Experiencias de capacitación laboral temporal en la oficina subdistrito

Resumen del trabajo de formación laboral de estudiantes universitarios de la comunidad (5 artículos seleccionados) El tiempo es una flecha, y va y viene rápidamente. Una etapa de trabajo ha llegado a su fin. Período, ¿qué logros vale la pena compartir? Es hora de escribir un resumen del trabajo y analizar el trabajo del período pasado. Entonces, ¿cómo se redacta un resumen general del trabajo? El siguiente es un resumen del trabajo de capacitación laboral para estudiantes universitarios en la comunidad que compilé para usted. Puede aprender de él y consultarlo. Espero que le resulte útil. Resumen del trabajo de capacitación laboral para estudiantes universitarios en la comunidad 1. De acuerdo con los arreglos organizativos, fui a la oficina del subdistrito comunitario para una capacitación laboral temporal de un año el 26 de febrero y me desempeñé como subdirector de la subdistrito. -Oficina de distrito Durante el año pasado, pude obedecer conscientemente las disposiciones organizativas, esforzarme activamente por tener iniciativa, resumir constantemente las buenas experiencias y buenas prácticas de mis colegas y aceptar nuevos conceptos, lo cual es muy gratificante para mí. El siguiente es un resumen de mi trabajo y estudio en la calle durante el año pasado: Primero, concéntrate en aprender. La oficina ha planeado centrarse en estudiar todos los lunes por la mañana. Cada estudio organizará un equipo para guiar a todos a estudiar juntos. transmitiendo el espíritu, todos intercambiarán discursos sobre artículos importantes que aprendieron, lo que enriqueció el conocimiento teórico y profesional de los cuadros y mejoró aún más la capacidad de expresión lingüística activa de todos en el aprendizaje. En las actividades de Perspectivas científicas sobre el desarrollo de este año, representé al subdistrito de Renmin Road y participé en el concurso de conocimientos "Perspectivas científicas sobre el desarrollo" organizado por el Departamento de Organización del Distrito. Después de la selección en todos los niveles y gracias a los esfuerzos conjuntos del equipo, finalmente lo logramos. una puntuación total de 200 puntos. Obtener el segundo lugar es un buen resultado. Esta es también la mejor encarnación de mi práctica de aprender la perspectiva científica sobre el desarrollo como miembro del partido, lo que me ha dado una comprensión más profunda de la toma de decisiones científicas. El segundo es fortalecer la disciplina y el estilo. Lo que me hace sentir más estricto cuando vengo a la nueva unidad es la disciplina y el estilo. Aquí se ha establecido un estricto sistema de trabajo y descanso. tiempo de trabajo y descanso, no llegar tarde y salir temprano, y pedir permiso para saludar cuando tenga algo que hacer. Lea atentamente la información relevante cuando vaya a trabajar y preste atención a comunicarse con los líderes de la calle y los departamentos relevantes en cualquier momento sin molestar ni causar caos. Todos los días llego temprano y vuelvo tarde, exigiéndome estrictamente y estableciendo un buen ambiente. En el trabajo, preste atención a aprender de los líderes de las unidades temporales la capacidad de comprender el tema, la planificación general y el desarrollo innovador, aprender el arte de la situación general, la coordinación interna y externa y resolver dificultades. aprenda el pensamiento de planificación, el coraje para hacer cosas, los métodos para lograrlas y aprenda a trabajar duro frente a las dificultades. La capacidad de conectarse con las masas, trabajar juntos como uno y trabajar creativamente en un entorno. El tercero es mantener la unidad del equipo. Cuando llegué por primera vez a la unidad, mi primera impresión fue mantener la unidad del equipo. Este es un equipo unido, pragmático y trabajador. Los líderes se llevan muy bien. Los colegas se ayudan mucho entre sí y las reglas y regulaciones son muy estrictas y pueden tomar decisiones colectivas sobre asuntos colectivos de la unidad. En marzo de este año, completamos con éxito una reunión de observación in situ para toda la comunidad. en el distrito y recibió elogios unánimes de los dirigentes. Al mismo tiempo, la oficina del subdistrito superó varias dificultades, como poco personal, gran carga de trabajo y falta de espacio de oficina fijo, y completó con éxito el cambio comunitario, el establecimiento de comunidades de nivel estrella y otras tareas este año, con la sincera voluntad de hacerlo. Gracias a la unidad y al arduo trabajo pragmático de los miembros del equipo, la oficina del distrito cumplió plenamente diversos objetivos y tareas asignadas por el comité. El cuarto es pensar profundamente y emancipar la mente. Ya sea que esté leyendo documentos del partido y de agencias gubernamentales o navegando por las noticias de