La diferencia entre la seguridad social de Zhaoqing y la seguridad social de Guangzhou
1. La cobertura de la seguridad social en Zhaoqing y Guangzhou puede ser diferente. La cobertura y las condiciones de seguro específicas pueden variar según la región. Por ejemplo, en Guangzhou, los asegurados habituales incluyen empleados, hogares industriales y comerciales individuales, trabajadores autónomos, etc. y los objetos asegurados en Zhaoqing pueden ser diferentes;
2. Los estándares de pago de la seguridad social pueden variar de una región a otra. Dependiendo del nivel de desarrollo económico local, la estructura de la población y la situación del empleo, los estándares de pago de la seguridad social pueden ser diferentes;
3. Las políticas de seguridad social y las prestaciones sociales en Zhaoqing y Guangzhou pueden ser diferentes. Por ejemplo, la tasa de reembolso del seguro médico, la edad de jubilación y los beneficios del seguro de pensión y los estándares de pago del seguro de desempleo pueden ser diferentes en diferentes regiones;
4. Zhaoqing y Guangzhou pueden tener diferentes procedimientos e instituciones al manejar asuntos relacionados con la seguridad social. Por ejemplo, puede haber diferencias en los procedimientos de pago y reembolso, los métodos de procesamiento de tarjetas de seguridad social y la estructura organizativa de la oficina de seguridad social.
Las funciones de la seguridad social:
1. Cuanto más pague un individuo, más inversión le dará el empleador. El pago de cinco seguros sociales y un fondo proviene de la misma base, y las proporciones pagadas por unidades e individuos son diferentes. El pago unitario es aproximadamente el doble que el de un individuo.
2. El pago de los fondos de previsión de la seguridad social está libre de impuestos. No sólo no se deduce el impuesto sobre la renta personal al pagar, sino que tampoco se deduce el impuesto sobre la renta personal al recibir prestaciones y no se deduce el impuesto sobre los intereses. cuentas especiales Si me pagas un salario, necesitas que se retenga el impuesto sobre la renta personal, y si lo depositas en un banco, también hay un impuesto sobre los intereses.
3. Paga el seguro de pensiones hasta la edad mínima. Una vez alcanzada la edad legal de jubilación, podrás jubilarte y recibir pensiones mensualmente. La pensión se puede cobrar hasta la muerte. A medida que mejore el nivel de vida en la sociedad, sólo aumentará pero no disminuirá. El monto del aumento de capital se ajustará cada año, lo que puede garantizar la estabilidad y confiabilidad de la vida en la vejez.
4. Puede obtener un reembolso del seguro médico pagando un seguro médico si las contribuciones acumuladas en el trabajo alcanzan el número mínimo de años, no necesita continuar pagando los gastos médicos básicos después de la jubilación, y podrá disfrutar de beneficios de seguro médico superiores a los reembolsados en el trabajo.
5. Pagar un seguro de maternidad puede reembolsar el costo del examen prenatal, la cirugía de planificación familiar y la cirugía del parto. Además, la prima del seguro de maternidad corre íntegramente a cargo del empleador.
6. Pagar prestaciones del seguro de desempleo y recibir prestaciones del seguro de desempleo y otros subsidios cuando esté desempleado. El seguro de desempleo es un tipo de póliza de seguro que normalmente no está disponible en las compañías de seguros comerciales.
7. Pagar un seguro de accidentes de trabajo y recibir una indemnización en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional. No le temes a los 10.000 yuanes, pero sí a lo inesperado, especialmente a algunos accidentes importantes. No se preocupe por los pagos atrasados para las pequeñas empresas. Además, las primas del seguro de accidentes laborales corren íntegramente a cargo del empleador.
8. Pagar el fondo de previsión de vivienda equivale a que el empleador deposite una renta libre de impuestos en proporción a usted, que puede utilizarse para fines relacionados con la vivienda. Si no se agota en el trabajo, se puede retirar en un solo pago después de la jubilación; además, el tipo de interés de los préstamos del fondo de previsión para la vivienda es inferior al de los préstamos comerciales.
En resumen, la seguridad social de Zhaoqing y la seguridad social de Guangzhou son diferentes en cobertura, estándares de pago, políticas de seguridad social, procedimientos de procesamiento, instituciones, etc.
Base jurídica:
Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, El seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y los sistemas de seguro social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. .