Frase firmada de la personalidad del lugar de trabajo
La diligencia es como el agua que gotea de los aleros, pero también como los manjares de las montañas y los mares: puede nutrir el cuerpo y suplir sus deficiencias, convirtiendo así la torpeza en sabiduría. "deficiencias" en "plenitud", e incluso "deformidad" por "hermosa". Dios recompensa el trabajo duro, que tengas éxito. Este artículo es una frase distintiva de la personalidad en el lugar de trabajo que compilé cuidadosamente. Puede leerlo, espero que sea útil para todos.
1. Atrévete a tomar decisiones y superar las preocupaciones: desafiar las debilidades y compensar las deficiencias; superar las dificultades y aprovechar las oportunidades y ser bueno en el cambio y ser bueno en; haciendo conexiones y haciendo un uso inteligente de los recursos. Lo lograste.
2. Con el desarrollo de las modernas instalaciones de oficina y equipos de comunicación, las máquinas pueden sustituir las operaciones manuales en muchos aspectos. En un entorno así, la capacidad práctica de las personas en el lugar de trabajo se debilita significativamente o incluso desaparece. La mayoría de las personas sólo pueden sentarse frente a una computadora y escribir en el teclado. Muchos recién llegados al lugar de trabajo ni siquiera pueden hacer copias o enviar faxes. Esto también refleja la debilidad de algunos profesionales.
3. Las adquisiciones son un trabajo muy práctico y el problema no se puede resolver únicamente con entusiasmo y conocimiento de los libros. Si una empresa entrega su negocio a una nueva persona que aún no la comprende, correrá el riesgo de perder dinero para la empresa.
4. Incluso los mejores amigos no necesitan ser inseparables. Mantener una cierta distancia entre amigos les dará a ambas partes la oportunidad de respirar. Tener amigos cercanos puede resultar un poco aburrido para ambas partes. Mantener cierta distancia puede fomentar las amistades.
5. Agarra los grandes y suelta los pequeños. Esta es la elección de un jefe inteligente.
6. No compartir valores comunes y no estar de acuerdo con la filosofía de la empresa. Someter los conflictos departamentales a las unidades superiores. Bloquear cambios de unidad. No puedo asumir la responsabilidad. Sea arrogante en los buenos tiempos y pierda la confianza en los malos. Reprimir a los subordinados. No puede hacer todo lo posible para reflejar su propio valor y completar los objetivos de la evaluación. No hay pasión por el trabajo ni espíritu de lucha.
7. La mendicidad se llama crowdfunding, la adivinación se llama analistas, los tabloides se llaman automedios, las estadísticas se llaman análisis de big data, el engaño se llama pensamiento de Internet, IDC se llama computación en la nube, alquilar edificios de oficinas. se llama incubadoras, y la construcción de recintos se llama Parque Científico y Tecnológico se basa en la estrategia de plataforma de cobrar tarifas de protección. Prestar dinero a amigos confiables se llama inversión ángel, y prestar dinero a amigos no confiables se llama capital de riesgo.
8. La vida necesita aprender a alcanzar un entendimiento tácito con la vida, comunicarse con la sociedad de manera amigable y lograr una convivencia amistosa con la vida.
9. ¿Se puede cambiar el “carácter”? ¡No hay necesidad! ¡Lo importante es mostrar tu "tú diferente"!
10. Los llamados enemigos nunca se juntan. Si un día tu viejo enemigo en el trabajo está a punto de llegar o puede llegar a la empresa donde trabajas actualmente y volver a convertirse en colega o incluso subordinado de tu jefe, entonces debes relajarte y comunicarte activamente con él.
11. Encuentra tu propia postura y ten claro lo que debes y no debes hacer. Cuando alguien te pida ayuda, pídele que revise su agenda y dile que está ocupado. Comprenda que la aprobación en el lugar de trabajo no es absoluta. No importa lo bueno que seas, algunas personas se sentirán incómodas. En lugar de agotarte física y mentalmente y no recibir reconocimiento, ¿por qué no ser un completo malo?
