¿Qué tal la embarcación Suzhou Sinovac?
1. Perspectivas de la CRA: Es innegable que la CRA es una profesión popular en la actualidad; la razón es que comenzó relativamente tarde en China, China tiene una gran población, los estándares de la SFDA han cambiado y las empresas extranjeras pagan. atención al mercado chino, etc., por lo que tiene perspectivas de desarrollo relativamente grandes. Generalmente, se considera CRA senior a alguien que ha trabajado en una empresa farmacéutica (empresa extranjera) durante 4 a 5 años. En general, alguien que ha trabajado en una empresa CRO (más formal, muchas de las cuales operan en varios países y en varios centros); pruebas, y no hay muchas empresas de CRO de este tipo en China) se considera una CRA senior. Si invierte en esta industria ahora, todas ellas son CRA experimentadas, aunque no es un pionero, definitivamente no es demasiado tarde;
2. Salario de CRA: Esto puede ser lo que más preocupa a todos: no tengo muy claro el salario de CRA en las empresas nacionales, pero estoy un poco seguro de que CRA no es el paraíso que imaginabas; "La CRA definitivamente gana dinero". En una gran farmacia o CRO, el trabajo es muy duro, poderoso y estresante. Cuando era estudiante, solía pensar que viajar por negocios era genial porque podía jugar en todas partes, pero después de trabajar, entenderás que nadie quiere. para hacer negocios, cronograma Estás tan estresado que no tienes tiempo para salir a jugar. Tienes que viajar entre hoteles y hospitales todos los días. Definitivamente sentirás que el salario que recibes vale la pena;
Generalmente, CRO reclutará algunas personas nuevas y el salario será de 4000 a 5000 (antes de impuestos). Las grandes empresas tendrán algunos recién llegados, que pueden tener que pasar por un largo período de formación y su salario es de más de 5.000 puntos; los CRA con 3 años o más de experiencia han ido a grandes empresas extranjeras y su salario medio es de 10.000 (antes). impuesto); en general, es igual o ligeramente superior al de los camaradas que hicieron el experimento, lo que quiero señalar aquí es que las oficinas de las grandes empresas extranjeras generalmente están ubicadas en las tres ciudades de Beijing, Shanghai y; Guangzhou, en comparación con el nivel de consumo local, ese salario no es necesariamente tan alto.
Se puede decir que CRA es una industria muy estrecha y muy profesional; después de hacer esto, todavía es difícil cambiar de carrera. El modelo de desarrollo general es: CRA-seniorCRA-CL, PM-Associatemanager; -Director asociado;
Sin embargo, algunas personas se han cambiado a BD y entrenador, etc., pero son relativamente pocas.
4. CRA es adecuado para personas: CRA es un supervisor clínico, ¡tenga en cuenta que es "inspección"! Mucha gente que no ha entrado en esta industria piensa erróneamente que se trata de supervisión. jeje! Personalmente, destaco mi opinión personal:
En primer lugar, en términos generales, un CRA es un personal de mantenimiento senior que tiene que hacerlo todo y también trata con los médicos, por lo que no debe haber ningún problema con sus habilidades de comunicación;
En segundo lugar, lo que hace CRA es muy trivial y debe ser muy meticuloso, a veces hasta el punto de ser exigente; por lo tanto, las personas descuidadas e irritables no deberían ingresar a esta industria. Esto es muy importante. Muchas personas (especialmente los niños) se sienten muy frustradas y como una mujer después de realizar CRA. Por lo tanto, la naturaleza de esta industria determina que la mayoría de las CRA sean mujeres.
En tercer lugar, las CRA suelen viajar por negocios. Si visita más sitios, pasará dos tercios del tiempo fuera, por lo que si no goza de buena salud y no le gusta viajar, no lo haga; ¡unirse! Desde esta perspectiva, es más adecuado para trabajadores varones.
En cuarto lugar, si quiere ganar mucho dinero, no se una. La CRA ciertamente no puede competir con los representantes. Un colega se quejó una vez de que también tratamos con médicos y tenemos que apoyarlos. Lo mismo ocurre con las empresas farmacéuticas. ¿Por qué recibimos una fracción de lo que pagan las empresas farmacéuticas? ¡De ninguna manera, si quieres hacerte rico, deberías vender! ¡Los 10 principales directores ejecutivos del mundo nacen básicamente en ventas o campos relacionados, y muy pocos en tecnología!
En quinto lugar, trabajar como CRA en una empresa extranjera requiere requisitos de inglés relativamente altos, por lo que aquellos que quieran ingresar a esta industria deben practicar su inglés primero; aquellos que realmente no tienen talento no deberían venir aquí;