Valores profesionales 200 palabras

Las 200 palabras de valores profesionales son mi visión personal sobre esta profesión y el nivel de objetivos que quieres alcanzar. Los valores profesionales juegan un importante papel orientador y de referencia en nuestra planificación de carrera. Las siguientes 200 palabras comparten valores profesionales.

Valores profesionales 200 palabras 1 Muestra de valores profesionales 200 palabras 1:

Las flores todavía florecen todos los años, pero son diferentes cada año. La vida es como una pieza de ajedrez cruzando un río, ¡solo puedes avanzar pero no retroceder!

Una lista de vida es en realidad un plan de vida. Si una persona no planifica bien su vida y no conoce sus objetivos, incluso si tiene un alto grado de educación y una amplia gama de conocimientos, solo puede ser una persona mediocre o solo puede seguir a otros a lo largo de su vida. O sea una persona que pasa toda su vida esperando el tiempo. La lista de vida es necesaria, puede permitir a las personas establecer un espíritu, un ideal y una búsqueda.

Un libro escribe: Una persona que no puede cambiar su destino por su propia capacidad es desafortunada y lamentable, porque estas personas no toman su destino en sus propias manos, sino que se convierten en esclavos de él. Y cuántas primaveras y otoños hay en la vida de una persona, y cuántas cosas vale la pena recordar y conmemorar. La vida es como una hoja de papel en blanco, esperando que dibujemos y escribamos.

Por eso necesito planificar mi vida, tratarme correctamente, descubrirme con éxito, analizarme objetivamente y superarme con éxito.

Ensayo de muestra de valores profesionales 200 palabras 2:

Muchas personas se han hecho esta pregunta: ¿Cuál debe ser el camino de la vida? Recuerdo que un filósofo dijo: Da bien cada paso, esta es tu vida. El camino de la vida también es muy largo, porque esa es la interpretación del sentido de tu vida; el camino de la vida es muy corto, porque cada día que vives es tu vida. Cada uno diseña su propia vida y realiza sus propios sueños.

En el camino de la vida, no sólo necesitamos el coraje para superar las dificultades, sino también una dirección clara. De lo contrario, por mucho que lo intentes, todo terminará en vano. La planificación profesional es la Osa Mayor que guía el camino de la vida, guiando nuestra dirección en el vasto océano de la sociedad. Al diseñar un plan científico de vida y carrera para nosotros mismos, nuestras vidas liberarán más luz maravillosa.

Ensayo de muestra de valores profesionales 200 palabras 3:

En un libro, nuestras experiencias son las páginas de ese libro. Si salimos de los viejos tiempos, el número de página aumentará en una página en consecuencia. Al dar la bienvenida a un nuevo día, una hoja de papel en blanco nos espera para llenarla. Y el índice está marcado al principio de cada libro para que nos sea más fácil encontrar lo que necesitamos.

¿Cuál es el contenido de nuestro libro de la vida? Este es nuestro plan. Los editores suelen crear una tabla de contenido en función del contenido y, para nuestro libro, completamos el siguiente contenido en función de la tabla de contenido. En diferentes momentos, puedes completar objetivos predeterminados según tu propio plan. Como dice el viejo refrán, todo funcionará si lo planificas con antelación, y fracasará si no lo planificas con antelación.

Si quieres enriquecer el contenido de tu libro de la vida, primero debes escribir el índice.

Muestra de valores profesionales 200 palabras cuatro:

En la era actual de competencia de talentos, la planificación profesional ha comenzado a convertirse en otra arma importante en la batalla por el empleo. Para todos, la carrera es limitada. Sin una planificación eficaz, inevitablemente se desperdiciará tiempo y energía. Como estudiante universitario contemporáneo, ¿cómo puedo ganarme un lugar cuando entro en esta sociedad altamente competitiva con una mirada en blanco? Por lo tanto, hice un plan de carrera para mí. Sólo con metas podemos tener motivación y dirección. El llamado conocerse a uno mismo y al enemigo significa que puedes librar cien batallas sin peligro. A partir del reconocimiento de su situación actual, planifique cuidadosamente su carrera.

