¿Pueden los trabajadores derrotar completamente a los capitalistas en todas las huelgas que han ocurrido en el Reino Unido?
Los trabajadores no siempre pueden derrotar a los capitalistas en las huelgas. Los capitalistas dependen de la explotación para obtener ganancias. Incluso si finalmente hacen concesiones y aceptan las condiciones de los trabajadores, los trabajadores sólo han satisfecho una parte de sus propios derechos e intereses, lo que no se puede llamar victoria. Al final, todavía tienen que hacerlo. Si bien el capital trabaja para que los capitalistas se ganen la vida, siguen siendo los capitalistas quienes maximizan las ganancias.
Los trabajadores deben no estar dispuestos a ser explotados y tener un espíritu de resistencia antes de poder convertirse en amos. Para ello, también necesitan acumular conocimientos suficientes, y la mayoría de los frutos del trabajo de los trabajadores están siendo robados. Los trabajadores siempre están en desventaja. desventaja en toda la lucha de clases.
La huelga puede verse como un medio para que los trabajadores participen en la política pública. A principios del siglo XX, los trabajadores británicos utilizaron las huelgas como arma poderosa para luchar contra los empleadores. Después de la década de 1960, la economía británica se deterioró y la inflación se intensificó. En la década de 1980, tanto la señora Thatcher como el gobierno laborista reformaron y ajustaron las políticas sindicales, lo que dio lugar a grandes cambios en la forma en que los sindicatos defienden sus derechos y su estatus legal.
La huelga es una forma muy extrema que tienen los trabajadores de salvaguardar sus derechos e intereses. A menudo, los conflictos de clases han llegado a un punto irreconciliable. El 1 de marzo de 1912 estalló una huelga general. Ese día, otras tantas. 100 personas Miles de mineros se declararon en huelga. El gobierno intervino y el Parlamento se vio obligado a aprobar apresuradamente una Ordenanza sobre salario mínimo en las minas, estableciendo salarios mínimos locales y satisfaciendo parcialmente las demandas de los mineros de un salario mínimo fijo. Desde entonces, esta ley de salario mínimo se ha extendido gradualmente a otras industrias, continúa hasta el día de hoy y ha sido adoptada por muchos otros países.