Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongchangfu, ciudad de Liaocheng
La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongchangfu, ciudad de Liaocheng, es una institución directamente dependiente del gobierno del distrito de Dongchangfu de la ciudad de Liaocheng y uno de los departamentos de trabajo del gobierno del distrito. La oficina es principalmente responsable de la gestión del empleo, el seguro social y los expedientes de personal en la región, especialmente la gestión relacionada con la formación profesional, las prestaciones por desempleo, el seguro de jubilación, el seguro médico y el seguro contra accidentes laborales. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongchangfu, ciudad de Liaocheng, recluta regularmente nuevos empleados mediante reclutamiento abierto, despidos y evaluaciones de períodos de prueba, y realiza evaluaciones del desempeño de los empleados existentes. Además de gestionar los recursos humanos y el trabajo relacionado con la seguridad social en la región, la oficina también proporciona una serie de servicios, como introducción de empleo, envío de mano de obra, subsidios empresariales y otros servicios de empleo. Al mismo tiempo, también brindamos asistencia a las familias pobres que han establecido archivos y tarjetas para proteger sus derechos básicos de vida y seguridad social. Además, la oficina también apoya y promueve a las empresas de la región para que lleven a cabo programas de capacitación vocacional y mejora de habilidades para mejorar las habilidades y la competitividad de los trabajadores.
¿Cómo protege la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongchangfu, ciudad de Liaocheng, los beneficios de los jubilados? La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongchangfu, ciudad de Liaocheng, debería ser responsable de gestionar el seguro de jubilación y otros negocios, y de proporcionar un seguro de pensión básico y otros beneficios a los jubilados. En términos de seguro de jubilación, las primas del seguro de pensiones pagadas por empresas e individuos proporcionarán cierto apoyo financiero para la edad de jubilación del asegurado. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongchangfu, ciudad de Liaocheng, implementará políticas para apoyar el establecimiento de un nuevo sistema de seguro de pensiones básico y un sistema de seguro de pensiones de múltiples niveles para satisfacer las necesidades de seguridad de jubilación de diferentes niveles y grupos de demanda.
La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongchangfu, ciudad de Liaocheng, es uno de los departamentos importantes del gobierno del distrito y es responsable del empleo, la seguridad social y la gestión de archivos de personal del distrito. El objetivo principal de la oficina es proporcionar una gran cantidad de servicios públicos a los residentes de la zona, mejorar sus habilidades laborales y garantizar beneficios sociales. Al mismo tiempo, la oficina también debe cumplir con diversas leyes y políticas, promover la implementación de las responsabilidades corporativas de seguridad social y brindar mejores servicios y protección a los asegurados.
Base jurídica:
Artículo 26 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleadores participarán en el seguro de pensión básico para los empleados, el seguro médico básico para los empleados, el seguro de trabajo. seguro contra lesiones relacionadas, seguro de desempleo. Para el seguro social, como el seguro de maternidad, las primas del seguro social se pagan por el asegurado y las primas del seguro social se pagan en su totalidad y a tiempo.