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Cómo obtener el título profesional junior de contabilidad en Zhoushan

El examen de título profesional junior de contabilidad de Zhoushan adopta un examen informático a libro cerrado, es decir, un examen sin papel. Las preguntas del examen, los requisitos de respuesta y la interfaz de respuesta se muestran en la pantalla de la computadora. Los candidatos deben usar el mouse y el teclado de la computadora para responder las preguntas en la interfaz de respuesta de la computadora.

Contenido del Examen de Contabilidad Básica

La duración del examen "Fundamentos del Derecho Económico" es de 75 minutos, y sus preguntas evalúan principalmente el dominio de los candidatos de las leyes y regulaciones básicas relacionadas. a la contabilidad. El examen "Práctica de Contabilidad Junior" dura 105 minutos y sus preguntas evalúan principalmente la capacidad de los candidatos para manejar negocios contables básicos. El estándar para aprobar las dos materias es de 60 puntos y la puntuación total del examen es de 100 puntos. Los candidatos que toman el examen deben aprobar dos exámenes dentro de un año de examen antes de poder recibir el certificado de contabilidad junior.

¿Cuáles son los conceptos básicos de contabilidad?

El desempeño contable se refiere al título contable junior, es decir, asistente de contador. El Examen de Contabilidad Junior, también conocido como Examen de Calificación Técnica Profesional de Contabilidad Junior, es un examen unificado a nivel nacional con tiempo de examen unificado, propuestas unificadas y estándares de calificación unificados. Los departamentos pertinentes emitirán un certificado de calificación profesional y técnica contable impreso uniformemente por el Ministerio de Personal a quienes aprueben el examen. Este certificado es válido en todo el país.

¿Para qué sirve el Certificado Junior en Contabilidad?

1. Mejorar la ventaja competitiva

A partir de los requisitos de contratación de posición financiera de los principales sitios web de contratación y empresas e instituciones, se requieren muchos puestos financieros básicos, como pasantes de contabilidad, asistentes de contabilidad y cajeros. Existe el requisito obligatorio de "tener un certificado de contabilidad junior". Aunque poseer un certificado de contabilidad junior no es una panacea, de hecho es un trampolín en el camino hacia la búsqueda de empleo.

2. Aumentar los salarios y beneficios

Un certificado de contabilidad junior no solo puede aumentar el atractivo de su currículum, ampliar el alcance del empleo, reducir la presión laboral, sino también mejorar indirectamente la calidad. de la vida. El certificado de contabilidad junior está estrechamente relacionado con los beneficios reales, como salarios, beneficios y bonificaciones. Con un certificado de contabilidad junior, es más fácil conseguir un ascenso y obtener un aumento salarial en la misma situación financiera.