de tesis para la revisión de títulos profesionales" emitidos por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y Dirección Provincial de Educación.

E. Educación continua

Requisitos: Los solicitantes de revisión deberán completar las tareas de educación continua para personal profesional y técnico estipuladas por nuestra provincia y obtener un certificado de cumplimiento de tareas de educación continua.

F. Carga de trabajo docente y experiencia laboral

Requisitos: Se debe completar la carga de trabajo docente y docente estipulada por el departamento de educación o colegio Entre ellos, la carga de trabajo docente anual promedio (docencia) del director. , escuchar clases, evaluación de lecciones) no será inferior a 1/3 de la carga de trabajo docente anual promedio de los profesores de tiempo completo en la misma disciplina, y la carga de trabajo docente anual promedio de otro personal educativo y de gestión docente no será inferior a 2/3 de los profesores de tiempo completo de la misma disciplina. Los profesores de escuelas primarias y secundarias urbanas deben tener más de dos años de experiencia docente en escuelas rurales o desfavorecidas, y los profesores del condado deben tener más de tres años de experiencia enseñando en zonas rurales. Puede desempeñar un papel demostrador y protagónico en la enseñanza de la materia, capacitar y orientar al menos a 3 docentes en la materia para mejorar su nivel profesional y su capacidad educativa y docente, gozar de una alta reputación en este campo empresarial y ser un docente experto en educación y enseñanza. reconocido por sus pares.

2. Condiciones de desempeño

Si cumples 3 de las siguientes 8 condiciones desde que asumiste el puesto de profesor titular, podrás ser ascendido al puesto de profesor titular titular mediante recomendación de su unidad.

R. Como los 2 primeros, ganó el segundo premio o superior por logros destacados en investigación científica en educación básica a nivel provincial y ministerial.

B. La carga de trabajo docente está llena, el experimento de reforma docente está enfocado, los métodos de enseñanza son flexibles y novedosos y el efecto de la enseñanza en el aula es bueno. Fue recomendado por la evaluación escolar y obtuvo el mejor resultado. curso y alta calidad en la selección de docencia pública presencial organizada por la dirección de educación 1 primer premio provincial o 2 segundos premios provinciales o 2 primeros premios municipales por actividades docentes como clases y clases de observación de docencia excelente.

7. Condiciones de evaluación de títulos profesionales superiores

Condiciones de evaluación de títulos profesionales superiores:

1. Egresado de una universidad, ejerciendo una labor profesional durante más de diez años, y ocupó un cargo de nivel medio Más de cinco años.

2. Egresado de una universidad, ejerciendo labores profesionales y técnicas durante más de quince años y desempeñando un cargo intermedio durante más de cinco años.

3. Egresado de escuela secundaria o bachillerato técnico, ejercido labores profesionales y técnicas por más de 20 años y desempeñado cargos intermedios por más de cinco años.

Clasificación de títulos profesionales superiores:

Docentes universitarios, investigadores en ciencias sociales, investigadores en ciencias naturales, técnicos en salud, técnicos en ingeniería, técnicos agrícolas, profesionales de noticias, profesionales editoriales, especialistas en bibliotecas e información. , especialización en reliquias culturales y museos, profesionales de archivos, especialización en artes y oficios, profesores de escuelas técnicas, entrenadores deportivos, especialización en traducción, transmisiones de radio y televisión,

Profesionales de aduanas, especialización en contabilidad, especialización en estadística, profesionales de economía, experimentales técnicos, profesores de escuelas secundarias profesionales, profesores de secundaria, profesores de escuela primaria (guardería), estudiantes de arte, notarios, abogados, técnicos navales, técnicos de vuelo de aviación civil.

(7) Requisitos para jueces suplentes de títulos profesionales superiores Lectura ampliada:

Lista de materiales para evaluaciones de títulos profesionales

1. “Formulario de Evaluación de Puestos Profesionales y Técnicos "(Intermedio y Junior (por duplicado), cuadro adjunto (por duplicado); la columna principal de desempeño laboral en el formulario principal debe ser completada con detalle y especificidad.

2. “Formulario de Alta de Evaluación de Personal Profesional y Técnico” del año anterior.

3. Trabajos profesionales y resumen de trabajos empresariales.

Requisitos del trabajo profesional:

1. Debe estar escrito personalmente y no se permite plagio.

2. Debe combinarse con el trabajo y puesto real.

3. El recuento de palabras no debe ser inferior a 3.000 palabras.

Requisitos del resumen de trabajo empresarial:

1. Anota con claridad tu experiencia laboral.

2. Anota claramente los principales proyectos de los que eres responsable o en los que participas.

3. Anotar claramente los trabajos publicados o los principales resultados y premios conseguidos.

4. El número de palabras no deberá ser inferior a 1.500 palabras.

5. Presentar el certificado de graduación original y el certificado de título profesional junior para su verificación.

6. "Certificado de prueba de competencia del personal profesional y técnico"

7. Otros materiales relevantes que puedan reflejar su capacidad de trabajo y logros importantes.

8. 6 fotografías a color de una pulgada, dos copias cada una de DNI y certificado académico.

No se aceptarán solicitudes que no cumplan con los requisitos anteriores.

8. ¿Cuáles son las calificaciones para la evaluación del título de ingeniero superior adjunto?

Las calificaciones académicas para la evaluación del título de ingeniero:

①Graduado de una universidad, haberse desempeñado en labores profesionales por más de diez años, y haberse desempeñado como título profesional Intermedio por más de cinco años.

