¿Cómo sirven los sirvientes de la familia real británica a los miembros de la familia real?
La vida real del asistente real británico: un oficinista trabajador
Recientemente, después de un partido de polo, el príncipe Harry se quitó la bota derecha y pisó el trasero del asistente. pidiéndole que lo ayudara a quitarse las otras botas. La escena de una sola bota se convirtió en el centro de atención de los medios. Los medios británicos comentaron que con asistentes tan serviles a su alrededor, el Príncipe Harry estaría mimado hasta el punto de convertirse en un anárquico. Como resultado, la vida palaciega de los asistentes reales británicos ha despertado la preocupación de la gente.
Las condiciones de contratación son estrictas
Es difícil conseguir un ascenso debido a la estricta jerarquía
La familia real británica contrata a un grupo de personas nuevas cada año, como como empleadas domésticas, secretarias, asistentes de ama de llaves, etc. Además, el Palacio de Buckingham contratará a más de 200 administradores temporales durante el período de apertura de verano. Con este fin, la familia real recluta de manera civil y moderna, publicando anuncios de reclutamiento en medios nacionales o profesionales y publicando información sobre vacantes de empleo en el sitio web de la familia real. Los solicitantes pueden buscar información, descargar formularios y completar solicitudes en línea.
La familia real británica concede gran importancia a la experiencia y las cualificaciones profesionales de los solicitantes, y hace hincapié en la igualdad de oportunidades. Los solicitantes de empleo se someten a rigurosas verificaciones de antecedentes y calificaciones, pero a veces se cometen errores.
En septiembre de 2003, el reportero del "Daily Mirror", Ryan Parry, encontró fácilmente el puesto de "valet" en el Palacio de Buckingham con una carta de presentación falsa. Se acercó a la Reina y a la Reina Isabel muchas veces en dos meses. miembros de la familia real. Después de que se reveló el incidente, los departamentos de seguridad y recursos humanos de la familia real se vieron sometidos a una gran presión.
El 9 de diciembre de 2002, el Palacio de Buckingham publicó un anuncio contratando urgentemente al mayordomo de la Reina. Según los detalles de reclutamiento publicados en el sitio web de la familia real, los candidatos deben tener un desempeño laboral impecable y deben seguir a la Reina a diferentes palacios e incluso viajar al extranjero para visitas oficiales o privadas.
En marzo de 2006, el Palacio de Buckingham anunció en los periódicos la contratación de asistentes de limpieza, con la condición de que los solicitantes debían "trabajar en los departamentos de alimentación y limpieza, estar dispuestos a viajar hacia y desde las residencias de la familia real en el Reino Unido". y asumir diversas responsabilidades", incluida la entrega de mensajes, servir como valet o ser responsable de servir comidas y bebidas a los miembros reales". Los solicitantes también deben estar "motivados, dignos de confianza, deseosos de aprender... y dispuestos a brindar el más alto nivel de servicio". Los anuncios prometían beneficios, bonificaciones, oportunidades de ascenso y un "entorno de trabajo único" y permitirían al personal vivir en el palacio.
Si los empleados no tienen habilidades especiales, deben comenzar desde el nivel más bajo después de ser reclutados en el palacio. La familia real británica tiene una jerarquía estricta y los ascensos deben seguir condiciones estrictas. El nivel más bajo del "criado número 5" es un personal de mantenimiento, como lustrar zapatos. Poco a poco, puede ser ascendido a "asistente de recepción", dedicarse al trabajo de guiar a los invitados y luego ascender a "asistente externo de la corte". trabajo, puede convertirse en un sirviente. Puede ser ascendido al puesto más alto entre los asistentes: "chambelán interno". Sólo este puesto le permite trabajar directamente con la Reina en el área privada de la Reina en el Palacio de Buckingham.
Obligada a hacer un trabajo vergonzoso
Hizo que la Reina se sentara sobre su trasero y se agachara para recibir castigo
Aunque la Reina tiene algunos hábitos de vida únicos, es amable- de buen corazón y trata cordialmente a sus asistentes. No es tan fácil servir a otros miembros de la familia real. Según los informes, los asistentes del Príncipe Carlos no sólo se aseguran de que la ropa esté cuidadosamente lavada y planchada, sino también de que se coloque en los lugares designados del armario. El príncipe tiene que cambiarse de ropa una media de cinco veces al día, sin importar a dónde vaya, necesita que un asistente superior y dos asistentes estén disponibles las 24 horas del día para preparar su ropa. Los medios británicos incluso señalaron que cinco asistentes eran los encargados de exprimir la pasta de dientes cuando el príncipe Carlos se cepillaba los dientes. El número de asistentes a su alrededor llega a 85, y su nivel de lujo se puede comparar con el del emperador francés Luis XIV.