12. Tu jefe dice que se siente aliviado de estar contigo, pero puede ser todo lo contrario. Si tu jefe realmente confía en ti, no es necesario que lo menciones muy a menudo. La verdadera confianza se expresa a través de acciones. El jefe está dispuesto a trabajar con usted para hacer cosas que dañen a otros y no lo beneficien a usted mismo, y cosas por las que usted se esfuerza en el lugar de trabajo. Esa es una señal de confianza. El jefe dice verbalmente que puede estar tranquilo, pero que tenga cuidado. Es posible que hayas hecho algo que haga que tu jefe sospeche de deslealtad.
13. Algunos solicitantes de empleo son buenos jugando a la pelota. No me importa si sigues las reglas salariales de la empresa. De hecho, es imposible que la sociedad actual exija un salario ocasional. Decir casual es en realidad lo menos casual y más sutil.
14. Cuando estoy ocupado, quiero tomar un descanso. Cuando soy realmente libre, tengo miedo psicológico. Cuando era pobre, anhelaba riqueza y una vida cómoda, pero aún anhelaba más. Las personas que no se pertenecen a sí mismas a menudo tienen deseos, los sostienen en sus manos, pero vuelven la cabeza y miran a lo lejos. Cuando llegue el momento de tomar una decisión, preocúpate de que las cosas no vayan tan bien como imaginabas. Cuando realmente lo entiendas, descubrirás que tu vida ya ha perdido el rumbo.
Si la vida no es ahora, ¿cuándo?
15. Hay varias personas en una misma oficina. Debes intentar mantener un equilibrio con todos y estar siempre en un estado de inseparabilidad, es decir, no estar especialmente cerca o lejos de uno de ellos. No le susurres a la misma persona todo el tiempo ni salgas con la misma persona todo el tiempo. Bueno, ustedes dos pueden ser cercanos, pero también pueden estar más distantes.
16, completa la misión. El aire se volvió más frío, pero el ambiente se volvió más tenso. Mírate la cabeza, ha pasado casi un mes y un año. El tiempo tiene prisa, pero nosotros tenemos prisa y nuestras vidas tienen prisa. Ligeros e imperfectos, pero todos se han ido a la deriva en el largo río del tiempo. Con nosotros mismos, necesitamos revisar, aprender, resumir, crecer, apegarnos a esa sinceridad, completar nuestra misión, cumplir nuestros compromisos, mantener nuestra mente en paz y flotar.
17 Sabemos que, ya sea en el centro comercial o en cualquier equipo, buscamos el progreso de todos y cooperamos en una dirección en la que todos ganan. Podemos notar que, de hecho, a veces, el resultado que obtenemos no es una situación en la que todos ganan, sino una victoria unilateral y un perdedor del otro lado. Lo más aterrador es que ambas partes sufren. Esta es una situación en la que todos pierden.
18. 1. Antes de los [xx], piense claramente en los objetivos a largo plazo para los próximos diez a veinte años 2. Antes de los [xx], se han formado ventajas profesionales; y son insustituibles; 3. Antes de la edad de [xx], antes de la edad de xx, sería una lástima atreverse a correr riesgos, estar insatisfecho con el status quo y renunciar a los tres nodos; considerado claramente. ¡Después de entrar en la mediana edad, sentirá que no hay suficiente tiempo y no podrá desarrollar su carrera!
