Red de conocimientos turísticos - Problemas de alquiler - ¿Es bueno desinvertir activos en acciones? Lo entenderás después de leerlo.

¿Es bueno desinvertir activos en acciones? Lo entenderás después de leerlo.

La desinversión de activos significa que al vender negocios que no están en línea con la estrategia a largo plazo, no tienen potencial de crecimiento o afectan el desarrollo general, la empresa puede concentrarse en desarrollar el negocio principal con mayor importancia estratégica, de modo que los recursos de la empresa puedan ser asignarlos y utilizarlos de manera más efectiva, con lo que tendrán mayores capacidades competitivas. Adopta principalmente dos formas: una es la transferencia y enajenación de activos financieros, como valores; la otra es la venta y transferencia de activos físicos y activos intangibles. Los métodos específicos de transferencia y venta incluyen transferencia de acuerdos, subasta, venta, etc. Según si la desinversión pertenece a la intención subjetiva de la empresa, se puede dividir en desinversión voluntaria y desinversión involuntaria. Entre ellas, la desinversión voluntaria se refiere a la desinversión en la que la gerencia descubre que puede mejorar la competitividad de la empresa y toma la iniciativa; la desinversión involuntaria es la desinversión que se debe llevar a cabo bajo las limitaciones de las regulaciones gubernamentales pertinentes, por ejemplo, la expansión de escala de una empresa. a través de fusiones y adquisiciones pueden causar monopolios, desinvertidos para evitar el procesamiento bajo las leyes antimonopolio del gobierno. Los principales métodos de desinversión de activos corporativos son los siguientes:

Vender activos a accionistas mayoritarios o empresas matrices es el método más común de desinversión de activos entre las empresas nacionales que cotizan en bolsa. Sus ventajas son que la transacción se concluye y el precio. y el método de pago son flexibles, los activos vendidos no representan una amenaza competitiva para sí mismos y también es el método más utilizado para el ajuste de activos dentro de los grupos holding de las empresas que cotizan en bolsa. Si se venden activos de alta calidad, obviamente será muy negativo para el precio de las acciones de las empresas existentes. Si se venden activos improductivos para revitalizar los fondos, es una buena noticia.

Vender activos a partes no relacionadas Este método se refiere a vender parte de los activos de la empresa a otras empresas fuera del control de la empresa. Esta transacción suele ser beneficiosa para ambas empresas y, por lo tanto, es relativamente fácil de completar. Al desinvertir en efectivo los negocios que generan pérdidas, los negocios no principales y los activos inactivos, se puede obtener una cierta cantidad de flujo de caja operativo, que puede utilizarse para mejorar la situación financiera de la empresa, lo que obviamente es bueno para las acciones de la empresa.

Compra de gerente Una compra de gerente se refiere a la venta de una parte de una empresa a gerentes o un equipo de gerentes, también conocida como compra apalancada. El administrador primero invierte en el establecimiento de una nueva empresa y luego utiliza los activos adquiridos como garantía para obtener préstamos de bancos o compañías financieras para comprar los activos desinvertidos de la empresa original. Finalmente, el administrador utiliza los ingresos obtenidos de la venta de parte de la misma. los activos y las operaciones de producción de la nueva empresa. Este método se utiliza generalmente para vender activos de alta calidad para cotizar de forma independiente en el futuro. Malo para las acciones de las empresas existentes.

Plan de propiedad de acciones para empleados El plan de propiedad de acciones para empleados aquí se refiere a un plan en el que la empresa transfiere parte de sus activos a los empleados internos y establece una nueva empresa para lograr la desinversión de activos. El método específico consiste en crear primero una empresa fantasma y luego la empresa fantasma establece un plan de propiedad de acciones para empleados (ESOP). Luego, la empresa fantasma utiliza el ESOP para pedir dinero prestado a instituciones financieras para comprar los activos de los que se deshace la empresa matriz y ser. responsable de sus operaciones. Finalmente, la empresa fantasma invierte los ingresos de las operaciones en el ESOP, y el ESOP se utiliza para pagar el préstamo. A medida que se reduzca la deuda, las acciones acabarán en manos de empleados internos. El plan de propiedad de acciones para empleados era originalmente un plan de pensiones de asistencia social y luego se utilizó ampliamente en adquisiciones, adquisiciones y otras actividades de reestructuración. El impacto de esta desinversión en la acción es relativamente neutral. Los anteriores son varios métodos diferentes de desinversión de activos y el posible impacto en las acciones de la empresa. Espero que le resulten útiles.