¿Cómo convertir el seguro de pensiones de los empleados en una pensión personal?
El procedimiento para convertir el seguro de pensiones de los empleados en un seguro de pensiones individual
La relación de seguro de pensiones puede transferirse.
Medidas Provisionales para la Transferencia y Continuación del Seguro de Pensión Básico para Empleados de Empresas Urbanas Artículo 8 Si el personal asegurado se desplaza entre provincias por motivos de empleo, se gestionarán los procedimientos para la transferencia y continuación del seguro de pensión básico. de acuerdo con los siguientes procedimientos:
1. Después de que el asegurado establece una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de empleo y paga las primas requeridas, el empleador o el asegurado presenta una solicitud por escrito para el transferencia y continuación de la relación del seguro de pensión básica a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo;
2. La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles , enviar una carta de aceptación a la agencia de seguridad social del lugar donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado y proporcionar la información relevante si no se cumplen las condiciones de transferencia y continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante; o asegurado;
3. La agencia de seguridad social del lugar donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original deberá tramitar todos los trámites de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles siguientes a la recepción de la carta de aceptación;
4 Después de que la agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social en el lugar donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado, debe completar el proceso dentro de los 15 días. días hábiles se seguirán los procedimientos pertinentes y se notificará oportunamente al empleador o asegurado después de la confirmación.
Cosas a tener en cuenta al convertir el seguro de pensión de los empleados en un seguro de pensión individual
En primer lugar, debe averiguar si el registro de su hogar es un registro de hogar urbano o un registro de hogar rural.
En segundo lugar, lleve su registro de hogar o tarjeta de identificación a la ventanilla comercial de seguros de pensiones de la Oficina de Seguridad Social en el área donde se encuentra su registro de hogar y pregunte si puede solicitar un seguro de pensión de empleo flexible. Por cierto, los materiales necesarios varían de una región a otra, principalmente el registro del hogar y el documento de identidad. Si puedes haz el siguiente procedimiento nuevamente.
3. Si renuncia a la empresa, solicite al departamento de personal o a los departamentos pertinentes que pongan fin a su relación laboral y luego suspenda o selle varios seguros. Necesita uno o dos sellos de relación de seguro de pensión (formulario de transferencia de terminación) en la mano. Debe cuidarlo bien, ya que es posible que deba renovar su póliza en el futuro. Además, los particulares sólo pueden cotizar al seguro de pensiones y al seguro médico. Pregunta específicamente.
Por último, un recordatorio: si su seguro de pensión lo paga la empresa, debe pagarle a la empresa todos los años y, finalmente, solicitar ver los detalles de pago del seguro de pensión. Sabes mentalmente si la empresa te lo ha emitido, cuál es la base de pago y el importe. Generalmente, el personal empresarial habitual no pagará un seguro después de dejar su trabajo porque involucra muchos aspectos, como la nómina. ¿Cómo hacerlo? ¿Cómo determinar el monto del seguro? No se pueden cotejar auditorías fiscales ni informes mensuales. Entonces, en caso de que la empresa lo engañe, será mejor que se asegure de que su nombre aparezca en los detalles de pago del 1 de junio al 12 de febrero y luego le dé dinero a la empresa.