Red de conocimientos turísticos - Problemas de alquiler - ¿Cómo escribir asientos contables para los salarios del departamento administrativo?

¿Cómo escribir asientos contables para los salarios del departamento administrativo?

Los salarios se refieren a la remuneración laboral pagada directamente a los trabajadores en forma de moneda por las empresas de conformidad con las disposiciones legales o los contratos laborales. Para los salarios del departamento administrativo, generalmente se contabilizan temas como los gastos administrativos, los salarios de los empleados a pagar y los depósitos bancarios. ¿Cómo preparar asientos contables específicos?

Asientos contables de salarios del departamento administrativo

Tiempo de devengo

Débito: honorarios de gestión

Préstamo: salarios de los empleados a pagar

Tiempo de Pago

Débito: Pagadero a los empleados.

Préstamos: depósitos bancarios

Al acumular salarios para empleados en diferentes departamentos

Débito: costos de producción (trabajadores de producción)

Costos de fabricación (Jefe de Planta)

Gastos de Ventas (Personal de Ventas)

Construcción en Curso (Personal de Infraestructura)

Gastos de I+D - Gastos Capitalizados (Personal de RD)

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Gasto en I+D - gasto consumido

Préstamos: salarios pagaderos a los empleados

¿Cuáles son los salarios pagaderos a los empleados?

Los beneficios a los empleados pagaderos se refieren a diversas formas de remuneración o compensación otorgadas por las empresas para obtener servicios prestados por los empleados o poner fin a las relaciones laborales. La compensación a los empleados incluye salarios a corto plazo, indemnizaciones por despido, beneficios post-empleo y otros beneficios a los empleados a largo plazo.

Los beneficios pagaderos a los empleados son pasivos. Los débitos representan salarios pagados y los créditos representan salarios no pagados.

¿A cuánto asciende la comisión de gestión?

Los gastos administrativos se refieren a los gastos incurridos por una empresa para organizar y gestionar la producción y las operaciones. Incluyendo gastos de puesta en marcha, fondos de la empresa, fondos de sindicatos, honorarios de la junta directiva, honorarios de litigios incurridos durante el período de preparación de la empresa y gastos de entretenimiento comercial incurridos en la operación y gestión de la empresa o a cargo de la empresa.

Los gastos administrativos son partidas de pérdidas y ganancias. El lado del débito indica la ocurrencia de gastos administrativos y el lado del crédito indica que los gastos administrativos incurridos en el período actual y los gastos administrativos arrastrados al final del período se transferirán a la cuenta de ganancias de este año.