Grandes acontecimientos del Yingkou Commercial Bank
En febrero, nuestro banco implementó reformas de auditoría interna y seleccionó a 65.438 05 personas para formar un nuevo departamento de auditoría a través de exámenes, evaluaciones, concursos, etc., alcanzando la plantilla el 2% del total.
El 15 de marzo, la oficina central celebró una reunión de movilización para “profundizar el posicionamiento en el mercado, acelerar la transformación estratégica y promover vigorosamente el marketing de clientes para las pequeñas y microempresas” y propuso la estrategia de “desarrollar las microfinanzas y apoyar la desarrollo de pequeñas y microempresas” Comentarios de implementación.
El 20 de marzo, la revista "China Banker" anunció el ranking de competitividad de los bancos comerciales nacionales en 2005. Nuestro banco ocupó el cuarto lugar entre 16 bancos comerciales urbanos de la Zona Económica del Noreste. Entre los 22 bancos comerciales de la ciudad en la zona económica de Bohai Rim, ocupé el puesto 11 según la evaluación financiera, ocupé el puesto 19 entre los 66 bancos comerciales de la ciudad con activos de menos de 10 mil millones;
En marzo, el Banco implementó reformas de ajuste de personal y llevó a cabo un concurso abierto para seleccionar a los altos directivos de las sucursales de primer, segundo y tercer nivel.
En marzo, para reforzar el control de riesgos, se crearon tres "centros", a saber, el centro de archivos empresariales, el centro de atención al cliente y el centro de seguimiento.
El 6 de abril, la Comisión Reguladora Bancaria de China realizó calificaciones de riesgo regulatorio de 117 bancos comerciales urbanos de todo el país basándose en datos operativos a finales de 2005, y el banco fue calificado como banco de segundo nivel.
Mayo 65438 El 5 de mayo, nuestro banco celebró una reunión de movilización de trabajo sobre manejo de casos especiales y soborno anticomercial y la segunda reunión de trabajo comercial en 2006 para implementar de manera integral el trabajo de manejo de casos especiales y soborno anticomercial del banco. en 2006. Trabajos de soborno comercial.
El 22 de mayo, el banco lanzó oficialmente el proyecto de asistencia de préstamos para pequeñas y microempresas, entró en la etapa piloto y firmó el primer lote de contratos de préstamo con tres clientes para pequeñas y microempresas.
El 19 de junio, nuestro banco pasó la doble revisión de la Administración Estatal de Divisas y del Centro de Comercio de Divisas de China y se convirtió oficialmente en miembro del Centro de Comercio de Divisas de China.
A finales de junio, el banco completó por completo todas las tareas comerciales del año seis meses antes de lo previsto.
El 5 de julio, nuestro banco celebró con éxito la "Conferencia sobre trabajo de servicio de calidad de la Asociación Bancaria Provincial de Liaoning".
En julio de 2014, el banco presentó en la reunión de mitad de año la ideología rectora de "operar de acuerdo con la ley, desarrollarse de manera constante, poner el control interno en primer lugar y centrarse en la gobernanza", y adoptó " mejorar las competencias internas" el foco del trabajo de todo el año.
El 28 de julio, se lanzó oficialmente en línea la base de datos básica de información crediticia corporativa del banco, marcando la participación formal del banco en el sistema nacional de crédito corporativo.
El 30 de agosto, el banco lanzó un proyecto integral de asistencia crediticia para pequeñas y microempresas.
El Banco lanzó un sistema de licencia obligatoria para los “máximos líderes” de las sucursales. A partir del 21 de agosto, algunos presidentes de rama de tercer nivel se vieron obligados a tomar licencia por primera vez.
El 15 de septiembre, nuestro banco fue a Guangzhou para participar en la 3.ª Exposición Internacional de Pequeñas y Medianas Empresas de China. Liu, presidente de la Comisión Reguladora Bancaria de China, visitó nuestro stand para realizar una inspección y orientación.
En septiembre, nuestro banco recibió el título honorífico de “Unidad Civilizada Provincial del Sistema de Seguro Financiero 2004-2005” por parte del Comité del Partido Provincial de Liaoning y del Gobierno Provincial.
El 26 de septiembre, el subdirector Gao Fei de la Oficina de Regulación Bancaria Provincial, acompañado por los líderes de la Oficina de Regulación Bancaria Municipal, inspeccionó el trabajo de promoción de préstamos para pequeñas y microempresas de nuestro banco.
165438 El 17 de octubre, el director Ge de la Oficina Financiera del Gobierno Provincial y el subdirector Yang de la Oficina de Regulación Bancaria Provincial vinieron a nuestro banco para realizar una investigación.
16 de junio de 438 En octubre, en el Concurso de Ventanas de Servicio Bancario Civilizado y Calidad de la Provincia de Liaoning, seis sucursales de nuestro banco recibieron la "Medalla de Oro de la Unidad de Servicio Bancario Civilizado y Calidad de la Provincia de Liaoning" y la "Medalla de Oro de Calidad y Servicio Bancario Civilizado de la Provincia de Liaoning". Unidad de Medalla de Oro del Servicio Bancario" respectivamente. El título honorífico de "Unidad de Alcance Estándar".
16 de junio de 438 En octubre, en el concurso de ventanillas de servicios bancarios civilizados y de alta calidad de la Asociación Nacional de Banca, tres sucursales de nuestro banco ganaron el título honorífico de "Unidad de demostración de servicios bancarios civilizados y de alta calidad".
En junio de 5438, en febrero, el banco completó su segundo aumento de capital y tarea de expansión de acciones, y el índice de adecuación de capital alcanzó 8,67, cumpliendo con el estándar.