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Cinco ensayos de muestra que resumen el trabajo de vacunación en calles y comunidades

Ejemplo de resumen del trabajo de vacunación en la calle y la comunidad 1

De acuerdo con los requisitos pertinentes del trabajo de vacunación contra el nuevo coronavirus para varios grupos de personas de acuerdo con las fases de ciudad y distrito, xx Reclamation Farm Preparándose activamente y avanzando de manera constante, el progreso del trabajo ahora se informa de la siguiente manera:

La población total de la aldea Xx es 3.316, incluidas 2.464 personas mayores de 18 años y 852 personas menores de 18 años Al día de hoy, el número de personas mayores de 18 años que han sido vacunadas es de 2245 personas, lo que representa el 91.1.6 del total de personas mayores de 18 años. De ellas, 1.565 personas fueron vacunadas localmente y 680 personas fueron vacunadas fuera. Hay 219 personas mayores de 18 años que no han sido vacunadas (incluidas 68 personas con contraindicaciones, 73 personas que no han sido vacunadas localmente y 78 personas que no han sido vacunadas en otros lugares).

Próximos pasos:

1. Conciencia ideológica

Comprender plenamente la situación actual de prevención y control de epidemias y mejorar eficazmente el sentido de responsabilidad y urgencia del trabajo de vacunación. En respuesta, los principales líderes del partido y del gobierno en el lugar han considerado personalmente el trabajo de vacunación como la máxima prioridad en la actualidad. De acuerdo con el espíritu de documentos superiores y despliegue unificado, harán todo lo posible para completar la vacunación. trabajar.

2. Existe publicidad

Distribuir folletos a través de paneles publicitarios, pancartas y visitas puerta a puerta, y utilizar vehículos publicitarios de vacunación, grupos WeChat y círculos de amigos para Difundir ampliamente los conocimientos sobre vacunación. Fortalecer la publicidad positiva sobre la seguridad y eficacia de las vacunas, responder con prontitud a las dudas del público, orientar al público sobre la naturaleza y eficacia de la vacuna, responder con prontitud a las dudas del público, guiar al público para que vea racionalmente posibles reacciones anormales. aumentar su disposición a vacunarse y formar expectativas razonables. Es necesario orientar rápida y correctamente las opiniones públicas negativas y crear entre el público una fuerte atmósfera publicitaria de que "la vacunación es responsabilidad de todos".

3. Se ha implementado un registro exhaustivo.

Los cuadros estacionados en la sucursal llevarán a cabo una investigación separada y organizarán la información del personal, enfocándose en descubrir la información de aquellos que puedan vacunarse en casa, los que trabajan en el extranjero y los que se desplazan completar el registro de todas las personas elegibles para la vacunación en un plazo de 12 días y establecer un libro de registro de información del personal de vacunación por categoría.

4. Demostración y liderazgo en el lugar

Movilizar completamente a los cuadros del partido, funcionarios públicos y familiares en el sitio y subsitios para tomar la iniciativa, tomar la iniciativa de solicitar la vacunación, utilizar su propia publicidad y orientación positivas reales, y usar manos pequeñas para guiar. Los maestros desempeñan un papel de liderazgo en motivar a los estudiantes y padres a vacunarse a través de demostraciones y movilizar al personal clave, como los empleados de la empresa, para apoyar y participar en la vacunación para garantizar que todos los casos de COVID. -Se reciben 19 vacunas según sea necesario.

5. Existe una programación regular

Se informará el estado de vacunación diario de cada sucursal. La persona a cargo de cada sucursal verificará la lista de vacunación ese día. resumir la experiencia laboral de manera oportuna y eliminar los factores desfavorables. Al mismo tiempo, la Oficina de Salud y Planificación Familiar in situ dispuso que personal dedicado fuera al lugar de vacunación para supervisar la vacunación contra el nuevo coronavirus y descubrió y resolvió rápidamente los problemas que ocurrieron durante el proceso de vacunación.