los sitios web de los medios, siempre use su mente para reflexionar sobre sus ideas y métodos de trabajo anteriores, insista en aprovechar las fortalezas de los demás y compense los errores de trabajos anteriores. Al realizar trabajos de inspección y orientación comunitaria, nunca me olvido de comparar las condiciones reales de la calle, pensar en profundidad, explorar la experiencia avanzada de la construcción comunitaria y buscar buenas estrategias para la construcción comunitaria, para que mis propios pensamientos puedan ser más amplios. Liberado, mi pensamiento puede ampliarse aún más y mi cerebro puede ser más flexible, el sentido de responsabilidad y la motivación espiritual se han mejorado aún más, sentando las bases para el trabajo futuro. El quinto es fortalecer la comunicación y unir a los colegas. Fortalecer los intercambios con cuadros callejeros y unir a colegas para construir una relación armoniosa y establecer sentimientos y amistad profundos. Profundizar periódicamente en la comunidad para comprender los problemas actuales de la comunidad, escuchar la situación de la comunidad y escuchar sus sugerencias, lo que crea aún más las condiciones para establecer relaciones de cooperación a largo plazo en el futuro. En resumen, a lo largo de un año de estudio en el trabajo, he experimentado un sentido de responsabilidad, misión y urgencia; a través del estudio y el ejercicio, he liberado aún más mi mente, actualizado mis conceptos, iluminado mi pensamiento, profundizado mi comprensión, amplió mis horizontes y enriqueció mi conocimiento de la situación general, la conciencia de desarrollo y la conciencia de servicio; mejoró la firmeza y la conciencia de implementar y ejecutar la línea básica, los principios básicos y los programas básicos; Se han mejorado mucho la capacidad de trabajo práctico y el nivel de teoría de políticas.

Si bien se resumen los resultados, también hay algunas deficiencias, en primer lugar, en términos de aprendizaje, el aprendizaje no es sistemático y debe fortalecerse aún más, en segundo lugar, en términos de resolución de problemas, los métodos y métodos deben mejorarse aún más. Resumen del trabajo de capacitación laboral para estudiantes universitarios en la comunidad 2 De acuerdo con los arreglos organizativos de la Oficina de Trabajo Urbano del Gobierno del Distrito, realicé una capacitación laboral de medio mes en el Gobierno del Distrito xx de la Ciudad xx el 8 de junio de 20XX y serví como xx Director Comunitario de la xx asistente de la Oficina del Subdistrito. En vista del corto tiempo de este puesto temporal, no se organizó ningún trabajo específico basado principalmente en mis deseos, adopté un enfoque de "comprensión integral y centrado" para comprender y comunicar. Durante el período temporal, obedecí conscientemente las disposiciones, me esforcé activamente por tomar la iniciativa, resumí constantemente las buenas experiencias de los demás, aprendí buenas prácticas, acepté nuevos conceptos y completé con éxito las tareas de capacitación temporal. La situación de la formación temporal se resume a continuación: 1. Situación de aprendizaje 1. Aprecie la oportunidad y aprenda con humildad. Como cuadro comunitario, es muy raro tener la oportunidad de trabajar en xx. Por lo tanto, durante mi trabajo temporal, aproveché todo el tiempo y las oportunidades disponibles para estudiar mucho. La primera es buscar información y aprender activamente. Tan pronto como me presenté a mi unidad temporal, descubrí la descripción general, el plan de desarrollo, el resumen del trabajo de los últimos años y el despliegue de trabajo de este año de la Comunidad Erlipai, y realicé estudios e investigaciones cuidadosos a través de periódicos, revistas y compilaciones de información locales; y medios de comunicación Fortalecer la comprensión y el estudio de los distritos xx y xx a través de otros medios recopiló una serie de información sobre el desarrollo comunitario, la construcción de partidos y los servicios para residentes en la comunidad de Erlipai, y al mismo tiempo los estudió y recopiló de manera enfocada; en su propio trabajo empresarial para comprender sus La filosofía de trabajo, las ideas de trabajo y los métodos de pensamiento avanzados pueden proporcionarle referencias para realizar mejor su trabajo. El segundo es aprender directamente participando en el trabajo. Aprenda de los líderes y colegas en el trabajo. Preste atención a la observación, pregunte activamente, aprenda a comprender sus métodos de trabajo y formas de pensar, preste atención a comprender la forma de las actividades de servicio voluntario, cómo innovar y desempeñar un papel, etc. Escuche varias conferencias y adquiera conocimientos, como participar en las actividades de servicio y publicidad callejera del "Equipo de persuasión civilizada" y el "Equipo de patrulla juvenil" de la