La diferencia entre el seguro médico de los empleados y la seguridad social
La seguridad social es la abreviatura de seguro social. Es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas, o haber sufrido pérdidas por motivos de salud. El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro social de pensiones, el seguro social médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales, el seguro de maternidad, etc.
El seguro médico es la abreviatura de seguro médico, que es un seguro que compensa los gastos médicos causados por enfermedades. El seguro social proporciona a los empleados los servicios médicos o la asistencia material necesarios en caso de enfermedad, lesión o parto, proporcionados por la sociedad o la empresa. Por ejemplo, la atención médica gratuita y el seguro médico laboral de China. Los gastos médicos de los empleados en mi país son asumidos conjuntamente por el Estado, las unidades y los individuos para reducir la carga sobre las empresas y evitar el despilfarro.
En segundo lugar, los roles son diferentes
La seguridad social puede proporcionar seguridad económica a las personas aseguradas dentro del alcance del seguro médico básico, el seguro de pensión básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo, y seguro de maternidad. Porque el seguro social es una ley gubernamental y es obligatorio. El empleador (o institución) debe firmar un contrato laboral al contratar empleados, y el empleador (o institución) debe encargarse del seguro social de los empleados. Esta es la responsabilidad y obligación social del empleador. Las personas físicas pueden participar en la seguridad social como trabajadores independientes, y luego deben cumplir con la obligación de realizar contribuciones oportunas, completas y continuas. Cuando el asegurado se enfrenta a los problemas anteriores, puede obtener la protección financiera pertinente. El seguro médico es principalmente una garantía de que los pacientes puedan pagar los gastos médicos cuando enferman.
¿Cuál es la relación entre la seguridad social y el seguro médico?
Seguridad social es el nombre completo de una serie de seguros sociales. La seguridad social consta de cinco partes: seguro social de pensiones, seguro médico social, seguro social industrial y comercial, seguro social de maternidad y seguro social de desempleo. El gobierno exige que los empleadores compren un seguro de pensión social y un seguro médico social para sus empleados. y están cubiertos por el empleador y el individuo * * * en la misma medida que el costo del seguro. Los tres últimos tipos de seguro social no son obligatorios. Lo anterior es la explicación de Cha Social Security sobre la buena relación entre la seguridad social y el seguro médico. De hecho, el seguro médico es una especie de seguridad social. Por supuesto, muchos lugares ahora tienen tarjetas de seguro médico y tarjetas de seguridad social. Se puede utilizar una tarjeta de seguro médico para pagar los gastos médicos de un paciente. La tarjeta de seguridad social registra el estado de pago del seguro social del titular de la tarjeta, la información de la cuenta del seguro de pensión personal, la información de la cuenta personal del seguro médico, las calificaciones y habilidades profesionales, la experiencia laboral, las lesiones relacionadas con el trabajo y las enfermedades y discapacidades profesionales.
¿Son iguales las tarjetas de seguridad social y las tarjetas de seguro médico? ¿Cuál es la diferencia?
Existen diferencias funcionales. La tarjeta del seguro médico sólo se puede utilizar para reembolsos y consultas médicas. La tarjeta de seguridad social incluye esta función y también se puede utilizar para consultar sobre otros tipos de seguros. En términos generales, las funciones de las tarjetas de seguridad social son relativamente completas. En otras palabras, una tarjeta de seguro social no es una tarjeta de seguro médico y es muy diferente de una tarjeta de seguro médico.
Una tarjeta de seguro social no es una tarjeta de seguro médico, eso es seguro. Las tarjetas de seguridad social se utilizan más ampliamente que las tarjetas de seguro médico. La tarjeta de seguro médico sólo se puede utilizar para tratamiento médico y no para reembolso. La función de la tarjeta de seguridad social es muy única y no juega mucho papel. Cubre completamente las funciones de las tarjetas de seguro médico y tiene funciones que las tarjetas de seguro médico no tienen. Los pacientes pueden utilizarlo para disfrutar de pensiones, seguros médicos, etc., aunque su uso resulta especialmente cómodo. Por ejemplo, la tasa de reembolso de las tarjetas de seguridad social no es particularmente grande, aunque la tasa de reembolso generalmente ronda el 70%, la tasa de reembolso depende de las condiciones médicas específicas del paciente, como cuántos medicamentos tomó y cuántos exámenes realizó. tenía. Según las disposiciones de estos proyectos y los diferentes porcentajes de reembolso, el monto real del reembolso de la tarjeta de seguridad social no es particularmente grande y los pacientes también deben pagar una gran cantidad de gastos médicos, por lo que en general no es rentable. En términos generales, las tarjetas de seguridad social son más importantes que las tarjetas de seguro médico. Puede llevar su tarjeta de seguro social al hospital para pagar la factura directamente o puede usar su tarjeta de seguro social para reembolsar los gastos médicos. Pero es necesario acudir a una institución de seguro médico específica. Algunos hospitales no pueden reembolsar directamente con tarjetas de seguro social. Generalmente, la proporción de reembolso específica depende de los artículos por los que se debe reembolsar al paciente. Algunos exámenes se pueden reembolsar directamente, mientras que otros no pueden reembolsarse. Depende de la situación.
Tarjeta de seguridad social generalmente se refiere a la tarjeta de seguridad social de la República Popular China. La tarjeta de seguridad social de la República Popular China es una tarjeta de circuito integrado (IC) planificada por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y emitida a la sociedad por los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social. Se utiliza en diversos negocios. campos de los recursos humanos y la seguridad social.
Las tarjetas de seguridad social (individuales) se expiden a los empleados urbanos, los desempleados y los jubilados, y las tarjetas de seguridad social (de empleador) se expiden a los empleadores. El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social dijo que se necesitarían unos cinco años para que las tarjetas de seguridad social estuvieran dotadas universalmente de funciones financieras.
Las tarjetas de seguridad social tienen una amplia gama de funciones. Los titulares de tarjetas no sólo pueden utilizar la tarjeta para liquidar cuentas de seguro médico personal en tiempo real, sino también gestionar asuntos de seguro de pensiones, gestionar el registro de empleo y el registro de desempleo, solicitar el seguro de desempleo y solicitar capacitación laboral, y disfrutar; prestaciones de seguro de accidentes de trabajo y gestión en línea de seguros laborales y de desempleo. La tarjeta de seguridad social adopta el estándar nacional unificado y el número de seguridad social adopta el número de identidad de ciudadano de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley del Seguro Social. La tarjeta del seguro médico social, denominada tarjeta del seguro médico o tarjeta del seguro médico, es una tarjeta especial para cuentas personales del seguro médico. Utilice la tarjeta de identificación personal como código de identificación para almacenar y registrar información detallada como número de identificación personal, nombre, sexo, gasto y consumo de fondos de la cuenta. La tarjeta de seguro médico es manejada por el banco agente local designado y es una tarjeta de débito multifuncional del banco. Después de que la unidad asegurada pague la prima, el departamento de seguro médico local confiará al banco la transferencia del pago de la cuenta personal a la tarjeta de seguro médico personal del empleado asegurado al final del mes.
En resumen, las tarjetas de seguridad social son muy útiles y convenientes, pero su papel en la vida real no es tan extenso y los beneficios que aportan a las personas no son elevados. Se recomienda que los consumidores puedan complementar algún seguro médico comercial de acuerdo con sus propias condiciones financieras.