Unidad de seguridad social de Suzhou y ratio de pago individual

Análisis legal: 1. Seguro de pensión básico para empleados: la unidad paga 20% mensual y los individuos pagan 8% 2. Seguro médico básico para empleados: la unidad paga 9% mensual y los individuos pagan 2%; paga el 1,5%, los individuos pagan el 0,5% por mes 4. Seguro contra accidentes laborales: la unidad paga el 1% por mes, los individuos no necesitan pagar 5. Seguro de maternidad: la unidad paga el 1% por mes, los individuos no necesitan pagar; necesidad de pagar el seguro social de los empleados urbanos (en adelante denominado "Seguro Urbano"), incluido el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad, principalmente para los empleados actuales;

Base jurídica: Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.