comunidad Erlipai. El tercero es visitar e inspeccionar la ciencia intuitiva. De acuerdo con la disposición de la unidad temporal, visité y estudié los proyectos clave, los logros de construcción y las instalaciones culturales de la comunidad de Erlipai. Por ejemplo, visité los logros de construcción económica clave de xx Huatian, Xiangyu Central y otras comunidades, y sentí la economía. desarrollo El mito que trae a la comunidad. En definitiva, a través del estudio he conocido muchas buenas prácticas y experiencias avanzadas en áreas económicamente desarrolladas, he ampliado mis horizontes y actualizado mis conceptos. Al mismo tiempo, los cuadros distritales xx han demostrado su filosofía de trabajo, profesionalismo, dedicación y compromiso. atmósfera de unidad en su trabajo. Me he beneficiado mucho de mi estilo de trabajo y eficiencia. 2. Participar activamente y fortalecer el ejercicio. Durante mi mandato, no quería ser un espectador o un extraño. En cambio, participé activamente en el trabajo como maestro, me concentré en realizar investigaciones e investigaciones en profundidad, e hice todo lo posible para hacer más trabajo que pudiera ejercer y. mejorarme. Una es hacer un plan. Durante el período de empleo temporal, debes tener un plan y metas, intentar agregarte tareas y "cargas" y buscar más oportunidades de ejercicio. El segundo es la integración activa. Participe activamente en reuniones de la oficina comunitaria, reuniones periódicas de trabajo de residentes, reuniones de estudio de teoría publicitaria, etc., y participe activamente en investigaciones laborales y discusión de temas. Paralelamente también participó de algunas actividades organizadas por la comunidad y se integró activamente al colectivo. Participó activamente en conferencias comunitarias de educación científica y otras actividades. Observé y aprendí más en el trabajo, consulté activamente a colegas de la unidad y aprendí muchas buenas experiencias y métodos de trabajo. El tercero es tener una comprensión profunda. Para dominar la información de primera mano y aumentar mi comprensión perceptiva del trabajo de Erlipai, me concentré de cerca en el tema de "construcción de servicios comunitarios" y profundicé en la unidad para aprender y comprender. Visité comunidades callejeras relevantes y grupos de servicio voluntario, y fui a la comunidad de Wuyi East Village y a la comunidad de Dezhengyuan para visitar sus edificios de oficinas y la construcción de organizaciones autónomas de residentes, y obtuve una mejor comprensión de las iniciativas culturales y las actividades culturales de base de Erli Pai. 3. Sea diligente en el pensamiento y siga mejorando. Durante el período de empleo temporal, pensé, analicé y resumí constantemente mi trabajo y estudio, resumí los aspectos buenos y las experiencias exitosas, y descubrí formas de mejorar los problemas existentes. Al mismo tiempo, organizamos lo que vemos y escuchamos durante el trabajo, estudio, visitas e inspecciones, los combinamos con la situación real de nuestra comunidad, pensamos en ello detenidamente y sacamos nuestras propias opiniones, para que nuestra calidad general y capacidad de trabajo se puede mejorar continuamente.

2. Cosecha y experiencia Después de medio mes de trabajar en el trabajo, los cambios en el entorno de trabajo, los objetos, el alcance y el contenido me han permitido obtener una formación más completa y mi arte laboral y mi capacidad laboral se han mejorado aún más. Trabajo futuro, aprovecharemos al máximo nuestras propias fortalezas, nos esforzaremos por superar las deficiencias y deficiencias, aceptaremos y analizaremos críticamente diversas críticas, opiniones y sugerencias, las corregiremos si son necesarias y alentaremos a otros si no lo son. Fortaleceremos aún más el aprendizaje, nos enriqueceremos y mejoraremos constantemente, y mejoraremos constantemente en la práctica. ¡Mejoraremos nuestro nivel y nivel de trabajo, nos esforzaremos por hacerlo mejor en nuestro puesto y nos esforzaremos por lograr un mayor progreso! Resumen del trabajo de capacitación laboral comunitaria para estudiantes universitarios. 