Cómo separar el capital y las acciones

Subjetividad jurídica:

Generalmente, en las empresas o algunas sociedades anónimas, existen palabras que involucran algunos fondos propios y acciones, que muchas veces pensamos que tienen el mismo significado.

1. Distinguir entre patrimonio y acciones

El patrimonio se refiere a la participación del accionista en los asuntos y el disfrute de los derechos de propiedad de la empresa de acuerdo con las disposiciones y procedimientos de la ley o de la empresa. estatutos sociales, que se obtiene como consecuencia del aporte de capital, derechos transferibles.

Las acciones se dividen del capital de una sociedad anónima, y ​​el importe de cada acción es igual. Las acciones de una empresa toman la forma de acciones. La emisión de acciones se basará en los principios de equidad y justicia, y cada acción del mismo tipo tendrá iguales derechos. Una vez que se emiten las acciones, los inversores que las compran se convierten en accionistas de la empresa.

2. Conocimiento relevante

1. Estrategia de capital

Si considera introducir inversores estratégicos en el futuro, generalmente el fundador pasará por 2 o 3 rondas de investigación. La proporción de participaciones disminuyó rápidamente y algunas incluso alcanzaron un dígito. Una vez que se diluya excesivamente, no sólo se perderán los derechos de control del fundador, sino que los incentivos de capital también perderán su intensidad. Por lo tanto, antes de determinar el monto total de incentivos de capital, el jefe debe pensar en varias preguntas: ¿Cuánto capital planeo usar para varias rondas de financiamiento en el futuro? ¿En qué medida se diluirá mi capital para entonces? ¿Qué pasa con otros miembros de la clase de accionistas? Utilice esto como línea de advertencia para ajustar el monto total.

2. Derechos de control

En las etapas de inicio y desarrollo, recomendamos utilizar acciones virtuales como incentivos de capital. Sin embargo, a medida que la empresa madura, el jefe debe tener socios de equipo leales. Juntos, si el jefe quiere motivar mejor a estos "viejos hermanos", debería adoptar un modelo de incentivos más profundo para convertirlos en verdaderos socios para toda la vida.

En este momento las acciones virtuales estarán involucradas en acciones reales, es decir, si tienes que acudir a la Oficina Industrial y Comercial para registrar cambios, debes tener cuidado. Hay varias líneas de vida o muerte. para acciones de empresas que todo emprendedor necesita Recuerde siempre: ¡el sustento del capital corporativo!

3. Composición salarial

Para decirlo sin rodeos, depende de cuánto recibe actualmente el objetivo de incentivo. Si el salario en sí ya es alto, entonces ofrecer incentivos de equidad elevados es realmente beneficioso. El dinero es arbitrario; pero en la mayoría de las empresas, este debería ser el caso: la razón de los incentivos de capital es que, de hecho, la compensación de los objetivos de incentivos a menudo no es muy agradable, o hay algún problema con el actual mecanismo de reparto del dinero. los deja insatisfechos. Por lo tanto, en este momento, es necesario considerar si el valor esperado creado por los objetos de incentivo es proporcional a los ingresos, y luego se debe calcular la suma del salario regular + los ingresos del incentivo de capital;

4. Reserva de talento futuro

A medida que una empresa se desarrolla, es inevitable que siga llegando sangre nueva. Por lo tanto, cuando muchas empresas implementan incentivos de capital, en realidad primero estiman las ideas de desarrollo general de la empresa en el próximo Se espera que en 3 a 5 años cuántas élites puedan unirse, y luego habrá un plan de capital general, y luego una parte del mismo se utilizará como este plan de incentivo de capital;

Muchas nuevas empresas actualmente. diseñar capital al principio Se reservará o negociará un grupo de opciones en el acuerdo de accionistas. Si hay un talento sobresaliente reconocido unánimemente por los accionistas, cuánto capital debe diluir cada accionista para unir a la persona talentosa.

5. Por último, la dependencia del capital humano

Significa que el desarrollo de su empresa se debe a talentos o a la ocupación de determinados recursos, si es lo primero, correspondientes incentivos. La cantidad total también será mayor (la gente no vendrá sin él).

Finalmente, otra cosa que decir es que para los objetivos de incentivos, lo más importante son los ingresos por dividendos, no los derechos de control. Por lo tanto, en lugar de enfatizar la proporción, es más importante calcular el número de. acciones, porque si desde la perspectiva del ROE (rendimiento de los activos netos), es más fácil para los objetivos de incentivos entender una cosa: cuánto dinero real se puede intercambiar por estas acciones (acciones virtuales) en sus manos.

8. Con base en lo anterior, entendemos que las acciones sólo están disponibles en sociedades limitadas. Poseer un cierto número de acciones en una sociedad anónima significa poseer una determinada proporción de capital. El capital de una sociedad de responsabilidad limitada se divide en proporciones, no se llama acciones, pero la proporción de capital está determinada por el tamaño de la proporción. La ley es objetiva:

El artículo 34 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China" estipula que los accionistas reciben dividendos de acuerdo con la proporción de su aportación de capital pagado cuando la empresa añade nuevo capital; , los accionistas tienen derecho a dar prioridad a la proporción de su capital pagado. La proporción del aporte de capital es el aporte de capital suscrito.

Sin embargo, esto se exceptúa si todos los accionistas acuerdan no distribuir dividendos según la proporción del aporte de capital o no dar prioridad a la suscripción del aporte de capital de acuerdo con la proporción del aporte de capital. Artículo 178 Cuando una sociedad de responsabilidad limitada aumente su capital registrado, el aporte de capital suscrito por los accionistas para el nuevo capital se hará de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley sobre aportes de capital para la constitución de una sociedad de responsabilidad limitada. Cuando una sociedad anónima emita nuevas acciones para aumentar su capital social, los accionistas deberán suscribir nuevas acciones de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley sobre el pago del capital social para la constitución de una sociedad anónima.