Involución de la industria bursátil
Durante el período de amortiguación "fuera de control" de tres meses, los precios de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa en EE. UU., como TAL y Gaotu, cayeron a aproximadamente un 30% -35%. El 23 de julio, los precios de las acciones cayeron al nivel anterior. nivel del día.
En pocas palabras, instituciones educativas como TAL y Gaotu dan a sus flujos de capital un período operativo de tres meses antes de caer en picado.
El tiempo se puede dividir en tres nodos temporales: finales de abril, antes y después de la caída de julio de 2021:
El precio de las acciones de GOTU a finales de abril era de 365.438 dólares. dólares + 0,95, antes de la caída de julio era de 65.438 dólares +00,75, que eran 3,52 dólares después de la fuerte caída de julio.
A finales de abril, el precio de las acciones de TAL era de 56,95 dólares estadounidenses, antes del colapso de julio era de 20,52 dólares estadounidenses y después del colapso de julio era de 6,00 dólares estadounidenses.
Obviamente, no todos los precios de las acciones de GOTU y TAL se desplomaron de la noche a la mañana. Desde finales de abril, ambas acciones tienen sólo entre el 1% y el 20%, pero ambas han dado a los fondos un "período de escape" de tres meses.
Durante el "período de escape" de tres meses, las acciones con buen futuro y altas perspectivas son "negativas". Su caída durante este período fue similar a la del día después de la introducción oficial de la reducción de la carga educativa en julio. Se puede ver que la caída anterior fue relativamente lenta.
A juzgar por el futuro brillante y el buen camino, es posible que el capital que arrasa la industria de la educación se haya retirado por completo, pero las instituciones de formación fuera del campus involucradas en la educación han estado en crisis.
Como institución de formación fuera del campus y empresa que cotiza en bolsa, la situación operativa de Future Hegaolu ya es muy sombría, pero es posible que los inversores en el mercado de capitales no pierdan demasiado. Las verdaderas pérdidas son los empleados de la empresa y sus sucesores.