3. Durante estas vacaciones de verano, cumplí mi deseo de realizar una pasantía. Bajo la organización de la escuela y la Escuela Pública de Administración, tuve la suerte de participar en la actividad de capacitación laboral de verano del xx viaje comunitario. Según los arreglos de la escuela y las universidades relevantes, vine a la oficina de la calle Tonghe en el distrito de Baiyun para una capacitación laboral temporal de un mes de duración. Lo que me alegra es que me asignaron a la Sección de Asuntos Sociales y Económicos después de escuchar la noticia, me emocioné mucho, porque estoy estudiando economía y este puesto está relacionado con mi carrera, así que puedo hacer un mejor trabajo. Utilizar mis conocimientos profesionales. El primer día de presentación de informes, mi socio Xiao Tang y yo inmediatamente seguimos al jefe de sección Zhong de nuestro departamento para celebrar una reunión con las personas pertinentes a cargo de cada comité vecinal y asignamos tareas a cada comité vecinal. En ese momento, estaba un poco desconcertado. Nuestro departamento es el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales. ¿No es responsable de los asuntos económicos? ¿Por qué tenemos que gestionar los asuntos del comité vecinal? Busque respuestas en el trabajo. Después de un día de trabajo, finalmente lo descubrí. Como oficina de subdistrito, somos el nivel más bajo de los departamentos gubernamentales. Los comités vecinales son la piedra angular para implementar políticas y medidas más específicas. Sólo mediante la cooperación de los comités vecinales podemos implementar diversas tareas. Hablemos nuevamente de nuestro departamento de economía. No subestimes este departamento, es el corazón de la oficina de la calle. El Departamento de Economía debe llevar a cabo la planificación económica para todos los asuntos grandes y pequeños de la calle, desde los planes anuales hasta la seguridad social para las personas mayores. En resumen, nuestro departamento debe ocuparse de todos los asuntos económicos. Entonces es mucho trabajo y mucha paciencia. Al principio, como no estábamos familiarizados con algunas de las operaciones, el jefe de sección nos pidió que siguiéramos al oficial de sección, el hermano Guan, para que fuera responsable del trabajo de las tarjetas de seguro social para los ancianos. No subestimen este trabajo. Hay 13 comités vecinales debajo de la calle Tonghe. Cada comité vecinal tiene de doscientas a trescientas personas mayores. Es necesario manejar este negocio para cada persona mayor de manera práctica para que cada uno de ellos pueda disfrutar. servicios de manera oportuna. Algunos beneficios son bastante difíciles. Para completarlo de manera eficiente y con alta calidad, primero organizamos el registro de personas del comité vecinal y luego lo resumimos, por lo que nuestro trabajo fue relativamente pequeño al principio. Cuando nos enteramos de que el departamento de la Oficina de Gestión y Jubilación tenía una gran carga de trabajo y necesitaba mano de obra, lo transferimos temporalmente a la Oficina de Gestión y Jubilación. Aprendimos mucho en la Oficina de Gestión de Jubilaciones. El primero es la redacción del comunicado de prensa. Esto era algo a lo que nunca antes había estado expuesto y todavía estaba muy preocupado en ese momento, temiendo no poder hacerlo. Afortunadamente, mi socio Xiao Tang ha tomado cursos prácticos de redacción y otros cursos relacionados, por lo que me dio un curso práctico sencillo de redacción. Con su ayuda, obtuve una mejor comprensión de la redacción de comunicados de prensa. Luego dividimos el trabajo y cooperamos, una persona buscaba la información y la otra era responsable de escribirla. Durante el proceso de escritura, Xiao Tang me enseñó cómo escribir de manera más apropiada, a qué prestar atención, etc. Además, el director Feng de la Oficina de Jubilación y Gestión no sólo revisó nuestro progreso, sino que también dio valiosas opiniones sobre las deficiencias de nuestros artículos. Con nuestros esfuerzos conjuntos, hemos completado con éxito las tareas que nos asignó el director. De manera similar, Xiao Tang y yo completamos el plan anual, el resumen anual y otras tareas una por una mediante la división del trabajo y la cooperación. Trabajé en la Oficina de Gestión de Jubilaciones durante casi cinco días. Estos cinco días me hicieron mejorar y sublimar mi escritura. Pronto, nos transfirieron de nuevo a la Sección de Economía. Lo más inolvidable de mi trabajo en la Sección de Economía fue seguir al jefe de la sección para realizar inspecciones sobre la creación de una ciudad civilizada en varias comunidades y calles, instando a las calles y a los residentes a cooperar con el. gobierno y realizar inspecciones en puntos ciegos, rectificar los puntos desordenados. Durante este proceso sentí profundamente las penurias y dificultades del trabajo de calle. Para que el trabajo se desarrollara de manera ordenada, nuestro personal y cuadros dirigentes trabajaron duro personalmente, desafiando el sol abrasador y yendo a varias comunidades para llevar a cabo el saneamiento junto con los residentes de aquellas comunidades que no implementaron el trabajo en detalle. , nuestro Jefe de Sección Zhong se comunicó personalmente con los departamentos pertinentes. La persona a cargo lo solucionó para aquellos residentes que no cooperaron, nuestro Jefe de Sección Zhong también tomó la iniciativa de persuadirlos muchas veces y participó en el trabajo de creación cultural con acciones prácticas. Su trabajo no es sólo de uno o dos días, es de largo plazo.

