¿Cuánto pagan los empleados por seguridad social cada año?
La tasa de prima del seguro de pensiones es: 19% para la unidad, 8% para el individuo (empleo en la unidad), 20% (el empleo flexible tiene tres niveles: 40%, 60%, y 100 del salario social medio del año anterior), la tasa del seguro médico es: 8% por unidad, y la tasa del seguro de desempleo individual es del 2%: 1 por unidad. La prima mínima del seguro de pensión debe pagarse durante 15 años hasta alcanzar la edad de jubilación.
Objetividad jurídica:
El artículo 11 de la "Ley del Seguro Social" estipula que el seguro de pensión básico se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales. Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo general del seguro de pensión básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.