② Graduarse de una universidad junior, dedicarse a trabajos profesionales y técnicos durante más de quince años y poseer un título profesional intermedio durante más de cinco años.

③ Graduado de escuela secundaria o bachillerato técnico, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de 20 años y con título profesional intermedio por más de cinco años.

El personal que ocupe puestos profesionales y técnicos intermedios deberá obtener certificados de calificación en tres materias (módulos);

El personal ocupado en puestos profesionales y técnicos superiores deberá obtener certificados de calificación en cuatro; materias (módulos);

Requisitos de idioma extranjero: para realizar el examen de nivel A, debe haber realizado los exámenes de computadora y de inglés profesional con anticipación y haber publicado un artículo.

9. ¿Cuáles son los requisitos para postular al título profesional suplente superior?

Calificaciones básicas para postular al título profesional suplente superior

1. Licenciatura o superior, empleado como profesor durante más de 5 años.

2. Obtener un certificado de calificación de profesor universitario.

3. Después de obtener un doctorado, trabajó como profesor durante más de dos años.

4. Los menores de 40 años (nacidos después del 1 de enero de 1965) que postulen a profesor asociado (investigador asociado) deberán obtener el título de maestría. Este requisito no es requerido para música, arte y educación física. mayores.

5. Están exentos del examen aquellos que hayan obtenido un certificado profesional de lengua extranjera (válido por un largo período de tiempo) con un título de posgrado o superior.

6． Obtener un certificado profesional en informática (los graduados con título de licenciatura en informática están exentos del examen).

7. Aquellos que aprueban la evaluación anual están todos calificados y superiores, y aquellos que hacen excepciones reciben calificaciones excelentes.

8. La evaluación docente integral debe ser excelente y completar la carga docente requerida por el centro.

9. Obtuvo más de la mitad de los votos en la encuesta de opinión pública (15 personas).

10． Completar las tareas de estudios complementarios y tareas de formación continua estipuladas en el "Reglamento de Educación Continua".

11. El sistema ha impartido más de 2 cursos (uno de los cuales es un curso básico profesional).

12. Desde que asumió su puesto actual, ha publicado de forma independiente un artículo de investigación docente.

13. Se deben enviar dos o más trabajos representativos a expertos en servicio (uno de ellos llamado Zheng Gao) para su evaluación.

14. Las tesis y tratados deberán haber sido publicados públicamente o publicados oficialmente desde que asumió el cargo actual.

15. Los solicitantes deberán ser entrevistados y defendidos por el grupo de asignaturas y el comité de la academia.

16. Los solicitantes de transferencia al mismo nivel deben haber participado en trabajos de docencia e investigación en colegios y universidades durante más de un año. (Hora de venir al hospital)

17. Los profesores que hayan sido transferidos al mismo nivel deben dedicarse a trabajos de docencia e investigación en colegios y universidades durante más de tres años antes de poder solicitar una cátedra asociada.

18. La duración del servicio, el tiempo para obtener la calificación académica más alta, la publicación de artículos y libros y la identificación de los resultados de la investigación científica deben pagarse antes del final del año anterior.

19. En principio, aquellos que no aprobaron la revisión el año anterior no podrán postularse de manera continua a menos que tengan nuevos resultados de investigaciones científicas.

20． Se desempeñó como maestro de clase durante 1 año o más.

21. Requisitos de investigación científica: (Elija uno de A y B)

A Artículos académicos en publicaciones provinciales y superiores: Artes 4 y Ciencias 3

O compilar un libro de texto general de 80.000 palabras, con Artes 2 y Ciencias 1 al mismo tiempo.

B ganó el primer premio en el premio al logro docente a nivel provincial y superior, y también ganó el primer premio en Artes 2 y Ciencias 1.

(9) Lectura ampliada sobre las calificaciones para el título profesional superior suplente:

El título profesional superior es el nivel más alto entre los títulos profesionales y se divide en dos categorías: senior completo y diputado mayor. El título profesional (título profesional) se originó originalmente a partir del título del trabajo. En teoría, el título profesional se refiere al nivel técnico profesional, la capacidad y el nivel de logros del personal profesional y técnico.

En lo académico tiene la naturaleza de un título académico; en lo que respecta a los niveles profesionales y técnicos tiene la naturaleza de un cargo. El tipo de títulos profesionales y técnicos que tiene un técnico profesional indica qué nivel académico tiene o qué tipo de trabajo desempeña, lo que simboliza una determinada identidad y estatus.

10. ¿Cuáles son las condiciones de evaluación para el título profesional de ingeniero superior adjunto

Las condiciones de evaluación para el título profesional de ingeniero superior adjunto

①Egresado de una universitario, se han desempeñado en labores profesionales por más de diez años, y se han desempeñado como título profesional Intermedio por más de cinco años.

② Graduarse de una universidad junior, dedicarse a trabajos profesionales y técnicos durante más de quince años y poseer un título profesional intermedio durante más de cinco años.

③ Graduado de escuela secundaria o bachillerato técnico, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de 20 años y con título profesional intermedio por más de cinco años.

Requisitos informáticos para títulos profesionales: El personal que ocupe puestos profesionales y técnicos intermedios debe obtener certificados de 3 materias (módulos); el personal que ocupa puestos profesionales y técnicos de alto nivel debe obtener certificados de 4 materias (módulos); 3. Idioma extranjero Condiciones: Realizar el examen de nivel A.

Debes haber realizado los exámenes de informática y de inglés profesional con antelación y haber publicado un trabajo.

A partir de junio de cada año, preste atención al sitio web de la Oficina de Personal donde se encuentra su unidad y podrá enviar materiales para su revisión.