Desde que llegué a la oficina de la calle Tonghe, he visto a personal y líderes visitar e inspeccionar todos los días, con el propósito de asegurar la excelente culminación del trabajo de creación cultural. En sólo diez días, sentí profundamente el profesionalismo de nuestro personal gubernamental de base para hacer cosas prácticas para los residentes y hacer cosas buenas. Mucha gente piensa que la gente en los departamentos gubernamentales no trabaja después de este período de prácticas y experiencia personal, no estoy de acuerdo con esta opinión. Al contrario, estar en la calle Tonghe me permitió ver cómo nuestro personal de base se dedica a la gente y a la sociedad. Trabajan horas extras día y noche por el bien de la gente, para poder completar las tareas a tiempo y permitir que la gente disfrute de los beneficios de manera oportuna para implementar diversas pautas y políticas, trabajan duro con los residentes para crear; una atmósfera armoniosa donde el gobierno y los residentes trabajan juntos. En resumen, en estas dos breves semanas, realmente he entendido las operaciones de las bases y tengo un profundo conocimiento del arduo trabajo del personal de base. Esto también me inspira a valorar esta oportunidad de aprender y ejercitarme mejor, darme cuenta del valor de la vida y contribuir a la sociedad. Resumen del trabajo de capacitación para estudiantes universitarios en la comunidad. Parte 4 El tiempo vuela y, en un abrir y cerrar de ojos, yo. Han estado trabajando en la comunidad durante un año. Este año es el año en el que más he ganado y crecido. También es un año importante para mí para mejorar mi calidad general, realizar una formación práctica y mejorar mi capacidad de trabajo en todos los aspectos. Como cuadro temporal, el año pasado, con el cuidado del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y el liderazgo y ayuda de las calles y comunidades, pude cambiar mi rol lo antes posible, trabajar duro, concienzudamente y con éxito. Completé mis deberes asignados y otras tareas. Me gustaría informar mi trabajo durante el año pasado de la siguiente manera: 1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente mi propia calidad y logros Desde la industria de la educación hasta el trabajo comunitario, el entorno ha cambiado mucho. Me advertí que debo integrarme rápidamente. el entorno actual. Durante el año pasado, siempre normalizamos el aprendizaje, estudiamos sistemáticamente el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, el Tercer Comité Central del XVIII Comité Central, el Simposio Central de Trabajo de Xinjiang y el espíritu de las conferencias estatales y municipales. , centrándose en los conocimientos teóricos del trabajo comunitario relevante "Comunidad" "Conocimientos Básicos de la Construcción", "Teoría y Práctica de la Construcción Comunitaria", "Autonomía Comunitaria y Transformación de las Funciones Gubernamentales" y otros contenidos. El segundo paso es profundizar en la primera línea, es decir, servir a los grupos yendo a los hogares de los residentes para comprender las condiciones sociales y la opinión pública, comprender las opiniones de los residentes sobre la comunidad, sus esperanzas y demandas para la comunidad y. sus opiniones y sugerencias, con el fin de mejorar la pertinencia y eficacia del trabajo comunitario. A través del aprendizaje continuo, he mejorado mi capacidad empresarial y mis conocimientos de teoría política, y tengo una comprensión racional del trabajo comunitario. Basado en la situación actual de la comunidad de la calle, resumo y exploro constantemente la experiencia laboral y los métodos de trabajo, para tenerlo. Se ha mejorado aún más una comprensión clara de las ideas y métodos de trabajo de la comunidad. Resumen de la formación laboral temporal en comunidades de la calle: Que los jóvenes no se arrepientan en el nivel de formación de base. En segundo lugar, tener los pies en la tierra y tomar la iniciativa para realizar diversas tareas específicas mediante visitas a hogares y estudios de trabajo empresarial. Primero tengo una comprensión preliminar y un posicionamiento de la gestión y los servicios comunitarios. Siempre hago todo lo posible para resolver los problemas que encuentro en el trabajo y siempre puedo trabajar duro y cumplir con mis responsabilidades. El desempeño específico es el siguiente: (1) En el trabajo de construcción del partido, puedo cumplir estrictamente con las disciplinas de trabajo y completar concienzudamente varias tareas asignadas por los superiores. Prepare activamente las cuotas del partido y los detalles de la recaudación de las cuotas del partido, averigüe la lista de miembros del partido en servicio, miembros del partido autoadministrados, miembros del partido desempleados y miembros del partido móviles en la jurisdicción, establezca bases claras, cifras claras y enriquezca el transportista. de actividades y proporcionar empresas no públicas, miembros del partido voluntarios Presentación oportuna de información y resúmenes de las actividades de servicio, condolencias a los miembros del partido y lucha por la excelencia para garantizar que los miembros del partido puedan desempeñar activamente su papel pionero en la comunidad. Además, de acuerdo con los requisitos de documentos para que los miembros del partido en servicio ingresen a la comunidad, implementamos, planificamos y llevamos a cabo activamente una serie de acciones de "Casas Hermosas" para que los miembros del partido en servicio ingresen a la comunidad. fortalezas de cada miembro del partido, maximizamos el poder de los miembros del partido e innovamos continuamente en la gestión de los miembros en servicio del partido que ingresan a la comunidad. El modelo ha cambiado de único a múltiple, de ser llamado a la comunidad a estar dispuesto a servir, estimulando. el sentido de responsabilidad y misión de servir a los miembros del partido para participar en la construcción de la comunidad (2) Reconstrucción del aula de entrenamiento de arte de elfos para pintar a la comunidad, formando una danza, un aula multifuncional que integra pintura y armónica. Además, se han llevado a cabo actividades de campamentos de verano y campamentos de invierno centradas en caminatas, visitas de campo y prácticas sociales para los centros comunitarios, incluidas visitas a construcciones urbanas, campamentos militares, caminatas a bases de educación patriótica, visitas a estaciones de policía, museos, bomberos estaciones, caridad a grupos desfavorecidos, recogida de basura, etc., lo que permitió a los niños de la jurisdicción ampliar sus horizontes, incrementar sus conocimientos y mejorar enormemente su capacidad integral. Hemos planificado actividades como el encuentro deportivo divertido de la mano "Vacaciones coloridas y crecer juntos" para niños urbanos y rurales, "Apoyando al ejército, amando a la gente y calentando el campamento militar" y el "Festival del Medio Otoño". Reunión" para enriquecer continuamente la vida de los niños de la jurisdicción.