El diseño de carrera eficaz debe basarse en una comprensión plena y correcta de las propias condiciones y entornos relacionados. Debes mirarte a ti mismo, conocerte, comprenderte y hacer un buen trabajo de autoevaluación, incluyendo tus intereses, experiencia, personalidad, conocimientos, habilidades, IQ, EQ, forma de pensar, etc. Es decir, saber qué quiero hacer, qué puedo hacer, qué debo hacer, qué elegiré entre muchos puestos, etc. Entonces, si quieres tener éxito, debes evaluarte a ti mismo correctamente.

Ensayo de muestra de valores profesionales 200 palabras cinco:

Anhelamos un mañana mejor, por eso hemos estado luchando por alcanzar el sueño de nuestros corazones. La planificación profesional de los estudiantes universitarios, entendida desde otra perspectiva, es una descripción del plan que tenemos en la mente. Hemos hecho un plan y diseño de carrera para nosotros mismos, que es darle alas a nuestros sueños. Los grandes ideales siempre se construyen sobre suelo sólido y la juventud dura poco.

A partir de ahora, toma la iniciativa, planifica tu futuro y dibuja este espacio en blanco en tu vida.

Ensayo de muestra sobre valores profesionales 200 palabras seis:

La sociedad actual se encuentra en una era de cambios y la competencia feroz está en todas partes. La competencia en las actividades profesionales es muy importante, especialmente bajo la influencia de la crisis financiera mundial, la situación del empleo se ha vuelto cada vez más grave. Si quieres destacar en esta feroz competencia y seguir siendo invencible, debes diseñar tu propio plan de carrera. Sólo así podremos ser conscientes de la situación y evitar librar batallas sin estar preparados.

Recuerdo que un profesor en el instituto decía que cuando los demás ya han empezado, tú debes ser el primero en ser eliminado mientras aún estás atando tus cordones. Ahora piense detenidamente qué oración tan significativa es. ¡Las oportunidades sólo favorecen a quienes están preparados! Sí, para establecer una trayectoria para mi vida, maximizar mi potencial, mejorar mi fuerza competitiva, hacer que mi desarrollo profesional sea más decidido y planificado y mejorar mi capacidad para enfrentar la competencia, decidí diseñar un plan para su futuro y un eje de coordenadas para tu vida.

Valores profesionales de 200 palabras, 2 artículos de 200 palabras de valores profesionales.

Los valores profesionales se refieren a la expresión específica de los objetivos y actitudes de la vida en la elección de carrera, es decir, la comprensión y la actitud de una persona hacia la carrera, así como la búsqueda y el anhelo de objetivos profesionales.

La influencia de los ideales, creencias y cosmovisión en la carrera se refleja principalmente en los valores profesionales.

Como dice el refrán, "Cada uno tiene su propia ambición". Esta "ambición" se refleja en la elección de carrera, que son los valores profesionales. Es una actitud y un comportamiento de elección de carrera decidida, consciente y determinada que juega un papel decisivo en las metas y elecciones profesionales de una persona.

Cada profesión tiene sus propias características. Diferentes personas tienen diferentes puntos de vista y orientaciones sobre el significado de la profesión. Los valores ocupacionales determinan las expectativas profesionales de las personas, influyen en las elecciones de dirección y objetivos profesionales de las personas, determinan las actitudes laborales de las personas y los niveles de desempeño laboral después del empleo y, por lo tanto, determinan el desarrollo profesional de las personas. ¿Qué carrera es mejor? ¿Qué posición es la adecuada para ti? ¿Cuál es el propósito de hacer un trabajo en particular? Estas cuestiones son manifestaciones concretas de valores profesionales.

Los expertos profesionales han dividido las carreras en nueve categorías desde la perspectiva de los ideales, creencias y visiones del mundo de las personas a través de extensas encuestas:

Características: No necesitas orientación de otros, tienes tu propia "Mi propio "pequeño" castillo", no quiero que otros interfieran, quiero dar rienda suelta a mis habilidades.

Tipos de ocupación correspondientes: expertos en decoración de interiores, expertos en gestión de bibliotecas, fotógrafos, profesores de música, escritores, actores, reporteros, poetas, compositores, guionistas, escultores, dibujantes, etc.

Características: Creen firmemente que todas las relaciones en el mundo se basan en el dinero, incluidas las relaciones interpersonales e incluso el amor entre padres e hijos está marcado por el dinero. Este tipo de personas cree que el dinero puede comprar toda la felicidad del mundo.

Tipo ocupacional correspondiente: Existen personas de este tipo en diversas ocupaciones, especialmente empresarios.

Características: El líder de la Organización Dragón es dominante, ignora los pensamientos de los demás, hace lo que quiere y disfruta haciéndolo.

Tipos de ocupación correspondientes: empleado de compras, mayorista de productos básicos, director de hotel, director de hotel, promotor publicitario, despachador, abogado, político, minorista, etc.

Características: búsqueda de la vanidad y fuerte sentimiento de superioridad. Anhelo estatus social y reputación, y espero ser respetado por todos. Cuando los deseos no se satisfacen, a veces sentirás una baja autoestima debido a tu fuerte conciencia de ti mismo.

Tipos de ocupación correspondientes: contable, contable, cajero de banco, taquígrafo judicial, tasador de costos, recaudador de impuestos, contable, mecanógrafo, oficinista, estadístico, operador de computadoras, etc.

Características: No te importa la felicidad ordinaria, solo quieres mostrar tu personalidad y perseguir la verdad de todo corazón. Independientemente de sus ingresos, estatus u opiniones de otras personas sobre usted, haga todo lo posible para aprovechar su potencial, utilizar sus habilidades y vivir una vida significativa sobre esta base.

Tipos ocupacionales correspondientes: meteorólogos, biólogos, astrónomos, farmacéuticos, zoólogos, químicos, editores de periódicos científicos, geólogos, botánicos, físicos, científicos matemáticos, experimentalistas, investigadores científicos, etc.

Características: Compasivo, trata el dolor ajeno como propio, no está dispuesto a hacer nada para lucirse y toma la ayuda silenciosa al desafortunado como una alegría incomparable.

Tipos de ocupación correspondientes: sociólogo, guía turístico, trabajador de agencia social, consultor, trabajador social, profesor de ciencias sociales, enfermero, etc.

Características: Personalidad tranquila, metódica, organizada y llena de mentalidad ordinaria hacia el futuro.

Tipos de ocupación correspondientes: carpintero, agricultor, ingeniero, mecánico de aviones, experto en vida silvestre, técnico en automatización, maquinista, electricista, maquinista de tren, conductor de autobús, dibujante mecánico, etc.

Características: Buenas relaciones interpersonales, pensando que los amigos son la mayor riqueza.

Tipos de ocupación correspondientes: relaciones públicas, personal de ventas, secretarias, etc.

Características: Les gusta una vida cómoda y no están dispuestos a realizar ningún trabajo desafiante.

Tipo de ocupación correspondiente: No existe un tipo de ocupación fijo.

El valor de la vida se mide por el trabajo que la gente hace ahora.

Parte 2: Valores Profesionales de 200 palabras

Autoevaluación (autoconocimiento)

(1) Intereses y aficiones propias

Personalmente siento que mis intereses y pasatiempos son bastante amplios. Específicamente, me interesan las computadoras, la literatura militar y la música, así como las noticias deportivas. Y mis pasatiempos se basan en estos intereses, como jugar juegos de computadora, leer libros y escuchar música. Me gusta hacer amigos.

(2) Comprenda su personalidad profesional

(1) Actitud características de la personalidad Mi personalidad es honesta, íntegra, relativamente modesta pero no exenta de arrogancia. Ser diligente y responsable, y tener cierto sentido de innovación. En sus propias vidas, son generosos en sus interacciones con sus compañeros de clase y con otras personas, y al mismo tiempo también son descuidados al hacer las cosas. Esto es un reflejo del carácter y la audacia de la gente de Shandong.

Al mismo tiempo, soy generosa y me gusta hacer amigos.

(2) Características emocionales de la personalidad Mi personalidad es la típica del norte, impulsiva e inestable.

(3) Características de la Voluntad: Mi carácter es resolutivo, tenaz y un poco testarudo en cuanto a voluntad, y no dejaré algunas cosas fácilmente. Pero es innegable que no soy muy bueno controlando la fuerza de voluntad, lo que puede ser una de mis mayores deficiencias. Soy optimista a la hora de predecir cosas, pero también tengo un fuerte sentido de urgencia.

(4) Características racionales de la personalidad En términos de percepción y atención, soy un tipo de observación activa; en términos de imaginación, soy un tipo de imaginación activa y divergente. Al mismo tiempo, siento que soy una combinación de realismo y fantasía cuando hago las cosas.

Según la teoría del interés profesional de Holland, creo que tengo un interés profesional orientado a la empresa. Según los cinco métodos de clasificación de la orientación profesional de las personas elaborados por los expertos en talento estadounidenses, creo que tengo un interés empresarial. o persona creativa.

(3) Capacidades profesionales propias

En general, creo que mi inteligencia está por encima de la media. Estoy más concentrado, soy bueno observando, tengo buena memoria, pensamiento amplio y una rica imaginación. En términos de habilidades especiales, es decir, mis fortalezas, siento que no tengo habilidades especiales, pero puedo hacerlo mejor si invierto en algunas cosas que me interesan, como dominio y control de computadoras, potencia informática, etc. No soy muy bueno en la expresión del lenguaje y la coordinación de movimientos, y mi capacidad de juicio espacial no es muy sobresaliente.

(D) Autopotencial

(1) Mi habilidad personal Sé que mi habilidad todavía es relativamente deficiente y puede que no sea la misma que la de otros hermanos y hermanas mayores. Pero después de casi un año de estudio y formación en la universidad, creo que mis habilidades de comunicación social son relativamente fuertes y tengo cierto liderazgo organizacional y fuertes habilidades prácticas. Buenas habilidades de control de computadoras y habilidades de traducción y escritura en inglés.

(2) En cuanto a mi experiencia relevante, creo que la práctica social en el primer año es relativamente fuerte. Aproveché mi tiempo de fin de semana para participar en la promoción de teléfonos móviles Lenovo; del 9 al 14 de abril de este año, participé en una pasantía en el Centro de Comercio Internacional durante el período del Primero de Mayo, participé en las actividades de promoción de los aires acondicionados Haier; y China Wanjing Travel Network. También proporciona a los estudiantes algunas oportunidades prácticas.

Participó activamente en las actividades escolares mientras estaba en la escuela y ahora es el director del Departamento de Práctica Social de la Asociación de Empleo y Emprendimiento de Estudiantes Universitarios. En la clase, serví como miembro del comité de estudio de la clase.

(3) Conocimientos relevantes No ofrecemos cursos profesionales en mi primer año, pero tengo una cierta comprensión del conocimiento profesional a través del autoestudio. También aprendí el conocimiento de la declaración e inspección de aduanas. En los cursos básicos, mis calificaciones en inglés son buenas y tengo ciertas habilidades de escritura y traducción, pero mis habilidades para hablar son pobres.

(4) Cualidades personales En términos de cualidades personales, mi carácter moral está bien, tengo una gran compasión y no tengo malos hábitos personales. También considerarás los sentimientos de los demás.

(5) Lema de vida ¡El conocimiento crea el destino, los sueños dan forma al futuro!

En general, creo que mi potencial es relativamente grande, porque creo que puedo. Siempre he tenido una gran confianza en mí mismo y creo que tendré un mayor margen de desarrollo en el futuro. Por supuesto, esto se basa en mis propios esfuerzos.

(5) Mi propio posicionamiento profesional

He dicho antes que, según la teoría estadounidense del interés ocupacional de Holland, tengo una orientación profesional orientada a la empresa. Porque a través de una autocomprensión previa, siento que todavía puedo organizar, liderar y comunicar. Al mismo tiempo, mi especialidad es la práctica del comercio internacional, que está cerca del posicionamiento profesional de las empresas. Lo más importante es que tengo mis propios ideales. ¡Mi sueño es tener mi propia empresa algún día!

Nadie es perfecto. Todos tenemos nuestras propias fortalezas y debilidades, y yo no soy una excepción, por lo que tengo una comprensión clara de mis propias fortalezas y debilidades.

Mis ventajas:

(1) Tengo amplios intereses y una gran capacidad para aceptar las cosas.

(2) Gran capacidad de práctica social y capacidad de coordinación organizacional;

(3) Soy sincero y generoso con la gente, me gusta comunicarme con los demás y tengo fuertes habilidades sociales;

(4) Aunque no hay nada particularmente sobresaliente en mi especialidad, Siento que mi personalidad alegre, la comunicación y las habilidades prácticas son mis puntos fuertes, y también tengo ciertas habilidades con las computadoras;

(5) Me gusta leer algunos libros sobre historia, ejército y geografía. y tener mucho conocimiento sobre la historia y la cultura chinas. Gran comprensión y conocimiento relativamente bueno del conocimiento extranjero. Al mismo tiempo, me gusta leer prosa con emociones fuertes.

(6) Aunque no he comenzado a tomar clases formales de conocimiento profesional, he estado estudiando por mi cuenta y he aprendido algo a través de la práctica social.

(7) Tengo una; fuerte sentimiento de dificultad y fuerte planificación;

(8) Me pregunté: no soy una persona inteligente, pero creo que mi coeficiente intelectual está por encima del promedio, aunque no soy una persona moralmente noble, al menos yo; Creo que no lo soy. Destruirá la moral social, y tengo una gran simpatía.

Mis defectos:

(1) Todavía tengo muchos defectos. Mi mayor defecto es que a veces hago las cosas descuidadamente, a veces las olvido y, a veces, hago las cosas impulsivamente y no considero los problemas de manera integral. Tal vez sea mi personalidad de Shandong;

(2) Debido a mi personalidad directa, a veces puedo ofender a algunas personas;

(3) Mi letra no es buena, lo cual también es un defecto ;

(4) Otro defecto importante mío es la terquedad. Tengo que hacer lo que decido y hacerlo bien.

(5)Aunque soy de Shandong y no soy alto, este no es un defecto muy importante.

(6) No es rico en experiencia en prácticas sociales, comprensión insuficiente de muchos aspectos del conocimiento y no es activo en el aprendizaje.

Como dice el refrán, un país es fácil de cambiar, pero la naturaleza de una persona es difícil de cambiar. Aunque el objetivo es difícil, puedo esforzarme con ese entusiasmo positivo. Con el tiempo, me cultivaré gradualmente, aprovecharé al máximo las ventajas del gran grupo de familiares y amigos que siempre me han cuidado y apoyado, consultaré sinceramente con compañeros, profesores y amigos, señalaré las diferencias existentes de manera oportuna. , y formular los planes correspondientes para corregirlos. Haga ejercicio con regularidad para mejorar su condición física y compensar los efectos negativos de una altitud insuficiente.

Valores profesionales 200 palabras, 3 artículos, un valor profesional

La vida de todos es limitada. En el tiempo limitado, todos esperan alcanzar la cima de sus sueños.

La planificación profesional no es sencilla, es un concepto enorme. Combina individuos y organizaciones, realiza un análisis subjetivo y objetivo de la vida de una persona y determina la mejor dirección y objetivos de desarrollo de una persona en función de la situación real, pero no elabora un plan de acción razonable para lograr este objetivo.

Ahora soy un estudiante universitario con especialización en derecho. Según mi situación personal, debería hacer un plan de carrera antes de comenzar toda mi carrera universitaria.

Desde el momento en que entras al campus, debes pensar en tu camino futuro. Dígase a sí mismo que no debe perder el buen tiempo, sino aprovechar todo el tiempo para aprender conocimientos profesionales.

Dado que ha elegido la especialización en derecho, debe determinar la dirección de su desarrollo profesional futuro en función de su especialidad. Si está decidido a convertirse en abogado, de ahora en adelante, debe trabajar duro para adquirir conocimientos profesionales, adquirir las habilidades profesionales de un abogado y estudiar poco a poco todos los casos legales que ha experimentado.

Espero que gracias a mis propios esfuerzos, mi carrera universitaria no sea en vano.

El tiempo universitario de una persona puede llegar sólo una vez en la vida. Si no lo comprende, se arrepentirá en el futuro. Por eso, antes de estudiar, hazte un plan de carrera y planifica tus objetivos. ¿Cómo redactar un plan de carrera personal? Sólo con metas se puede tener motivación y motivar a las personas a seguir su propia trayectoria de vida planificada.

Artículo 2 Valores profesionales

Análisis comparativo del entorno cultural

Los diferentes entornos culturales tendrán un impacto sutil en la formación de valores contables en una región. Para analizar y comparar las diferencias entre diferentes entornos culturales, se seleccionaron especialmente Estados Unidos y China como muestras de análisis.

Las tendencias y valores democráticos de la cultura estadounidense tienen cierto impacto en el ámbito contable. La cultura estadounidense defiende el concepto de autorrealización y tiende a utilizar el juicio profesional personal y la autodisciplina profesional en lugar de obedecer las normas legales obligatorias, por lo que, bajo la guía del marco de normas contables, las normas contables que utiliza tienen mayor flexibilidad; La cultura estadounidense enfatiza la independencia, la autonomía, la libertad, la igualdad de derechos y la divulgación transparente de la información corporativa. Al mismo tiempo, se destaca que las normas contables son formuladas por la gente y tienen flexibilidad y selectividad [1].

China ha desarrollado un entorno cultural muy diferente durante un largo período de tiempo. Desde la perspectiva de los valores, siempre hemos perseguido valores que anteponen los intereses colectivos. Esto conducirá a países como Estados Unidos, cuya contabilidad se centra en salvaguardar los intereses de los inversores privados, mientras que China resaltará primero los intereses nacionales. Desde la perspectiva de la vida, nuestro país siempre ha respetado y abogado por prestar atención a los logros y honores colectivos, destacando especialmente la importancia de las reglas y normas en el colectivo. Esto refleja que también existen problemas similares en el campo de la práctica contable. La práctica contable de nuestro país destaca el cumplimiento de las normas contables. Los chinos prestan atención a la "cara". A menudo están más dispuestos a anunciar buenas noticias al mundo exterior y publicitarlas ampliamente, mientras intentan ocultar noticias que parecen menos gloriosas. Muestra mucha flexibilidad cuando se trata de divulgaciones contables. A menudo se revelan varias buenas noticias por etapas, creando la ilusión de que el desempeño de la empresa continúa aumentando. Por lo tanto, cuando se trata de la divulgación de estados financieros, las empresas chinas suelen tener mayor flexibilidad y autonomía dentro del alcance permitido por las normas contables. Es innegable que esto, hasta cierto punto, aumentará la dificultad para los usuarios de la información a la hora de utilizar los informes financieros para tomar decisiones económicas. También traerá pérdidas económicas innecesarias.

La formación de diferencias de valores contables

2.1 Impacto en el modelo de objetivos contables

En Estados Unidos, los valores personales con el individualismo como núcleo son más prominentes . La contabilidad considera la salvaguardia de los intereses de los inversores privados como la dirección básica del trabajo contable y forma un modelo de objetivos contables orientado a los intereses de los inversores. Como solicitante último de intereses, los inversores merecen la mayor protección, por lo que aquí también se refleja el punto de partida último del tratamiento contable. Debido a que enfatizan la divulgación completa de la información contable y el desarrollo de prácticas de auditoría, esperan aumentar la confianza en los estados financieros con la ayuda de contadores públicos certificados independientes. Al mismo tiempo, podemos ver que a pesar del énfasis en la divulgación completa de la información contable, de vez en cuando todavía ocurren varios escándalos de divulgación, lo que a su vez enfatiza la mejora y el fortalecimiento del sistema regulatorio. Sin embargo, es innegable que, hasta cierto punto, la divulgación completa de la información contable es un primer paso esencial para garantizar la calidad de la información contable.

Mirando retrospectivamente los valores sociales de mi país con el colectivismo como núcleo, los contadores tienden a asumir responsabilidades sociales, preocuparse por los intereses públicos y formar un modelo de objetivos contables orientado a los intereses nacionales.

2. Impacto en el modelo de gestión contable

La gestión contable en Estados Unidos se basa principalmente en el juicio profesional contable. Como país típico de derecho consuetudinario, su fuente jurídica es principalmente la jurisprudencia, y el derecho escrito sólo desempeña un papel de apoyo. Las organizaciones empresariales prestan atención a las "convenciones" contables y pueden elegir procedimientos y métodos contables de acuerdo con sus propias condiciones reales, a menudo con mayor flexibilidad y selectividad. Los profesionales contables estadounidenses tienen un nivel relativamente alto de juicio profesional y utilizan más juicio profesional para lograr propósitos contables donde la sustancia es más importante que la forma. Al mismo tiempo, es innegable que este método contable flexible también ha dado lugar a relativamente muchos problemas secundarios. Aún queda un largo camino por recorrer para estandarizar los principios y normas contables.

A diferencia del modelo de gestión contable estadounidense, China regula principalmente mediante leyes y reglamentos. Nuestros contadores independientes siguen las reglas, se adhieren estrictamente a los estándares de contabilidad corporativa y proporcionan estados financieros generales. Para los informes financieros preparados internamente con fines de gestión y operación, el valor de la contabilidad de gestión ha sido relativamente pequeño. Hacemos hincapié en la realización de juicios profesionales de conformidad con las leyes y regulaciones contables.

Aunque enfatizamos la importancia del juicio profesional, no es obvio en la práctica contable [2].

2. Impacto en la formulación y cumplimiento de normas contables

Los países de habla inglesa y los países de habla latina más desarrollados suelen tener más capacidades de juicio profesional, formular leyes y regulaciones relevantes. por su cuenta y preste atención a Altamente autodisciplinado. Sus normas de contabilidad financiera sólo proporcionan una orientación basada en principios y requieren una mayor flexibilidad. Los principios de la información financiera son "autenticidad" y "razonabilidad", enfatizando el fondo sobre la forma. Otras regiones, como los países africanos y los países asiáticos más desarrollados, buscan que los contadores se conviertan en defensores de informes contables y financieros legalmente vinculantes. Sin embargo, la implementación de regulaciones contables seguirá siendo caótica debido a restricciones legales imperfectas y situaciones que no han ocurrido antes en el proceso de implementación.

En China, las normas contables las establece el Ministerio de Finanzas. El posicionamiento contable de China es cumplir con los requisitos de la gestión macroeconómica nacional. El artículo 1 de las "Normas Básicas de Contabilidad para Empresas Comerciales" estipula que el propósito de formular normas contables es adaptarse a las necesidades de la economía de mercado socialista, unificar las normas contables y garantizar la calidad de la información contable [3]. Somos los más firmes defensores del sistema contable, aunque en muchos casos no sea adecuado para el entorno empresarial específico de nuestra empresa. Principalmente enfatizamos la coerción y la uniformidad, pero no somos buenos para hacer juicios profesionales ni tomar decisiones políticas.

2. Impacto en el estilo de presentación de informes contables

Bajo diferentes valores contables, las personas suelen tener diferente disposición a revelar información contable. Con base en la situación actual en mi país, siempre hemos abogado por una divulgación prudente de los informes y el principio de menores costos de inventario al valor neto realizable. Generalmente, las reservas por deterioro acumuladas no pueden revertirse. La reversión permitida debe estar dentro del rango de. el importe que se ha acumulado, el principio de fijar el precio de los activos fijos a su coste histórico, etc. Todo esto demuestra nuestros distintos grados de cautela y conservadurismo en la presentación de informes contables.

3. Análisis comparativo de la calidad de la información contable

Los países de habla inglesa y del norte de Europa apuestan por la transparencia y la apertura en la divulgación de información financiera. El foco de la divulgación de información contable en mi país son las empresas que cotizan en bolsa. Las características principales son: las empresas que cotizan en bolsa están obligadas a divulgar información contable en los medios de comunicación, mientras que las empresas que no cotizan en bolsa sólo están obligadas a hacer divulgaciones específicas a los accionistas y a los departamentos estatales pertinentes. Los diferentes requisitos exacerban aún más el problema de la asimetría de la información y no favorecen que los inversores tomen decisiones racionales y científicas. Las mismas buenas noticias a menudo son reveladas selectivamente en momentos críticos por la dirección en función de los intereses reales de la empresa. Hasta cierto punto, las buenas noticias dispersas están relacionadas con el optimismo empresarial sobre las expectativas de ganancias futuras. En el caso de malas noticias, es probable que la dirección corra riesgos y opte por no revelarlas cuando sea necesario, incluso después de que la auditoría de las notas adjuntas exija claramente su revelación.