Además del trabajo trivial y complicado, los asistentes también tienen que completar muchas "tareas" ridículas para sus amos. Por ejemplo, cuando el príncipe Carlos salió a tener una cita con Camilla, para ocultar su paradero a la princesa Diana, ordenó al valet que encendiera el televisor de su casa y cambiara constantemente de canal para que pareciera que el príncipe había estado mirando. Televisión toda la noche. Mientras tanto, otro sirviente se acostaba en su cama durante media hora, haciendo que pareciera que había dormido en ella. Además, el mal genio del Príncipe Carlos es bien conocido en el palacio. Le golpea o regaña cuando está ligeramente insatisfecho, ofendiendo así a casi todos los asistentes.
Los asistentes deben trabajar con cuidado, y si se meten en problemas, tendrán que "andar sin comida". En la víspera de Navidad de 2004, la reina Isabel II, de 78 años, invitó a todos los miembros de la familia real al Palacio de Sandringham para una cena de Navidad. A mitad de la comida, la Reina se levantó y habló con los invitados sentados enfrente. El lacayo pensó que iba a buscar la comida e inmediatamente movió la silla a un lado.
Inesperadamente, después de que la reina terminó de hablar, inmediatamente volvió a sentarse. Como resultado, su asiento estaba vacío y cayó de trasero a la vista de todos. Todos los presentes se sorprendieron y el sirviente estaba tan asustado que su rostro palideció. Afortunadamente, la Reina se sentó sobre sus dos perros y no resultó herida. La reina, que estaba sentada en el suelo, también se rió para resolver la vergüenza. Posteriormente, el sirviente que hizo quedar en ridículo a la Reina hizo un profundo autoexamen al supervisor real y recibió el "correspondiente castigo".
El salario es demasiado bajo para llegar a fin de mes
El propietario tiene que mudarse tras su muerte
Durante mucho tiempo, la familia real británica ha seguido la escala salarial de treinta y nueve niveles formada en el siglo XIV. Los salarios son crónicamente bajos. Los sirvientes de bajo nivel, como criadas, cocheros y porteros, sólo ganan un salario anual de 9.000 libras (1 libra equivale aproximadamente a 14,6 yuanes), y muchos incluso tienen que solicitar subsidios gubernamentales para sobrevivir. Muchos empleados tuvieron que abandonar el palacio para buscar trabajos mejor remunerados. En enero de 2001, una asistente de la Reina de Inglaterra intentó suicidarse tomando grandes cantidades de analgésicos porque su salario era demasiado bajo. Después de ser rescatado, dijo a sus amigos: "El salario que me dio la familia real británica no es suficiente para vivir. Realmente no es suficiente para ganarme la vida".
En junio de 2001 Bajo la presión del sindicato, la familia real finalmente acordó ajustar el trato a los asistentes. Entre ellos, el salario de los asistentes de bajo nivel se incrementó en un 16% y el salario anual se incrementó a 14.000 libras; el salario de los asistentes superiores se incrementó en un 5%, pero los ingresos generalmente no excedieron las 25.000 libras. Comparado con el ingreso anual per cápita británico de unas 20.000 libras, todavía no es alto.
La familia real posee 285 residencias palaciegas de diversos tipos, pero solo unas pocas de ellas están realmente ocupadas por miembros de la familia real. El resto son utilizadas por los asistentes que la reina asigna a cada miembro de la familia real. Los asistentes pueden vivir en el palacio, pero este trato está vinculado a su "tenencia". Según la costumbre, cuando un miembro de la familia real muere, el contrato de trabajo cesa y los asistentes tienen que abandonar el palacio y buscar otro lugar para vivir. Después de la muerte de la princesa Margarita, sus 10 sirvientes recibieron notificaciones de despido y "órdenes de desalojo" para mudarse inmediatamente.
