Los artistas necesitan tener dos compañías: una discográfica y una compañía de gestión. ¿Qué hace una firma de corretaje?
Las empresas de corretaje más comunes incluyen: empresas de corretaje de resultados, empresas de corretaje de bienes raíces, corretaje de acciones y divisas, corretaje de recursos humanos y consultoría de gestión.
El funcionamiento es básicamente el mismo que el de una empresa de servicios generales, excepto que los recursos (conexiones) son relativamente duros y la inversión es baja, pero los resultados pueden no ser rápidos.
Representación de celebridades
Representación de celebridades: Representar a artistas, actores y atletas con empleadores potenciales, incluida la negociación de contratos y el manejo de otros asuntos comerciales.
Los asistentes o empleados a tiempo parcial de empresas de entretenimiento y otras empresas de corretaje pueden tener la oportunidad de convertirse en asistentes de actores, animadores y deportistas. Una vez que se familiarizan con el flujo de trabajo y las reglas laborales del entretenimiento y los deportes, algunos asistentes pueden convertirse en agentes de estas personas, siempre que tengan una buena relación de cooperación con estos animadores. También hay agentes que están representados por familiares o amigos de artistas y deportistas. Una vez que tenga buenos recursos de red, rendimiento y reputación en esta industria, podrá convertirse en un agente conocido.
Los requisitos de formación académica de los agentes varían mucho. Es posible que no requieran un alto grado de educación, pero también pueden requerir un título universitario. La experiencia laboral en esta industria será más importante que las calificaciones académicas. Los cursos de derecho, negocios, contabilidad, psicología, etc. serán útiles para los agentes, y las buenas habilidades de comunicación interpersonal son importantes. Lo mejor es que un agente sea un "experto en todos los oficios" que pueda cuidar de su empleador. Generalmente. Hará presupuestos financieros para los clientes, diciéndoles cómo gastar el dinero, cómo pagar impuestos y cuánto dinero ahorrar para asegurar su vida de jubilación. También quiere hacerse amigo de estos clientes como miembros de la familia, cuidarlos como miembros de la familia y ayudarlos a lidiar con sus familias.
Tareas laborales:
Programar reuniones relacionadas con problemas de los clientes.
Realizar cobros, encomiendas u otras actividades de pago según los términos del contrato.
Realizar audiciones o entrevistas para evaluar clientes potenciales.
Discutir con los clientes para desarrollar estrategias para sus carreras y explicarles acciones que los beneficiarán.
Desarrollar relaciones con individuos y organizaciones, utilizando estrategias y técnicas efectivas para garantizar el éxito del cliente.
Manténgase al tanto de las tendencias y operaciones de la industria.
Gestionar los asuntos comerciales y financieros de los clientes, tales como la organización de transporte y alojamiento, emisión de billetes y campañas de marketing y publicidad directa.
Consultar con gerentes, patrocinadores, funcionarios de asociaciones y otros sobre los derechos y obligaciones de los contratos con los clientes.
Obtenga información sobre la inspección de equipos, instrumentos y adaptaciones de interpretación para garantizar que cumplan con los códigos.
Organizar promociones o planes de desempeño para los clientes.
Un corredor se refiere a una persona u organización que cobra comisiones por diversas actividades de corretaje. Los agentes famosos se pueden dividir a grandes rasgos en dos categorías. Uno es un "agente de servicios" que ayuda a los artistas a manejar algunas cosas después de que se vuelven famosos. El segundo es un "agente profesional" que tiene la capacidad de abrir mercado. Desarrollan el potencial de los artistas y les ayudan a encontrar oportunidades. Estos agentes comprenden tanto el arte como la gestión, dependen de amplias relaciones sociales y utilizan una aguda conciencia del mercado y una buena visión de gestión para "empaquetar" a los artistas. De lo que estamos hablando ahora es principalmente del segundo tipo de sociedades de valores. El trabajo de un agente es numeroso y trivial. Antes de que el artista firme un contrato, es necesario investigar para comprender el carácter y el talento del artista; después de firmar el contrato, es necesario hacer un buen trabajo promocionando al artista. En función de sus respectivas características, debemos determinar los roles que la audiencia acepta más fácilmente, empujarlos a través de estos roles y dejar que se conviertan en "manos equivocadas". La relación entre agentes y actores es complicada. Nos convertiremos en colegas, amigos y socios. Pero la premisa es que el agente primero debe ser responsable y poner suficiente energía para ganarse la confianza del artista. Los agentes deben preocuparse por los artistas con todo su corazón, pero deben ser objetivos y no demasiado emocionales. De hecho, es muy difícil hacer esto, porque es inevitable que las vidas de ambas partes se fusionen día y noche. Después de conocerse profundamente, no puedes evitar apreciar a la otra persona y, a veces, no puedes evitar sentir que todo está bien. Pero los agentes deben ser objetivos, lo cual es muy importante para el desarrollo de los artistas.
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China aún no ha formado un modelo operativo maduro para las empresas de corretaje de entretenimiento. La operación estilo pequeño taller hace que el comportamiento de los corredores sea muy personal. Algunas compañías de producción musical de cine y televisión solo sirven para satisfacer las necesidades de la tripulación o descubrir nuevos talentos. La creación de un departamento de intermediación aún está lejos de ser una verdadera estrella empresarial.