Ensayo de muestra sobre el trabajo de vacunación subdistrital y comunitario Resumen 2

Con el fin de implementar el espíritu de las instrucciones del Comité Municipal del Partido, el Gobierno Municipal, el Comité Distrital del Partido y el Gobierno distrital en el trabajo de vacunación contra el nuevo coronavirus, y promovemos activa y constantemente el trabajo de vacunación, nosotros La calle le concede gran importancia, organiza arreglos en todos los niveles y toma una serie de medidas para garantizar que la vacunación se lleve a cabo de manera ordenada. manera segura y eficiente. La situación laboral relevante se resume a continuación:

1. Nuestra calle realizó una reunión de promoción del trabajo de vacunación lo antes posible para transmitir el espíritu de los superiores y organizar temáticamente el trabajo de vacunación. El subdistrito ha establecido un equipo con el secretario del comité de trabajo y el director de la oficina como líder del equipo, los líderes relevantes como subdirectores y los departamentos del subdistrito y centros de servicios comunitarios de salud, estaciones de policía y bomberos. estaciones, brigadas de tránsito, unidades de vacunación y comunidades como integrantes del grupo dirigente del trabajo de vacunación de la unidad.

2. Los principales líderes de la calle mantienen debates laborales todos los días, realizan investigaciones y programaciones, escuchan informes de trabajo sobre el estado de vacunación del día y brindan orientación oportuna y efectiva sobre temas específicos, lo que proporciona una sólida garantía para el buen desarrollo de la labor de vacunación.

3. El grupo líder ha creado 9 grupos de trabajo especiales, incluido el grupo de coordinación integral, el grupo de información de datos, el grupo de publicidad y opinión pública, el grupo de apoyo logístico y el grupo de trabajo médico, para implementar estrictamente la división. de responsabilidades de cada grupo. La calle también ha formulado un plan de trabajo para la nueva vacunación corona de grupos clave. Después de la vacunación, las personas vacunadas ingresarán a las dos áreas de registro e informadas A y B en lotes. El personal médico confirmará los datos personales del vacunador y le informará nuevamente sobre los asuntos relacionados con la vacunación. Después de la confirmación, el vacunador firmará y se dirigirá al área de vacunación para la vacunación. Después de completar la vacunación, reciba el comprobante de tiempo de observación, ingrese al área de observación e implemente estrictamente el sistema de observación de 30 minutos. En el lugar de vacunación, hay carteles de vacunación y orientación del personal en cada enlace, y el personal médico está disponible para responder las preguntas de los vacunadores y controlar estrictamente las indicaciones y contraindicaciones de la vacunación. Al mismo tiempo, se estableció un mecanismo de tratamiento punto a punto con el Hospital X, se abrió un canal verde y se brindó apoyo completo en el lugar para garantizar un tratamiento oportuno y eficaz de las sospechas de reacciones anormales.

4. Debido al gran número de personas vacunadas y la ardua tarea, el personal médico del **centro trabajó horas extras y luchó continuamente, con una media de más de mil personas vacunadas cada día. El director del ** Centro, ***, suele trabajar hasta la medianoche para coordinar el trabajo de vacunación y solo descansa cuatro o cinco horas al día, solo para asegurar el buen desarrollo del trabajo de vacunación.

Actualmente, las primeras dosis restantes de la vacuna contra el nuevo coronavirus han sido administradas a grupos clave en la ** jurisdicción. Nuestra calle continuará promoviendo de manera constante, ordenada y científica el nuevo trabajo de vacunación de la corona para grupos clave.

Ejemplo 3 Resumen del trabajo de vacunación en la calle y la comunidad

De acuerdo con los requisitos provinciales y municipales para el trabajo de vacunación contra el nuevo coronavirus para varios grupos de personas en etapas, el Condado xx ha participado activamente preparado y avanzado de manera constante el progreso del trabajo se informa de la siguiente manera

1. La atención del comité del partido del condado y de los líderes gubernamentales es un requisito previo para completar la tarea

