¿Qué situaciones te encontrarías en el lugar de trabajo que te harían cambiar de trabajo sin dudarlo?
Si se encuentra con las siguientes situaciones en el lugar de trabajo, le recomendamos que cambie de trabajo sin dudarlo y encuentre otra salida lo antes posible.
1. Tu jefe directo te reprimirá y no tendrás posibilidades de ascenso.
Si el jefe tiene una estructura pequeña, siempre le preocupa que sus subordinados lo superen y que su estatus no esté garantizado, por lo que reprimirá constantemente la promoción de sus subordinados frente al trabajo y al superior. líderes. En un entorno así, no sólo no tienes ideas, sino que tampoco tienes espacio para el desarrollo y la expresión, y tu promoción se ve obstaculizada.
2. La situación de la empresa y su rezago en esta industria.
¿Está su empresa a la vanguardia del sector? Situación de ingresos. ¿Cuáles son las perspectivas de desarrollo? Siempre arriba o siempre abajo. Si la situación actual de una empresa está muy por detrás del nivel de la industria y no tiene esperanzas de desarrollo, entonces dicha empresa no debería perder más tiempo. La plataforma determina la altura de tu carrera. Estas empresas no sólo carecen de capacidad de funcionamiento, sino que también retrasan su desarrollo.
3. Las capacidades personales no se corresponden con los requisitos del puesto.
Si los requisitos laborales son demasiado bajos, conducirá a un "exceso" de capacidad personal, que no se corresponde; si los requisitos laborales son altos, será un desajuste si las propias capacidades no son competentes. Pase lo que pase, no eres apto para estar aquí. Puedes elegir qué tipo de trabajo puedes hacer. Si no comprende los negocios, se ve obligado a dedicarse al marketing; si no sabe cómo planificar, debe planificar; si no puede respaldar sus capacidades, sólo podrá comenzar su carrera. Sepa cuánto puede hacer, encuentre un trabajo basado en su círculo de competencia y luego mejore continuamente sus habilidades en el trabajo.
4. Existe una tendencia a la PUA en el lugar de trabajo.
Todo el mundo debería estar familiarizado con la idea de atraer y lavar el cerebro al sexo opuesto y ligar artistas (Pick-up Artist). Esta palabra no sólo aparece en el ámbito laboral, sino que también suele aparecer en las relaciones entre hombres y mujeres. Ser torturado por PUA durante mucho tiempo te hará dudar de ti mismo y perder gradualmente la confianza.
Por eso, cuando trabajas en una empresa, debes pensar claramente que estás utilizando tu propio valor para cobrar.
Aunque haya problemas en el trabajo, debes ser responsable. El jefe no tiene derecho a PUA él mismo.
Las PUA que se encuentran comúnmente en el lugar de trabajo incluyen el estilo de pintura y el estilo de percusión.
5. Salarios atrasados
En términos generales, si los salarios están atrasados, la empresa debe haber tenido problemas con su flujo de caja.
Si la empresa nunca antes se ha retrasado en el pago de los salarios, entonces se puede perdonar la experiencia inesperada.
Sin embargo, si la empresa retrasa con frecuencia los salarios, significa que debe haber un problema con el flujo de caja de la empresa y definitivamente no se resolverá en poco tiempo.
Será mejor que te vayas en este momento; de lo contrario, cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más difícil será irte y al final no obtendrás nada.
Después de todo, estamos aquí para trabajar y ganar dinero, y no tenemos mucho dinero. ¿Todavía extrañas tener sexo gratis? ¡Lo lamento!
6. No hay margen de desarrollo
Hay que admitir que cualquier empresa tiene departamentos y puestos que no tienen margen de desarrollo.
No creas que sólo porque una empresa tiene un buen potencial de desarrollo general, puedes permanecer en ella para siempre.
Si no hay espacio para el desarrollo en su departamento o puesto, y la empresa no tiene planes de centrarse en capacitar o ajustar su puesto, entonces retírese lo antes posible, de lo contrario será una pérdida de juventud. .
Lo anterior es toda mi respuesta, espero que pueda ayudarte, te deseo una vida feliz~