Al mismo tiempo, para los cursos del centro infantil, mientras los cursos existentes de artesanía, armónica, teclado electrónico y danza permanecen abiertos con normalidad, se prevé introducir el poder de los grupos sociales y nuevas organizaciones sociales para innovar los cursos comunitarios y esforzarse. Para enamorar a los niños de las clases comunitarias, compensar las brechas en la educación familiar y escolar. A través de la organización de estas actividades, también acumulé experiencia y métodos de trabajo de base, aumenté mis talentos y habilidades prácticas en la práctica y mejoré mi capacidad para enfrentar y resolver problemas. (3) Trabajo comunitario de rutina. Como asistente del secretario de la sucursal comunitaria, siempre tendré en cuenta que el aprendizaje es la primera prioridad. Escribo activamente todos los manuscritos y materiales de informes de investigación de la comunidad y aumento constantemente mi intensidad y progreso de aprendizaje sobre la premisa del aprendizaje. , Cooperar con el secretario de la sucursal general para realizar el trabajo, servir de puente entre los empleados y el equipo, aprovechar al máximo el rol de cargar y declarar, y hacer el trabajo comunitario mejor y más sólidamente, especialmente para los nuevos colegas, I Utilizará más tiempo libre para comunicarse con ellos, comunicarse con ellos y compartir con ellos su experiencia y sentimientos sobre la participación en el trabajo comunitario, para que puedan ingresar y adaptarse al trabajo comunitario lo antes posible. (4) Implementar concienzudamente el mecanismo de trabajo de los “Cuatro Conocimientos, Cuatro Limpiezas y Cuatro Maestros”. Hay 144 hogares permanentes en el área de la que soy responsable. En el proceso de visitas domiciliarias periódicas y encuestas de opinión pública, realmente siento que el trabajo comunitario es algo aparentemente fácil, pero en realidad es muy difícil hacerlo bien. Requiere que nosotros, los trabajadores comunitarios, comencemos desde las cosas pequeñas y desde lo básico. empezar poco a poco, hacer las cosas de manera real y servir verdaderamente a la gente. Cuando trabajamos en la comunidad, no debemos "no hablar cuando vemos problemas, desviarnos cuando encontramos dificultades y no intervenir en trabajos complejos". En cambio, debemos esforzarnos por hacer cosas más prácticas y buenas para las masas. Durante el registro en el hogar, me enteré de que el residente Huang Yong padecía uremia y necesitaba diálisis 4 veces al día. El costo mensual de la diálisis era de casi 10.000 yuanes. El alto costo del tratamiento empeoró a su esposa Zhang Aihua. No pudo encontrar trabajo porque cuidaba de su marido, la familia no tiene ingresos económicos y se les proporciona el subsidio mínimo de subsistencia durante todo el proceso. Cuando me enteré de que la pareja estaba preocupada por las tasas de matrícula de su hija que estaba a punto de ir a la universidad, se pusieron en contacto activamente con las unidades de la jurisdicción, con miembros del partido autoadministrado y con residentes entusiastas para recaudar más de 1.000 yuanes para la educación de su hija. tasas de matrícula. El trabajo de registro de hogares fue reconocido por los residentes. Encontré mi propio valor en sus ojos confiados, lo que también fortaleció mi confianza y determinación para hacer un buen trabajo en el trabajo comunitario. (5) Es nuestro deber mantener la estabilidad y predicar. El incidente "6.26" fue un duro golpe para el desarrollo económico y social de Xinjiang. A través de actividades concentradas de estudio y educación, tengo una comprensión y comprensión más profundas de la importancia de la estabilidad y la unidad étnica de Xinjiang. El incidente del "6.26" no fue una cuestión nacional ni una cuestión religiosa, sino una lucha antiseparatista seria para defender la unidad de la patria, salvaguardar la unidad nacional, salvaguardar los intereses fundamentales del pueblo y luchar contra las fuerzas del mal en el país y en el extranjero. Si Xinjiang quiere desarrollarse, la estabilidad debe ser la máxima prioridad en todo trabajo, garantizando el desarrollo con estabilidad y promoviendo el desarrollo con estabilidad. En el trabajo real, he dado pleno juego a mi papel como modelo y líder, tomando la iniciativa de hacer cosas buenas para promover la unidad nacional, tomando la iniciativa de resistir palabras y hechos incorrectos que dañan la unidad nacional y salvaguardando la unidad nacional en todos los aspectos. palabra y obra. Al mismo tiempo que aclaramos la propia actitud, mejoramos constantemente la conciencia sobre el trabajo de mantenimiento de la estabilidad y mejoramos la capacidad de "ver la esencia a través de los fenómenos", también llevamos a cabo amplias actividades de publicidad en diversas formas para crear una atmósfera social buena, unida y armoniosa. 