Nueva política de jubilación de Suzhou para el personal de empleo flexible

Los hombres tienen más de 60 años, las mujeres directivas tienen más de 55 años, las trabajadoras tienen más de 50 años y el personal femenino de empleo flexible tiene más de 55 años. Las siguientes disposiciones especiales se aplican a las siguientes situaciones: Si una empleada ocupa un puesto directivo y técnico después de haber cumplido 50 años, o ha trabajado en un puesto directivo y técnico durante cinco años o más, y se dedica a un Para cargos directivos y técnicos, una vez cumplidos los 45 años, se aplicará la edad de jubilación para los cuadros femeninos. Antes de la emisión del Documento No. 20 [2001] del Departamento de Trabajo y Seguridad Social del ex Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, usted era un empleado permanente, o trabajaba como empleado de una empresa estatal y la relación laboral fue despedido de conformidad con la ley, o ya estaba trabajando como empleado del empleador cuando cumplió 50 años. Las mujeres aseguradas de empleo flexible y las mujeres desempleadas que hayan estado aseguradas durante 15 años o más estarán sujetas a la jubilación Edad de las empleadas. Los hombres tienen más de 55 años y las mujeres tienen más de 45 años.

1. Condiciones de jubilación:

1. Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y tener servicio continuo superior a 10 años.

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2 Realizar trabajos subterráneos y de gran altura, altas temperaturas, trabajos físicos particularmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, los hombres deben tener más de 55 años, las mujeres deben tener más de 45 años y tener 10 años consecutivos. de servicio. Esta disposición también se aplica a cuadros de base con las mismas condiciones laborales que los trabajadores;

3. Los hombres deben tener más de 50 años, las mujeres deben tener más de 45 años y tener 10 años consecutivos de servicio;

2. Procedimientos de jubilación:

1. Los solicitantes que soliciten jubilación deben preparar tarjetas de identificación, registros del hogar, fotografías y materiales relacionados.

2. , y si hay una empresa, declarar a la empresa, las personas desempleadas declaran a la oficina de empleo de su jurisdicción;

3. Las empresas y las oficinas de empleo declaran al departamento de organizaciones sociales locales; p>4 Después de pasar la revisión de calificación, los expedientes se transfieren a la oficina de seguridad social local, y la Oficina de Seguridad Social es responsable de aprobar los beneficios;

Base legal:

Artículo. 1 de las Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre la Jubilación de los Trabajadores La jubilación se requiere si se aplica una de las siguientes condiciones:

(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años , y han servido durante diez años consecutivos.

(2) Quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años. de edad, y tener diez años consecutivos de servicio. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores.