¿Cómo solicitar la seguridad social de los empleados?
1. Al contratar nuevos empleados, el empleador debe enviar de inmediato la información de la seguridad social del empleado a la agencia local de gestión de la seguridad social dentro del tiempo especificado
p>2. La agencia local de gestión de la seguridad social formulará los planes de pago de la seguridad social correspondientes y los índices de pago en función de las condiciones específicas de los empleados, y notificará al empleador y a los empleados
3. basándose en el plan de pago de la seguridad social y los índices de pago, comenzará con los salarios de los empleados. Las tarifas de seguridad social correspondientes se deducirán del salario del empleado y las tarifas se pagarán a la agencia local de gestión de la seguridad social de manera oportuna;
4. La agencia local de gestión de la seguridad social emitirá certificados de seguridad social, tarjetas de seguridad social y otros documentos relevantes a los empleados según el estado de pago.
Los materiales requeridos para el pago de la seguridad social del empleado incluyen:
1. Original y copia de cédula de identidad o pasaporte
2. tarjeta o tarjeta bancaria Copia;
3. Permiso de residencia temporal o permiso de residencia original y copia
4. por el empleador;
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5. Original y copia del certificado de registro fiscal o licencia comercial.
En resumen, los procedimientos y requisitos de solicitud pueden ser diferentes en diferentes regiones y unidades. Para requisitos materiales específicos y procedimientos de solicitud, se recomienda consultar al personal de la agencia local de seguridad social para garantizar una solicitud sin problemas. Al mismo tiempo, los empleados también pueden prestar atención a su estado de pago de la seguridad social, verificar sus derechos e intereses de la seguridad social de manera oportuna y proteger sus derechos e intereses.
Base jurídica:
Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, obtenga una licencia comercial, un certificado de registro o un sello de unidad para solicitar el registro del seguro social en la agencia local de seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.
Artículo 58
El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.