3. Experiencia personal: Como dice el refrán, "Mil líneas arriba, una aguja abajo", lo viví de primera mano durante mi período de formación temporal. La infinidad de trabajos comunitarios a menudo me hace sentir abrumado. Sé que esto se debe a mi falta de aprendizaje. En el trabajo futuro, debo aprender de diversas experiencias y esforzarme por mejorar mis capacidades comerciales integrales. Además, creo que para hacer un buen trabajo en el trabajo comunitario de calle, primero debemos hacernos amigos de los vecinos. Permítales sentir profundamente su entusiasmo y, a menudo, entre a sus hogares para comprender su situación real, satisfacer sus necesidades y dejarles experimentar la calidez de "la comunidad es mi hogar". En resumen, después de un año de formación temporal, he logrado algunas mejoras nuevas en lo ideológico y político, el cultivo moral, la disciplina organizacional, la capacidad de innovación, etc., y lo que es más importante, tengo una nueva comprensión de la comunidad y el trabajo comunitario. Continuará trabajando duro y cumpliendo con las altas expectativas de la organización y el liderazgo. Resumen del trabajo de capacitación laboral para estudiantes universitarios en la comunidad El 20 de junio de 20xx, de acuerdo con los arreglos del Fuzhou Daily y el Departamento de Organización del Comité del Partido Municipal de Fuzhou, fui a la comunidad de Yangtoukou, Chating Street, distrito de Taijiang. una formación laboral de un año. Hasta ahora, he pasado casi medio año.

Durante los últimos seis meses, seguí estrictamente los requisitos, siempre me posicioné, me agaché, dediqué suficiente tiempo a fortalecer la comunicación con los cuadros de base y me adapté rápidamente a los cambios en los roles y el ambiente de trabajo. El trabajo de base en la comunidad también mejoró. Me proporcionó material nuevo para mis entrevistas de noticias y aprendí muchos conocimientos y habilidades nuevos. Primero, el trabajo de capacitación temporal se informará de la siguiente manera: 1: Introducción a la comunidad de Yangtoukou El área bajo la jurisdicción de la comunidad de Yangtoukou es de 0,211 kilómetros cuadrados, con 1.932 hogares y una población de 4.699 personas. Hay unidades jurisdiccionales en la comunidad. Oficina industrial y comercial del distrito de Taijiang, oficina de servicios del subdistrito de Chating, centro de servicios de salud de Chating, parque de Chating, grandes almacenes Shimao y jardín de infancia Little Sun. 2: Trabajo principal en los últimos seis meses (1) Dar prioridad al aprendizaje, mejorar la calidad y mejorar las habilidades. La comunidad es un mundo vasto con conocimientos y experiencias valiosos que no se pueden aprender de libros o instituciones. Aunque he sido un reportero veterano durante 7 años, todavía soy relativamente nuevo en el trabajo de base en la comunidad. Esta organización organizó que jóvenes periodistas fueran al nivel de base para recibir capacitación, lo que nos brindó una buena oportunidad de comprender a las masas, familiarizarnos con el nivel de base y servir a la gente de la comunidad. Para afrontar los desafíos de nuevas situaciones y nuevas tareas, mejorar constantemente mi capacidad de aprendizaje y creatividad, potenciar mis conocimientos, capacidades y calidad, y cambiar el "punto de partida" del aprendizaje por el "salto" de mejora, he establecido el concepto de aprendizaje basado en el trabajo y trabajo basado en el estudio, formulé especialmente un plan de estudio para mí y dominé las políticas de construcción y construcción comunitaria a través del estudio, resumí mi experiencia y experiencia cada mes y resolví mi experiencia laboral. (2) Ponga el trabajo en primer lugar y practique con diligencia. Siempre me adhiero al principio de "no estar fuera de juego cuando estoy en el lugar, no intervenir como miembro del personal y ayudar sin causar problemas". Basado en mi experiencia laboral en los medios, me concentro en los requisitos laborales de servir a la gente. unir los corazones de las personas, optimizar la gestión y mantener la estabilidad, y servir activamente como secretario y director de la comunidad. La primera es aceptar los sentimientos de la gente y resolver sus preocupaciones. Sólo integrándonos en las masas podremos comprender verdaderamente a las masas. Sólo aprendiendo a publicitarlas podremos implementar los principios y políticas del partido. Sólo