Método de cálculo del IRPF sobre el salario
El impuesto sobre la renta de las personas físicas es una forma de recaudación de impuestos sobre los ingresos de una persona física en función de los ingresos de la persona física y de acuerdo con la tasa impositiva y el método de cálculo estipulados en la ley tributaria.
1. Comprender el cuadro de tipos impositivos
Según la normativa de la Administración Estatal de Impuestos, el impuesto sobre la renta de las personas físicas sobre las rentas salariales adopta un sistema de tipos impositivos progresivos, es decir, impuestos diferentes. Las tarifas se aplican según los diferentes niveles de ingresos. Por lo tanto, primero debe comprender la tabla de tasas impositivas sobre la renta personal aplicable actualmente, incluido el umbral, las tasas impositivas en varios niveles y el rango de ingresos imponibles correspondiente.
2. Calcular la renta imponible
La renta imponible se refiere al saldo de varios tipos de ingresos obtenidos por una persona física menos diversas deducciones estipuladas en la ley tributaria. En el caso de los ingresos salariales, la base imponible suele ser igual a los ingresos salariales menos diversas partidas libres de impuestos y deducciones de gastos (como cinco seguros y un fondo de vivienda, deducciones adicionales especiales, etc.).
3. Calcule los impuestos utilizando la tabla de tasas impositivas.
Con base en la renta imponible calculada, busque la tasa impositiva correspondiente y el monto de la deducción rápida en la tabla de tasas impositivas y luego calcule el impuesto. de acuerdo con la siguiente fórmula Sección:
Impuesto a pagar = ingreso imponible × tasa impositiva aplicable - deducción de cálculo rápido
4. Considere otras políticas fiscales preferenciales
Además a la tasa impositiva básica y Además de los elementos de deducción, la ley tributaria también estipula algunas políticas fiscales preferenciales, como deducciones adicionales especiales para la educación de los niños, apoyo a las personas mayores, etc. Las personas deben considerar plenamente estas políticas preferenciales al calcular el impuesto sobre la renta para garantizar que sus derechos e intereses estén protegidos.
5. Declaración y pago de impuestos
Finalmente, las personas físicas deberán declarar verazmente sus ingresos salariales y el impuesto a pagar dentro del plazo señalado y de acuerdo con los requisitos de las autoridades fiscales, y Pagar puntualmente los impuestos en su totalidad. También puede solicitar reembolsos o créditos de impuestos si es necesario.
En resumen:
El método de cálculo del impuesto sobre la renta personal sobre el salario incluye principalmente comprender la tabla de tipos impositivos, calcular la renta imponible, aplicar la tabla de tipos impositivos para calcular el impuesto, considerar otras políticas fiscales preferenciales y pasos como la presentación y el pago de impuestos. Durante el proceso de cálculo, las personas deben garantizar la exactitud e integridad de los datos y comprender plenamente las disposiciones de la legislación fiscal para garantizar que sus derechos e intereses legítimos no se vean perjudicados.
Base jurídica:
"Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de la República Popular China"
El artículo 3 estipula:
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas Tasas impositivas:
(1) Renta integral, se aplica una tasa impositiva progresiva en exceso del 3% al 45% (se adjunta la tabla de tasas impositivas
(2) Operaciones comerciales; Los ingresos están sujetos a una tasa impositiva progresiva en exceso del 5 % al 35 % (tabla de impuestos adjunta);
(3) Ingresos por intereses, dividendos, bonificaciones, ingresos por arrendamiento de propiedades, ingresos por transferencia de propiedades e ingresos incidentales. Los ingresos están sujetos a una tasa impositiva proporcional del 20%.
"Reglamento para la Aplicación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de la República Popular China"
El artículo 6 estipula:
Las diversas rentas personales estipuladas en el Alcance de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas:
(1) Los ingresos por sueldos y salarios se refieren a sueldos, salarios, bonificaciones, aumentos salariales de fin de año, dividendos laborales, asignaciones, subsidios y otros sueldos, salarios, bonificaciones, año. -poner fin a los aumentos salariales, dividendos laborales, asignaciones, subvenciones y demás sueldos y salarios que perciban las personas con motivo de su empleo o de otros ingresos laborales.