La prevención de epidemias del condado y El grupo líder de control emitió el "Plan de implementación de la vacunación contra el nuevo coronavirus del condado xx", se estableció un grupo líder con el magistrado del condado como líder del equipo y el subsecretario del comité del partido del condado y el magistrado adjunto del condado como líderes adjuntos. sistema para fragmentos y un sistema para encuestar y clasificar el estado de finalización de la vacunación. Cada líder de los cuatro equipos principales del condado subcontrata varias ciudades, pueblos y departamentos. Cada departamento a nivel de condado es responsable de su propia unidad, industria y área residencial subcontratada. departamentos a nivel de condado, municipios y Los líderes del partido y del gobierno de la oficina son los primeros responsables de la nueva vacunación de la corona. Se celebró una reunión de movilización y despliegue de la vacunación contra la COVID-19 en todo el condado con la participación de líderes del partido y del gobierno de todos los departamentos, municipios y oficinas del condado. Se pidió a todos los municipios, ciudades, oficinas y departamentos que llevaran a cabo activamente publicidad y movilización para la gente. mayores de 18 años y vacunación COVID-19 Organización, coordinación e información del trabajo de registro. La Oficina de Control y Prevención de Epidemias del condado ha creado especialmente un nuevo equipo de información sobre vacunación de la corona para recopilar la información y el progreso de la vacunación de varios departamentos y ciudades todos los días e informar las clasificaciones todos los días.

Varias rondas de vacunación realmente han logrado el objetivo de "la gente esperando la vacuna". En cada sitio de vacunación, ha habido situaciones en las que la vacuna aún no ha llegado, pero las personas que han sido vacunadas sí. Se hizo cola de manera ordenada y todavía hay personas que han sido vacunadas después de que se acabó la vacuna. Cada sitio de vacunación cuenta con gestión presencial por parte del responsable principal de la unidad, registrador de información y personal de mantenimiento de pedidos.

2. Disponer de garantías financieras es una condición necesaria para un trabajo fluido.

Después de que la nueva vacuna contra el coronavirus se lance con condiciones, las finanzas de nuestro condado *** asignarán fondos para la adquisición de vacunas. y vacunación al CDC del condado xx Diez mil yuanes, el CDC del condado compró xx dosis de la vacuna COVID-19. Para garantizar el buen progreso del trabajo de vacunación contra el nuevo coronavirus para todo tipo de personas en el condado en × mes de 2021, según la situación real de nuestro condado, x clínicas de vacunación regulares, x sitios de vacunación temporales y x vacunación móvil. Se crearon sitios El departamento de finanzas del condado Asigna fondos de xx millones de yuanes para equipar los sitios de vacunación temporales y móviles con x computadoras (incluidas x computadoras portátiles), x impresoras, x lectores de tarjetas de identificación, x pistolas escáner, x refrigeradores pequeños y x rayos ultravioleta. Lámparas de desinfección individuales. Para mejorar la capacidad de apoyo al tratamiento, el departamento de finanzas del condado asignó otros xx millones de yuanes para equipar el condado con x ambulancias.

3. Una buena formación del personal es una garantía importante para garantizar la seguridad de la vacunación.

Para garantizar el buen desarrollo del nuevo trabajo de vacunación de la corona del condado, la Oficina de Salud del Condado xx y los xx Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades del Condado Los vacunadores de la vacuna COVID-19, el personal de apoyo al tratamiento médico, el personal de consulta y registro y otras X personas se organizaron en x momentos para llevar a cabo capacitación sobre conocimientos relacionados con la vacuna COVID-19, gestión de vacunas y vacunación. seguridad, primeros auxilios en caso de reacciones anormales y otros conocimientos.

4. Fortalecer la publicidad y la orientación, y mejorar la conciencia de la gente sobre la vacunación activa.

Desde el nuevo trabajo de vacunación con la vacuna de la corona, el condado xx ha tomado varias medidas para llevar a cabo una amplia publicidad y movilización para Guiar positivamente a la opinión pública y guiar a las masas de manera ordenada. Comprender el importante papel de la vacunación en la prevención y el control de la epidemia de neumonía por el nuevo coronavirus, mejorar eficazmente la conciencia sobre la vacunación del público en general, crear una buena atmósfera de opinión pública y promover eficazmente la vacunación. Desarrollo fluido y ordenado de la labor de vacunación contra el nuevo coronavirus.