aprendiendo a acercarnos a las masas podremos servirles mejor. Desde que fui a la comunidad para capacitarme, siempre he estado en la primera línea del trabajo diario, visitando los hogares periódicamente para investigar las condiciones sociales y la opinión pública, escuchando las sugerencias de la gente cara a cara, emitiendo tarjetas de contacto y aceptando quejas de la gente. gente. Actualmente, se han aceptado dos quejas de las masas y los problemas de las masas se han resuelto a través de informes de los medios. Durante mi mandato, escribí más de 10 informes de noticias de la comunidad, que fueron bien recibidos por los residentes de la comunidad. (3) Participar activamente en diversas actividades comunitarias. Como cuadro temporal de la comunidad, he participado en 4 reuniones comunitarias, y también participé en la actividad de voluntariado internacional el 5 de diciembre de este año. También ayuda a las comunidades a organizar actividades de conveniencia trimestrales a gran escala con el tema "Servir a la gente, contribuir a la comunidad y crear armonía", ofrece clínicas gratuitas a los residentes de la jurisdicción y brinda consultas sobre leyes, planificación familiar y seguridad social. , empleo y otras políticas relacionadas. Participaré activamente y escribiré noticias relevantes. En el segundo semestre de este año, la comunidad de Yangtoukou promoverá la construcción y gestión de redes, utilizará servicios innovadores como estándar y construirá una "nueva unidad" para la gestión de servicios comunitarios. En esta actividad de creación, me di cuenta profundamente de la importancia de la gestión comunitaria, reuniendo "miles de líneas arriba" en "una red a nivel de base" para realizar el sistema tridimensional, en red, institucionalizado y responsable de contactar y servir a las masas. ización, esforzarse por resolver las necesidades de los residentes en la primera oportunidad y resolver los conflictos de raíz. (4) Tomar la diligencia como camino y establecer una imagen. El post-empleo es un horno para el entrenamiento del espíritu partidista, un campo de batalla para hacer contribuciones y una oportunidad para mejorar las habilidades. Como cuadro que ha sido capacitado temporalmente, estandarizo mis palabras y hechos de acuerdo con los requisitos de la organización y me esfuerzo por evitar los pensamientos de "ser un invitado" y "dorar" desde el primer día de presentación de informes. , Me he exigido estrictamente y tomado la iniciativa en el cumplimiento de las normas del comité distrital y del sistema de calles, debemos acudir a la comunidad para entrevistas dos días a la semana según los arreglos de la organización, no llegar tarde a bajar. trabajar y salir temprano, no beber alcohol al mediodía en días laborables, tener paciencia al recibir cartas y llamadas, no andar con prisas, etc. Nunca dejes tu puesto sin permiso, toma la iniciativa de pedir permiso cuando sea necesario, sé respetuoso, disciplinado, motivado, indiferente a la fama y la fortuna, supera conscientemente diversas dificultades en el trabajo y la vida, mejora el espíritu y la perseverancia. de trabajo duro, dedicación desinteresada y compartir alegrías y tristezas con colegas* A través del trabajo duro, hemos establecido sentimientos profundos y una buena imagen como reporteros del periódico del partido con una actitud sólida y un estilo sólido. 3. Con los problemas existentes y menos de medio año de vida deportiva, he mejorado significativamente en cultivo ideológico y político, cultural, disciplina organizacional, capacidad de coordinación integral, etc. He liberado aún más mi mente, actualizado mis conceptos, iluminado mi pensamiento, y profundicé mi comprensión, amplié mis horizontes, enriquecí mis conocimientos y tuve una comprensión preliminar del trabajo de base, especialmente el trabajo comunitario. En mi trabajo, todavía tengo muchas deficiencias y áreas que necesitan mejorar, como la profundidad insuficiente del trabajo y el manejo. problemas complejos y controlar situaciones complejas. Es necesario fortalecer aún más la capacidad de respuesta.

En este sentido, quisiera agradecer al comité de distrito por brindarme esta oportunidad y permitirme tener una experiencia de vida así. También me gustaría agradecer a la organización por su atención durante el año pasado en mi trabajo futuro. Altamente responsable de mi trabajo y carrera. Como siempre, debemos ser estrictos con nosotros mismos, seguir fortaleciendo nuestros estudios, basarnos en nuestros puestos, redoblar nuestros esfuerzos y esforzarnos por lograr mayores avances en nuestros puestos de trabajo. ;