¿Cuál es el ratio de seguridad social para los empleados?

Análisis legal: La seguridad social pagada por la empresa es generalmente de cinco seguros y un fondo, y la proporción es la siguiente: Seguro de pensiones: la empresa paga 21 yuanes por usted cada mes, usted paga 8 yuanes por el seguro médico: la empresa paga 9 yuanes por usted cada mes y usted paga 2 más 10 yuanes por el seguro de enfermedades críticas: la empresa paga 2 por usted cada mes y usted paga 1. No tienes que pagar nada por el seguro de maternidad: tu empleador te pagará 0,8 por mes, y no tienes que pagar nada por el fondo de previsión de vivienda: tu empleador te pagará 8 por mes y tú pagarás 8.

Base legal: Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulada por el estado. y registrarlos en el fondo general del seguro básico de pensiones. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales.