¿Cuáles son las reglas ocultas de las "bolas de arroz" en el lugar de trabajo?
Alguien dijo una vez: Tu salario es el promedio de tus cinco mejores amigos. Por lo tanto, ¿también podrías prestar atención a si el salario y el nivel de la persona que suele comer contigo son similares al tuyo? A quién almorzar implica las reglas tácitas del lugar de trabajo, que es lo que llamamos "bolas de arroz".
También existe una especie de bola de arroz, a la que yo llamo grupo de comunicación. Esto es lo que quiero promover. Las discusiones son inevitables en el trabajo. Cuando estamos estresados, todo el mundo está de mal humor. Si esto sucede, también se recomienda que todos dejen de lado la cuestión de la dignidad e inviten a la otra persona a almorzar o tomar un café, aunque sea en un McDonald's, lo que puede aliviar la tensión y mejorar la comprensión.
Ya que la comida es lo más importante para las personas, deja que este almuerzo sea cómodo y feliz, ¡y conviértete en la hora más bonita de tus ocho horas de trabajo!
En el caluroso verano, cuando el cuerpo se siente incómodo, el apetito de hombres y mujeres en el lugar de trabajo comienza a disminuir. "¿Qué hay para almorzar?" "No sé, ¡no hay nada para comer!" "¿Qué tal si vamos a la cantina?" "La cantina? Me imagino algunos platos, olvídalo". ¿Recomendado por Lao Xia?" "Oye "¡Hace demasiado calor para salir!" "Entonces quédate solo y comamos".
No seas tan exigente, querida. En el lugar de trabajo, comer no es un asunto menor, de lo contrario, ¡todos pueden "echarte"!
También es necesario comprender las reglas ocultas detrás de las "bolas de arroz" en el lugar de trabajo:
Regla oculta número uno: ¡No se trata de comida, se trata de conexiones!
Mucha gente puede pensar que armar un escándalo es sólo una comida. ¿Es tan exagerado? Realmente no es una exageración. Por esta razón, alguien escribió un libro llamado "No comas solo". Este libro presenta muchas reglas de comunicación en el siglo XXI, una de las cuales es muy importante: ¡Nunca comas solo! Porque esta es una era de conexiones personales. Construir conexiones depende de tu trato diario con muchas personas, y comer es una forma muy importante.
Los "slickheads" en el lugar de trabajo también pueden saber que la mayoría de los chismes y chismes en la empresa provienen de la mesa de la cena. Por tanto, en el ámbito laboral, comer no es un asunto baladí. Está relacionado con tu futuro “status” en la empresa, e incluso con el éxito o fracaso de tu carrera.
En muchas empresas, cuando llega la hora de comer se forman muchas “bolas de arroz”, saliendo a comer en grupo, o comiendo en el comedor de la empresa. Un "grupo de arroz" es un grupo pequeño, cada grupo tiene sus propios pasatiempos y temas: "¡Quién se volvió a casar!" "¡Alguien dio a luz a un bebé otra vez!" "Grupo de arroz de chismes" "; "¡Las acciones volvieron a caer hoy!" "¡Cuándo subió el mercado de valores chino!" "Debería comprar esa acción, solo esa ..." Esta es una "bola de arroz financiera"; "¿Qué ¿Qué estamos haciendo en el centro comercial recientemente? "Esa marca de protector solar es muy útil. ¡Te lo conseguiré si quieres!". ¿Has decidido a cuál unirte? Especialmente aquellos que son nuevos en el lugar de trabajo y acaban de llegar, ¡no saben cómo lidiar con todo tipo de “bolas de arroz”!
Un recién llegado al lugar de trabajo pidió ayuda en línea: "Soy un recién llegado al lugar de trabajo y acabo de llegar a una empresa. Todos comemos en la cafetería al mediodía, pero toda la gente de nuestro departamento está hombres o mujeres mayores. Soy una niña pequeña, similar al niño entrevistado por el departamento de recursos humanos, y tenía el mismo tema que él, "¿Qué debo hacer?" ¿Con quién debería comer? Siento que debería cenar con gente de mi departamento, pero ¿de qué debería hablar con ellos? "
Muchas personas sugirieron que cenara con personas del mismo departamento. Después de todo, ella coopera más con las personas del mismo departamento, pero puede saludar a los niños del departamento de recursos humanos con entusiasmo. En resumen, No ofendas a nadie, pero no te acerques demasiado a una persona específica, de lo contrario obtendrás las opiniones de otras personas. Cuando estés familiarizado con todos y el trabajo sea fácil de comenzar, podrás encontrar personas con las que tengas un lenguaje común. tú. .
