¿Cuál es el nivel mínimo estándar de seguridad social en Wuhu?

El estándar mínimo de seguridad social en Wuhu es del 40%, seguido del 60% para el primer nivel, el 80% para el segundo nivel y el 100% para el tercer nivel. Los costos del seguro para diferentes niveles serán diferentes y este costo debe ser asumido tanto por el empleado como por el empleador.

1. ¿Cuál es el estándar mínimo de seguridad social en Wuhu?

Los estándares de pago mensual del seguro social para las personas aseguradas se dividen en cuatro niveles: el nivel más bajo (40%), el primer nivel (60%), el segundo nivel (80%) y el tercer nivel. (100%).

1. Seguro de pensión:

1 pago individual se basa en el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior (el mínimo es el 60% del salario de los empleados en la ciudad en el año anterior; el número más alto es el salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior) 8% del salario del empleado

2. en el año anterior Desde el 65.438 de junio + 1 de octubre de 2006, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social pagará la pensión personal. El tamaño de la cuenta de pensión se ajusta de 165.438 + 0% del salario del individuo al 8% del anterior. La política era que todas las contribuciones personales y el 3% de la contribución del empleador se incluyeran en la cuenta de pensión personal, y el 19% de la contribución del empleador se transfiriera al fondo social. La nueva política también incluirá el 3% del pago de la unidad en el fondo social. agrupación para resolver el problema de las cuentas de pensiones vacías.

2. Seguro médico: 10% para la unidad y 2% para los individuos.

3. para unidades y 0,2% para individuos;

4. Seguro de accidentes de trabajo: La tasa de accidentes de trabajo se determina según el ámbito de actividad de la unidad, entre 0,5% y 2%; >

5. Seguro de maternidad: para las unidades 0,8%, los individuos no pagan.

En segundo lugar, ¿cuál es el ratio de seguridad social?

El ratio de pago es el siguiente:

Seguro de pensiones: 20% para la empresa, 8% para el individuo (Autopago en cuenta personal);

Seguro médico: 10% para la unidad, 2% para los individuos. (pago por cuenta propia);

Seguro de desempleo: 1,5% para la unidad, 0,2% para individuos;

Seguro de accidentes laborales: 0,5-2% para la unidad; empleador, sin contribución individual;

Seguro de maternidad: 0,8% para el empleador, sin contribución para el individuo

Las prestaciones de seguridad social individuales deben pagarse de forma acumulativa. disfruta después de alcanzar la edad legal de jubilación de 15 años. La "Decisión del Consejo de Estado sobre el establecimiento de un sistema de seguro de pensiones básico unificado para los empleados de las empresas" estipula que los empleados que se incorporen a la fuerza laboral después de la implementación de esta decisión tendrán un período de contribución personal acumulativo. de 15 años después de la jubilación. La pensión básica se paga mensualmente "

En resumen, los estándares de pago de la seguridad social se pagarán según diferentes niveles. Generalmente, cuanto mayor sea el nivel, mayor será el nivel. costo, y siempre que contrates este seguro, deberás pagarlo durante quince años. Si el límite de tiempo no es suficiente, no podrás disfrutar de este tratamiento, por lo que debes consultar claramente al manejarlo, para protegerte. tus derechos.