Red de conocimientos turísticos - Problemas de alquiler - ¿Cómo pagar cinco seguros sociales y un fondo de vivienda si tienes tu propia empresa?

¿Cómo pagar cinco seguros sociales y un fondo de vivienda si tienes tu propia empresa?

Subjetividad jurídica:

Cinco seguros, un fondo de vivienda y cinco seguros, es decir, usted mismo puede pagar la seguridad social, pero no puede pagar el fondo de previsión de vivienda usted mismo. Si el interesado desea pagar la seguridad social por sí mismo, puede presentar su documento de identidad y acudir a la Oficina de la Seguridad Social de su lugar de residencia para solicitar el pago de la seguridad social en su propio nombre. La seguridad social pagada por individuos es diferente de la seguridad social pagada por unidades. La seguridad social pagada por individuos no incluye el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. Generalmente, los materiales que las personas necesitan para prepararse para el seguro social incluyen: libro de registro personal del hogar, tarjeta de identificación; dos fotografías de 1 pulgada que acrediten que soy propietario de un negocio individual y que soy un empleado a tiempo parcial que no ha participado; seguro social en el empleador, u otros materiales de personal de empleo flexible.

Objetividad jurídica:

Artículo 57 de la "Ley del Seguro Social" El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de constitución, presentar una licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa a el local La agencia de seguro social solicita el registro del seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación. Los departamentos de supervisión y administración del mercado, los departamentos de asuntos civiles y los organismos de gestión de establecimientos institucionales informarán con prontitud a las agencias de seguro social sobre el establecimiento y cese del empleador, y los órganos de seguridad pública informarán con prontitud al seguro social sobre el nacimiento, la muerte, el registro del hogar y la migración del individuo. y cancelación.