Regla 2: Tenga cuidado de convertirse en una "persona invisible" sin "bolas de arroz" en el lugar de trabajo
Comer no sólo ayuda a los recién llegados al lugar de trabajo a integrarse en el nuevo entorno laboral, sino que También permite a los "veteranos" establecer buenos socios de trabajo. Una gran oportunidad para desarrollar buenas conexiones.
Una chica que trabaja en servicio al cliente dijo a los periodistas que, aunque su trabajo es principalmente tratar con los clientes, también necesitan aprender muchos conocimientos sobre productos y habilidades de comunicación con los clientes. La presión sigue siendo grande. A veces se encuentran con clientes difíciles y necesitan encontrar a alguien con quien desahogarse a tiempo. Lo mejor era encontrar colegas que sintieran lo mismo para discutir y desahogar la presión, así que cuando llegaba la hora de cenar, iba a cenar con algunos colegas con quienes podía charlar. Cuando todos se sientan juntos, se vuelven ruidosos. "Oye, acabo de conocer a un cliente importante y me pidió mi número de teléfono. ¿Es eso anormal?" "¿Qué pasa? ¡La última vez conocí a una persona pervertida y me preguntó si podía ser su novia!"... Con tal desahogo, la depresión de todos en el trabajo desaparece. A veces hablamos juntos sobre conocimientos empresariales, lo que resulta muy útil para nuestro progreso mutuo.
Y quien no quiere comer con otros pierde esta oportunidad. El Sr. Wang, que trabaja en una empresa de valores, dijo a los periodistas que había una persona en su departamento a la que no le gustaba comer con todos. Al principio todos le pidieron que fuera con ellos, pero él se negó mucho y poco a poco se fueron distanciando de él. Se considera una persona extraña, tal vez por su introversión. De todos modos, ahora nadie lo llama de ninguna manera y nadie lo entiende. Es como un "hombre invisible" al que todos han ignorado. Una vez, el jefe informó a todos sobre una reunión. Quizás él no estaba presente en ese momento, pero todos fuimos a la reunión y él no estaba. El jefe dijo ¿por qué no le informaste? Todos se miraron y se dieron palmaditas en la cabeza. Todos pensaron que todos estaban allí y simplemente olvidaron que él estaba allí.
¡Esto demuestra lo importante que es comer con los compañeros!
Regla 3: Las personas que saben hablar pueden socializar y tomar unas cuantas "bolas de arroz".
Pero en el ámbito laboral hay que tener cuidado.
En "Fantuan", todos vinieron originalmente para "obtener lo que necesitan". Algunos vinieron a preguntar sobre las tendencias de diversas industrias, algunos vinieron a preguntar sobre la privacidad y otros simplemente vinieron a buscar comida. Si accidentalmente cometes un error y dices algo que no deberías decir, podría tener un impacto negativo en tu carrera. Especialmente cuando alguien se queja de lo malo que es el líder y tú te haces eco de ello. En este momento, es posible que el líder haya llegado en silencio, la persona de enfrente se haya quedado en silencio y usted todavía se esté rascando, ¡entonces estará en problemas! Y si te encuentras con un "villano" en el lugar de trabajo y te demanda delante de tu jefe, entonces no tendrás dónde decir nada.
Así que no es tan fácil meterse con las "bolas de arroz". Necesitas tener un buen sentido de la proporción y el equilibrio, y tener una buena relación con tus colegas, pero no demasiado cercana. Como dice el refrán: "¡La amistad entre caballeros es ligera como el agua y la amistad entre villanos es tan dulce como el agua!" En el lugar de trabajo, esta es la misma verdad.
Por supuesto, la mayoría de las personas en el lugar de trabajo son “inofensivas”. Mientras trates a los demás con sinceridad, los demás no te tratarán bien. La clave es ver qué tan buenas son tus habilidades de comunicación. Los que son elocuentes y conocedores suelen sentirse cómodos entre las "bolas de arroz" e incluso pueden mezclarlas con varias "bolas de arroz" al mismo tiempo. Por el contrario, las personas que no son buenas para comunicarse tienden a estar "aisladas".
Entonces, cuando te encuentres comiendo solo cada vez, también podrías pensar en por qué te has convertido gradualmente en una "persona marginal" en el lugar de trabajo. Si no quieres seguir comiendo solo, únete rápidamente a las “bolas de arroz” de otras personas.