¿Cómo escribir asientos contables para los gastos de viaje anticipados de los empleados?
Los gastos de viaje son una importante partida de gasto recurrente para las instituciones administrativas y las empresas. Los gastos de viaje prestados por los empleados por adelantado se pueden incluir en gastos administrativos, gastos de ventas o gastos de I+D según el departamento en el que se incurre en los gastos de viaje. ¿Cómo escribir los asientos contables específicos?
Asientos contables de gastos de viaje anticipados de los empleados
1. Cuando se adelantan gastos de viaje
Débito: otras cuentas por cobrar
Crédito: inventario Efectivo
2. La parte gastada cuando los empleados regresan para su reembolso
Débito: gastos administrativos, etc.
Crédito: otras cuentas por cobrar
Resto
Débito: efectivo en caja
Crédito: otras cuentas por cobrar
3. Al realizar el pago
Débito: gastos administrativos Etc.
Préstamo: efectivo disponible
Otras cuentas por cobrar
¿Qué son los gastos de viaje?
Los gastos de viaje son una importante partida de gasto recurrente para las instituciones administrativas y las empresas. Se refiere a gastos diversos como gastos de transporte, gastos de alojamiento y gastos oficiales diversos incurridos durante el viaje de negocios. 1. Gastos utilizados en viajes de negocios, incluida la compra de billetes de automóvil, barco, tren y avión. 2. Honorarios de alojamiento. 3. Subsidio de alimentos. 4. Otros gastos.
¿Qué son otras cuentas por cobrar?
Otras cuentas por cobrar se refieren a los activos financieros adquiridos bajo contratos de retroventa, efectos por cobrar, cuentas por cobrar, cuentas prepagas, dividendos por cobrar, intereses por cobrar, cuentas por cobrar por recuperación de subrogaciones y otras cuentas por cobrar y pagos temporales distintos de reaseguros. cuentas recibidas, reservas de contratos de reaseguro por cobrar, cuentas por cobrar a largo plazo, etc.
¿Cuáles son los gastos generales?
Los gastos administrativos se refieren a diversos gastos incurridos por el departamento administrativo de la empresa para organizar y gestionar la producción y las actividades comerciales. Los conceptos específicos que se incluyen son: fondos de la empresa, fondos sindicales, primas del seguro de desempleo, primas del seguro laboral, honorarios de la junta directiva, honorarios de agencias intermediarias de contratación y honorarios de consultoría en los que incurre el consejo directivo y los departamentos administrativos de la empresa en la operación y gestión de la empresa, o que deban ser sufragados por la empresa, gastos de litigio, gastos de entretenimiento empresarial, gastos de oficina, gastos de viaje, gastos de correo y telecomunicaciones, gastos de ecologización, salarios del personal directivo y gastos de bienestar, etc.