Aunque el salario no es alto, el trabajo de asistente real sigue siendo muy deseable. Lo que realmente atrae a quienes buscan empleo es el anhelo y la admiración por la propia familia real. Trabajar aquí refleja un honor. El mayordomo de Diana, Paul Burrell, recordó que cuando vio por primera vez el cambio de guardia frente al Palacio de Buckingham a la edad de 8 años, decidió que debía trabajar aquí. Diez años después, Burrell consiguió un trabajo como recado en la familia real.
El mayordomo más valioso de la Reina Madre, Tai Lun, ha estado interesado en la familia real desde que tenía 10 años y ha coleccionado varios libros sobre la familia real. Después de escribir innumerables cartas a la familia real expresando sus deseos, finalmente cumplió su deseo cuando tenía 15 años y fue reclutada en el palacio como asistente de ama de llaves. En los siguientes 51 años, Taryn ha mantenido constantemente su piedad y lealtad a la familia real, sirviendo sucesivamente a Jorge VI, Isabel II y la Reina Madre, y goza de una profunda confianza.
El asistente expuso la información, pero el contenido debe descartarse
La reina Isabel II es reconocida como una monarca que presta gran atención a la privacidad y la propiedad real. Nadie puede revelarla. información familiar a los medios de comunicación sin permiso. Por ello, muchos asistentes suelen guardar silencio durante su mandato, pero tras dejar sus puestos, por motivos como celos o lucro, comienzan a exponer información, provocando dolores de cabeza a los miembros de la familia real.
A principios de 1988, una empleada que había trabajado en el Palacio Balmoral de la Reina reveló secretos reales al periódico francés "Paris Match". La doncella dijo que en una cena, para evitar quedar en ridículo con un dignatario extranjero que confundió el agua de rosas con sopa, todos los miembros de la familia real cometieron el error y bebieron el agua de rosas en el lavabo. Posteriormente, la Reina se enfureció por el incidente y ordenó a su portavoz que lo negara rotundamente.
Paul Burrell, asistente personal de la reina y mayordomo de Diana, vendió los secretos reales que conocía al "Daily Mirror" británico por 300.000 libras, y sus memorias "Royal Duty" se convirtieron en un éxito de ventas número uno. Burrell reveló que la Reina es una experta en carreras de caballos y lee libros de periódicos sobre carreras de caballos e información sobre carreras de caballos todos los días. Cuando la Reina escucha la transmisión en vivo de las carreras de caballos, los asistentes deben guardar silencio e informar después de tres minutos, independientemente de la prioridad. . Dijo que el valet colocaba los principales periódicos británicos sobre la mesa de la Reina todas las mañanas, pero la página de carreras de caballos de "Sporting Life" se colocaba encima y el "Times" se colocaba sobre una pila de periódicos abajo. Como ama de llaves y amiga cercana de la princesa Diana durante su vida, Burrell reveló que a la princesa Diana le encantaba ver películas románticas, especialmente "películas lacrimógenas" como "Lo que el viento se llevó" y "Lo que el viento se llevó".
Al ver la fama de Paul Burrell, el asistente real George Smith también tuvo la idea de "ganar dinero con los secretos de su amo". Después de ser despedido en 2003, Smith reveló a los medios que Charles era bisexual y tenía una relación sexual con su asistente Michelle Fawcett. Durante un tiempo, los rumores sobre el "escándalo sexual" de los miembros de la familia real volaron por todas partes, haciendo que la familia real se sintiera extremadamente avergonzada.
1.200 asistentes atienden personalmente
Actualmente, la familia real británica tiene aproximadamente 1.200 empleados, responsables del catering, la limpieza, la contabilidad, el trabajo de secretaría, la gestión artística, la comunicación con los medios y otros asuntos. Esto incluye a 300 asistentes que se ocupan de la vida diaria de los miembros reales, como secretarios personales, cocineros, criadas, lacayos, guardias de seguridad, conductores, jardineros y mensajeros.
Cuando la Reina Madre de Inglaterra estaba viva, tenía más de 40 asistentes personales responsables de cada actividad de su vida diaria: esperándola a levantarse por la mañana, acompañándola a asistir a las celebraciones durante el día. , y vigilando la puerta por la noche.
Cuando Camilla y el Príncipe Carlos visitaron los Estados Unidos en noviembre de 2005, estuvieron acompañados por hasta 16 asistentes, entre mayordomos, ayuda de cámara, instructores de vestuario, peluqueros, instructores de maquillaje, etc.