Red de conocimientos turísticos - Problemas de alquiler - ¿Qué significan la fecha de ejercicio y la fecha de vencimiento?

¿Qué significan la fecha de ejercicio y la fecha de vencimiento?

El precio al que se pueden comprar acciones según el plan de opciones sobre acciones es generalmente el precio de mercado o un precio de descuento de la opción sobre acciones en la fecha de concesión, o el precio acordado según un método de cálculo preestablecido la "fecha de concesión"; también conocida como "fecha de autorización", se refiere a la fecha en que la empresa otorga los derechos anteriores a los empleados. "ejercicio", también conocido como "ejecución", se refiere al proceso en el que los empleados eligen comprar acciones de acuerdo con la opción sobre acciones; plan el día en que los empleados ejercen los derechos antes mencionados es la "fecha de ejercicio", también conocida como "fecha de ejercicio" Fecha de Compra ";

Cuando un empleado ejerce sus derechos, la diferencia entre el precio de compra real (precio de ejercicio) de las acciones obtenidas de la empresa y el precio justo de mercado en la fecha de compra (refiriéndose al precio de cierre de las acciones de ese día, lo mismo a continuación) son los ingresos relacionados con el cargo y el empleo derivados del desempeño y desempeño en la empresa, se calcularán y pagarán el impuesto sobre la renta personal de acuerdo con la normativa aplicable sobre "ingresos de sueldos y salarios".

Para los empleados que transfieran opciones sobre acciones antes de la fecha de ejercicio debido a circunstancias especiales, sus ingresos netos provenientes de la transferencia de opciones sobre acciones se gravarán con el impuesto sobre la renta personal como sueldos y salarios.

La fórmula de cálculo de la base imponible de sueldos y salarios de los empleados en la fecha de ejercicio es la siguiente:

La base imponible de sueldos y salarios obtenidos en forma de opciones sobre acciones = ( cada acción ejercida precio de mercado (el precio de ejercicio por acción pagado por los empleados para obtener opciones sobre acciones) × el número de acciones.

La diferencia entre la retransferencia de acciones ejercidas por parte del empleado y el precio justo de mercado en la fecha de compra es el ingreso que obtiene el individuo por la transferencia de acciones y otros valores en el mercado secundario de valores, y se calcula en de acuerdo con la normativa de exención y exoneración del impuesto aplicable a las rentas de transmisiones patrimoniales. Pagar el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.