Artículo 3 Valores Profesionales

Prólogo

El tiempo es el eje vertical, los ideales son el eje horizontal y las metas de la vida se mueven en esta coordenada.

Entonces, para hacer tu vida más emocionante, primero debes tener un ideal claro. Este ideal debe ser lo suficientemente difícil y atractivo.

Como estudiantes universitarios, los orgullosos estudiantes de nuestra generación se encuentran en el mejor período de nuestras vidas.

Ante la presión de una feroz competencia social, debemos estar completamente preparados para hacer realidad nuestros hermosos sueños después de graduarnos en el futuro.

La vida es corta y larga. En esta vida limitada, debemos planificar nuestras metas e implementarlas a tiempo, para no perder el tiempo y tomar el camino correcto.

La juventud es una canción, la vida es un viaje y la vida es una especie de disfrute.

En este estado de ánimo de amor, planifiquemos juntos el futuro y creemos nuestros propios ideales.

Para utilizar el tiempo de manera eficiente y darme cuenta del valor de mi vida, he elaborado el siguiente plan de carrera personal.

Autoexploración

1. Intereses profesionales:

Los resultados de la autoevaluación.

Normalmente me gusta leer libros, especialmente novelas con una fuerte narración; también me gusta escuchar música y tengo un gran interés en la música pop y la música folclórica clásica china. Internet también es mi hobby. Después de regresar a casa después de las vacaciones, leo noticias y chateo en línea todos los días. También me gusta la animación y tengo una amplia gama de intereses.

Resultados de la evaluación profesional

Los resultados de la medición de la evaluación de intereses profesionales holandesa son los siguientes:

Social(es): le gusta interactuar con la gente, constantemente hacer nuevos amigos, ser buenos en la conversación y estar dispuestos a enseñar a otros.

Preocupada por los temas sociales y con ganas de desempeñar un papel social.

Buscar un amplio abanico de relaciones interpersonales y prestar más atención a las obligaciones sociales y a la ética social.

Convencional (C): Respeta la autoridad y las normas y reglamentos, le gusta hacer las cosas según los planes, es cuidadoso y metódico al hacer las cosas, está acostumbrado a aceptar el mando y el liderazgo de los demás y no busca posiciones de liderazgo. .

Me gusta prestar atención a la realidad y los detalles. Suelo ser cauteloso y conservador, carezco de creatividad y no me gusta correr riesgos ni competir.

Arte (a): Imaginativo, ideal, intuitivo, impulsivo, original, pero desordenado, emocional, pero carente de capacidad para manejar los asuntos.

Un resumen de la exploración de intereses profesionales

Mi interés es interactuar con la gente y soy bueno escribiendo.

Estoy muy interesado en las personas y las cosas nuevas, soy bueno observando las cosas a mi alrededor, como las cosas visibles y tangibles, tengo una gran adaptabilidad, me adapto a la situación y tengo un fuerte deseo de expresarme.

Tener una fuerte autoestima y luchar por la perfección.

Soy persistente, con los pies en la tierra, bueno en las relaciones interpersonales, compasivo y dispuesto a ayudar a los demás de manera práctica. Por otro lado, también puedo hacer que los demás acepten mis opiniones.

2. Capacidad profesional

Resultados de la autoevaluación.

Domino habilidades informáticas básicas, fuerte pensamiento lógico y pensamiento racional; me gusta cantar y escribir, y soy excelente en literatura.

Contar con un certificado de calificación contable, cumplir con las habilidades y requisitos de un contador junior y obtener un certificado de inglés CET-4.

Desventajas: habilidades de escritura débiles y bajo nivel de escritura; no es lo suficientemente generoso para llevarse bien con personas desconocidas y es necesario fortalecer la comunicación con los demás.