Relación de pago de la seguridad social de Suzhou

Análisis jurídico: seguro de pensión básico: unidad 16; 8 empleados individuales; seguro de desempleo: 0,5; seguro de maternidad: 0,8; Categorías de riesgo de lesiones relacionadas con el trabajo Las tarifas estándar del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo son 0,15, 0,3, 0,5, 0,6, 0,8, 0,9, 1,1 y 1,5 respectivamente.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 59 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior fortalecerán la recaudación de las primas del seguro social.

Las primas del seguro social se recaudan de manera uniforme y el Consejo de Estado estipula los pasos de implementación y los métodos específicos.

Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.