¿Qué temas incluye la ropa de trabajo de los empleados?

La ropa de trabajo producida uniformemente por la empresa para los empleados debe incluirse en los gastos administrativos. Dependiendo del propósito de su uso, los gastos del seguro laboral y los gastos sociales se pueden establecer por separado para una contabilidad detallada.

1. Si el vestuario laboral es una medida de protección laboral, los asientos contables son:

Débito: ¿cuota de gestión? Gastos de seguro laboral y préstamos: depósitos bancarios

2. Si la ropa de trabajo no es medida de protección laboral, los asientos contables son:

Debito: ¿gastos de gestión? Préstamo de asistencia social: depósito bancario

Recordatorio amistoso de Global Ivy: Lo anterior es [¿Qué temas están incluidos en la ropa de trabajo de los empleados? ]La respuesta a la pregunta, ¡espero que sea de ayuda para todos!