Ensayo de muestra 4 Resumen del trabajo de vacunación en la calle y la comunidad

De acuerdo con los requisitos pertinentes para el trabajo de vacunación contra el nuevo coronavirus para varios grupos de personas de acuerdo con las fases de la ciudad y el distrito , Hongguang Reclamation Farm se preparó activamente y avanzó de manera constante. El progreso del trabajo ahora se informa de la siguiente manera:

La población total de Hongguang Reclamation Farm es 3.316, incluidas 2.464 personas mayores de 18 años y 852 personas menores de 18 años. Al día de hoy se han vacunado 2.245 personas mayores de 18 años, completando el 91.1.6 del total de personas mayores de 18 años. De ellas, 1.565 personas fueron vacunadas localmente y 680 personas fueron vacunadas fuera. Hay 219 personas mayores de 18 años que no han sido vacunadas (incluidas 68 personas con contraindicaciones, 73 personas que no han sido vacunadas localmente y 78 personas que no han sido vacunadas en otros lugares).

Próximos pasos:

1. Conciencia ideológica

2. Existe publicidad

Distribuir folletos a través de paneles publicitarios, pancartas y visitas puerta a puerta, y utilizar vehículos publicitarios de vacunación, grupos WeChat y círculos de amigos para Difundir ampliamente los conocimientos sobre vacunación. Fortalecer la publicidad positiva sobre la seguridad y eficacia de las vacunas, responder rápidamente a las dudas de la gente, orientar a las personas sobre la naturaleza y eficacia de las vacunas, responder oportunamente a las dudas de las personas, guiar a las personas para que vean racionalmente posibles reacciones anormales y aumentar su disposición a hacerlo. vacunarse y formar expectativas razonables. Es necesario orientar rápida y correctamente las opiniones públicas negativas y crear entre el público una fuerte atmósfera publicitaria de que "la vacunación es responsabilidad de todos".

3. La encuesta básica y el registro están implementados

Los cuadros estacionados en la sucursal realizarán una encuesta por separado y organizarán la información del personal, enfocándose en encontrar la información. de quienes pueden vacunarse en casa, quienes trabajan en el extranjero y quienes son móviles Completar el registro de todas las personas elegibles para la vacunación en un plazo de 12 días y establecer un libro de registro de información del personal de vacunación por categoría.

4. Demostración y liderazgo en el lugar

5. Existe una programación regular

Ensayo de muestra sobre el resumen del trabajo de vacunación en los subdistritos y la comunidad 5

Con el fin de implementar el espíritu de las instrucciones del Comité Municipal del Partido, el Gobierno Municipal y el Comité Distrital del Partido y el Gobierno del Distrito sobre el trabajo de vacunación COVID-19, y promovemos activa y constantemente el trabajo de vacunación, nosotros La calle le concede gran importancia, organiza arreglos en todos los niveles y toma una serie de medidas para garantizar que la vacunación se lleve a cabo de manera manera ordenada, segura y eficiente.

El trabajo relevante se resume a continuación:

1. Se cuenta con liderazgo organizacional.

1. Nuestra calle celebró lo antes posible una reunión de promoción de la vacunación para transmitir el espíritu de los superiores y organizar temáticamente el trabajo de vacunación. El subdistrito ha establecido un equipo con el secretario del comité de trabajo y el director de la oficina como líder del equipo, los líderes relevantes como líderes adjuntos del equipo, y los departamentos del subdistrito y centros de servicios comunitarios de salud, estaciones de policía, estaciones de bomberos, brigadas de tránsito, unidades de vacunación y comunidades como integrantes del grupo dirigente del trabajo de vacunación de la unidad.

2. Los principales líderes del subdistrito mantienen discusiones laborales todos los días, realizan investigaciones y programaciones, escuchan informes de trabajo sobre el estado de vacunación del día y brindan orientación oportuna y efectiva sobre temas específicos, lo que brinda una sólida garantía para el buen desarrollo de la labor de vacunación.

3. El grupo dirigente ha establecido 9 grupos de trabajo especiales, incluido el grupo de coordinación integral, el grupo de información de datos, el grupo de publicidad y opinión pública, el grupo de apoyo logístico y el grupo de trabajo médico, para implementar estrictamente la división de responsabilidades de cada grupo. La calle también ha formulado un plan de trabajo para la vacunación contra la COVID-19 para grupos clave, estipulando claramente el tiempo de vacunación, las disposiciones del personal, el alcance de la vacunación, las medidas de seguridad, el seguimiento de reacciones anormales, la notificación y la respuesta de emergencia, y haciendo todo lo posible para prepararse para la vacunación.

