Base y proporción de pagos de la seguridad social en el Parque Industrial de Suzhou
01 Los conceptos básicos son diferentes.
La seguridad social de empresa se refiere al seguro básico en el que participan los empresarios para los empleados de acuerdo con la normativa. Así llamamos habitualmente a los cinco seguros de empresa y un fondo de vivienda, y la seguridad social de empresa es obligatoria.
La seguridad social para el personal de empleo flexible se refiere a un sistema de seguro social que no involucra la seguridad social de la empresa y no involucra al personal de la seguridad social. No es obligatorio, los individuos pagan voluntariamente, pero deben tener un registro de hogar local. Entre ellos, el pago incluye principalmente seguro médico y pensión.
02 Diferentes entidades de pago
La seguridad social de la empresa la pagan el empresario y el propio trabajador según una determinada proporción y es soportada conjuntamente. Por ejemplo, en el Parque Industrial de Suzhou: la unidad soporta el 20% de la base de pago y los individuos soportan el 10,5% de la base de pago. La unidad y el individuo soportan la mitad de la vivienda.
La seguridad social del personal de trabajo flexible será abonada por los propios residentes. No hay unidades involucradas.
03 Diferentes objetivos de seguridad
Los objetivos de la protección del seguro social empresarial son los empleados de las empresas;
Los objetivos de la seguridad social para el personal de empleo flexible son los residentes urbanos y rurales .
04 Diferentes estándares de pago
Tomemos Suzhou como ejemplo: la base de pago mensual para el seguro de pensión básico de seguridad social para empleados urbanos flexibles es de 2.300 yuanes, con 18 niveles determinados, con un máximo de 18.200 yuanes. Según la tasa de pago del 20%, el pago mensual mínimo para el seguro de pensión básico es de 460 yuanes y el máximo es de 3.640 yuanes.
Disfruta de diferentes beneficios
No hace falta decir que la seguridad social y la pensión después de la jubilación de la empresa son mucho más altas que las del empleo flexible. En primer lugar, veamos la pensión de la empresa. El aumento anual es incomparable al de la pensión de los empleados flexibles. Desde 2018 hasta enero, las pensiones de los jubilados de las empresas e instituciones gubernamentales de Jiangsu aumentarán aproximadamente un 6,5%, lo que también significa que las pensiones de los jubilados de las empresas lograrán "doce aumentos consecutivos".
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
El artículo 1 tiene como objetivo ajustar las relaciones de seguro social y garantizar la legalidad de los ciudadanos. participar en el seguro social y disfrutar de los beneficios del seguro social. Esta ley está formulada de conformidad con la Constitución para garantizar que los ciudadanos compartan los frutos del desarrollo y promover la armonía y la estabilidad sociales.
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.
Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.