19. Ser un empleado que pueda darle gloria al líder. Después de graduarse de la universidad, Xiaofeng trabajó como vendedor en una empresa y se convirtió en gerente de marketing en tres años. El salario mensual aumentó de 2.000 yuanes a 20.000 yuanes. Cuando alguien le preguntó por qué podía lograr un éxito tan grande en tan poco tiempo, simplemente sonrió y dijo: "La gente compite por el aliento y los árboles compiten por la corteza. Mientras pueda completar 100, nunca completaré 99010". No hay pico en el conocimiento, no hay fin para el éxito y no hay fin para la búsqueda de la excelencia. Traiga gloria a su jefe, traiga gloria a su empresa y haga que sus líderes lo aprecien. tus habilidades de esta manera "
20. Hechos. Hay una sensación de impotencia de que muchas cosas son impredecibles y no todo es lo que juzgamos subjetivamente. No saque conclusiones precipitadas sobre cosas y personas que no conocemos. Debemos respetar los hechos y basarnos en los hechos.
21. En la carrera y en la vida, la armonía es lo más importante si tienes malentendidos con tus compañeros sobre asuntos triviales en el trabajo, hasta que desarrollan profundos prejuicios entre sí, se socavan entre sí y no se compran. Si es culpa del otro, definitivamente tendrá un impacto negativo en su trabajo y causará un impacto innecesario. Si la coordinación no se puede llevar a cabo a tiempo, los malentendidos se harán cada vez más profundos. Por lo tanto, debemos aprender a manejar las relaciones delicadas con los colegas con una actitud positiva, restar importancia a los prejuicios y recuperar la unidad, para que la eficiencia en el trabajo mejore enormemente.
22. ¿Por qué a la gente le hace sudar cuando entran al lugar de trabajo y oyen hablar de camarillas? Probablemente haya dos razones: una es la falta de confianza en las propias amistades en el lugar de trabajo y la otra son los celos de las amistades en el lugar de trabajo de otras personas. Nos han advertido demasiadas veces: no hables con todo el mundo, no guardes todo en tu corazón, no pienses en hacer amistad con tus colegas y evita las llamadas camarillas.
23. El valor de una persona es poder servir a los demás. Los nuevos empleados de Yiwu Diexiu Jewelry Co., Ltd. están capacitados para ser "buenos empleados". Se trata más de compartir, difundir conocimientos, resumir experiencias, elevar la moral, establecer metas y construir sueños... Frente a un grupo de empleados simples. , todos somos hermanos encantadores. Su crecimiento es nuestro valor, la dirección de nuestros esfuerzos y nuestra misión. El valor de un individuo reside en su capacidad para servir a los demás.
Parece que todo el mundo en este mundo usa una máscara para poder protegerse en una sociedad caótica y compleja. No es que la gente no quiera mostrar sus verdaderos colores, es que tienen que hacerlo. Por eso debemos aprender a ver a través de las máscaras de las personas y ver la sinceridad de los demás.
25. Voz autoritaria; postura elegante; respeto sincero; sabiduría y valentía;
26. Si no estás satisfecho con tu trabajo actual, entonces trabaja duro para mejorar tus habilidades y luego salta.
27. Las personas inteligentes trabajan felices, los tontos se quejan y aun así tienen que hacerlo. Cuando no podemos cambiar el resultado de las cosas, debemos aprender a cambiar nuestra forma de pensar.
28. La vida debe tener su propio valor. Si una persona no puede hacer su vida brillante, no hay razón para hacerla oscura; la vida puede ser ordinaria, pero no puede ser vulgar y degenerada. A la vida no le importa cuánto se tome, sino la búsqueda de la perfección y la excelencia en el proceso; !
29. Presta atención en el lugar de trabajo, no olvides tu trabajo, presta atención primero a los detalles y esfuérzate por aprovechar las oportunidades. No se sienta mal por el malentendido de un compañero de trabajo. Sea tolerante y preste atención. ¡Una vida laboral feliz te pertenece!
30. ¿Por qué una situación tan cerrada impregna a toda la sociedad? ¿No es porque muchas personas no pueden encontrar el significado y el valor de la vida y han perdido el rumbo de la vida? Creo que lo que más necesita esta era es cuestionar fundamentalmente por qué vive la gente.