4. Para organizar esta vacunación, el subdistrito llevó a cabo una encuesta exhaustiva de 9 grupos clave dentro de la jurisdicción y estableció una lista de libros de contabilidad. A través de cuentas públicas de WeChat, grupos de WeChat, tableros de anuncios comunitarios, etc., publicidad oportuna y positiva sobre las políticas relacionadas con la vacuna COVID-19, lugares de vacunación, contraindicaciones de vacunación, reacciones adversas, precauciones, etc., y esforzarse por garantizar que el personal clave esté "Recibido responsablemente".

2. Existen medidas y mecanismos establecidos

1. Para garantizar el buen orden en el sitio de vacunación, el subdistrito coordinó el centro de servicios de salud comunitario y otro personal relevante para realizar inspecciones. del área de espera, área de registro, área de vacunación, La composición del personal y la asignación de artículos en el área de observación, área de respuesta de emergencia y otras áreas deben configurarse de manera científica y óptima. Implementar estrictamente los requisitos para la prevención y el control de epidemias, perfeccionar y optimizar el proceso de vacunación y garantizar que las personas no se reúnan, crucen ni regresen.

2. Para realizar un buen trabajo en esta labor de vacunación, la calle proporcionó personal y apoyo material para el punto de vacunación, envió funcionarios gubernamentales y trabajadores comunitarios para formar un grupo de trabajo en el lugar, informó el vacunadores del proceso de vacunación, y guió a los vacunadores según los procedimientos de vacunación. Se toman medidas para inocular, mantener el orden en el lugar y formar un circuito cerrado de “registro, vacunación, estancia en observación y salida”. Todos los días, un líder de división dirigirá la clase y un cuadro regular actuará como persona de contacto específica en el sitio y será responsable de organizar y coordinar el trabajo. También hay personal relevante de los equipos policiales, supervisión de seguridad, comisarías y otros departamentos en el lugar para participar en el trabajo de garantía del servicio.

3. Garantía vigente

1. El centro de servicios de salud comunitario es responsable de la vacunación de grupos clave en la ** jurisdicción. Para hacer un buen trabajo en la vacunación, el centro organizó personal médico de vacunación para realizar capacitación especial sobre cuestiones de vacunación, métodos de primeros auxilios de emergencia y respuesta de emergencia, etc., y realizó simulacros previos sobre el proceso de vacunación para garantizar que el proceso fuera científico y razonable, y el proceso de vacunación fue ordenado y seguro.

2. Para evitar que las personas se reúnan durante el proceso de vacunación, los sitios de vacunación temporales en las áreas ** tienen carteles de vacunación y orientación del personal desde la entrada hasta el final. Las personas que vienen a vacunarse ingresan al área de espera en orden. Luego de verificar sus códigos de salud, ingresan al área de espera en lotes para esperar.

3. Después de comprender las precauciones de vacunación, los vacunadores ingresaron a las dos áreas de información de registro A y B en lotes. El personal médico confirmará los datos personales del vacunador e informará nuevamente sobre los asuntos relacionados con la vacunación. Luego de la confirmación, el vacunador firmará y se dirigirá al área de vacunación para la vacunación. Después de completar la vacunación, reciba el comprobante de tiempo de observación, ingrese al área de observación e implemente estrictamente el sistema de observación de 30 minutos. En el lugar de vacunación, hay carteles de vacunación y orientación del personal en cada enlace, y el personal médico está disponible para responder las preguntas de los vacunadores y controlar estrictamente las indicaciones y contraindicaciones de la vacunación. Al mismo tiempo, se estableció un mecanismo de tratamiento punto a punto con el Hospital X, se abrió un canal verde y se brindó apoyo completo en el lugar para garantizar un tratamiento oportuno y eficaz de las sospechas de reacciones anormales.

El director del ** Centro, ***, suele trabajar hasta la medianoche para coordinar el trabajo de vacunación y solo descansa cuatro o cinco horas al día, solo para asegurar el buen desarrollo del trabajo de vacunación.

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