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Base de pago del fondo de previsión del Parque Industrial de Suzhou

1. Base de depósito

1. La base de depósito de los empleados activos se determina con base en el salario mensual promedio (salario total) del empleado en 2021. El calibre específico se implementará de conformidad con el "Reglamento sobre la composición de los salarios totales" de la Oficina Nacional de Estadísticas (Orden N° 1 de la Oficina Nacional de Estadísticas).

2. La base máxima de depósito de cada unidad no excederá tres veces el salario mensual promedio de los empleados en Suzhou en 2021. El límite máximo unificado de la ciudad este año es 31.600 yuanes.

3. La base de depósito de los empleados de cada unidad no será inferior a la base mínima de pago de la seguridad social local de 4250 yuanes.

4. El monto mínimo de depósito mensual para el personal de empleo flexible que participa en el fondo de previsión de viviendas del parque en este año contable es de 500 yuanes al mes, y el monto máximo por cada 500 yuanes adicionales no supera los 5000 yuanes. /mes.

5. Al mismo tiempo se ajustará la base salarial mensual del subsidio de vivienda para los nuevos empleados.

6. La base de depósito ajustada se implementará a partir de julio de 2022.

2. Recordatorio de operación

1. Para los empleados actuales cuya base de pago real sea inferior a 4250 yuanes en julio de 2022, el centro lo ajustará a 4250 yuanes y el saldo adeudado en A través del sistema se generará el de julio de 2022, recaudado junto con el fondo de previsión de vivienda en agosto.

2. La base de pago real en julio de 2022 es de 28.400 yuanes, y los empleados actuales cuyo ingreso salarial mensual promedio en el año natural 2021 sea superior a 28.400 yuanes, inicie sesión como cliente corporativo antes de las 24:00. el 10 de agosto de 2022 Por otro lado, a través de "la base de pago es 28", el sistema central generará uniformemente el saldo a pagar en julio de 2022 con base en la base de pago ajustada, y lo cobrará junto con el fondo de previsión de vivienda en agosto.

Tres La base de pago mensual y los estándares de límite inferior para varios planes de seguridad social integral del seguro social del parque (fondo de previsión) se ajustarán de la siguiente manera a partir de julio de 2020:

Seguridad integral tipo A plan: el límite superior de la base de pago mensual es de 26.400 yuanes y la base de pago mensual es de 26.400 yuanes. El límite inferior de la base de pago es de 3.368 yuanes.

El límite superior de la base de pago mensual. el Plan de Seguridad Integral de Clase B es de 19.335 yuanes y el límite inferior de la base de pago mensual es de 3.368 yuanes.

Fondo de Previsión de Vivienda del Parque: mensual el límite superior de la base de pago es de 26.400 yuanes. el límite inferior de la base de pago mensual es 3368 yuanes.

Las normas anteriores se implementarán a partir del 1 de julio de 2020. 4. Las primas del seguro social se posponen. Las políticas son las siguientes:

1. Las grandes empresas que hayan experimentado graves dificultades de producción y funcionamiento debido a la epidemia, y otras unidades aseguradas que tengan dificultades para pagar sus primas durante este año después de disfrutar de la póliza de reducción a la mitad, pueden seguir solicitando el aplazamiento de las tres primas del seguro social. El período de extensión no excederá los 6 meses y el período de extensión será hasta finales de febrero de 2020. Durante el período de extensión, se eximirán los cargos por pagos atrasados ​​

2. tipos de empleados flexibles que participan en el seguro de pensión básico de los empleados de la empresa como individuos Las personas empleadas que realmente tienen dificultades para pagar las primas del seguro de pensión básico de los empleados de la empresa en 2020 pueden suspender voluntariamente el pago durante los meses no pagados en 2020, pueden pagar antes de la fecha límite. finales de 2021, y la base salarial de pago se calculará en función del salario de pago de 2021 anunciado por la provincia. Elija entre los límites superior e inferior de la base, y no se cobrarán cargos por pagos atrasados ​​durante el período.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 4 El pago se realizará de conformidad con la ley dentro del territorio de la República Popular China. Los empleadores y las personas que pagan tarifas de seguro social tienen derecho a consultar sobre los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de los beneficios del seguro social de conformidad. con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de la unidad.

Artículo 5 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán el seguro social en los planes nacionales de desarrollo económico y social. p>El Estado recaudará fondos del seguro social a través de múltiples canales. Los gobiernos populares antes mencionados proporcionarán el apoyo financiero necesario a las empresas de seguro social.

El Estado apoyará el seguro social a través de políticas fiscales preferenciales. >

Artículo 6: El Estado ejercerá una estricta supervisión sobre los fondos del seguro social /p>

El Consejo de Estado y los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central establecerán y mejorarán la supervisión. y sistema de gestión de los fondos de seguro social para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de los fondos de seguro social.

Los gobiernos populares a nivel de condado o superior deben tomar medidas para alentar y apoyar a todos los sectores de la sociedad a participar en la supervisión de los fondos de seguro social.