Planificar cuidadosamente y promover activamente estrategias culturales y construir un sistema cultural con la innovación como alma es otra medida adoptada por Hu Hairong para crear una cultura corporativa honorable. Crearon la publicación interna "Honor" y establecieron un sitio web exclusivo de Honor. De acuerdo con las características de Honor Hotel Group, que tiene muchos jóvenes y una gran vitalidad, han establecido varios grupos de actividades organizados por los trabajadores del partido del hotel, como "Honor Art Troupe", "Honor Youth Volunteer Team", "Honor Sanda Club", etc. para atraer empleados Dar rienda suelta a los talentos amateurs y enriquecer la vida cultural amateur. La "Compañía de Arte de Honor" participó en las actuaciones organizadas por la Estación de Campamento Especial de la Dirección de Seguridad Pública Municipal y ganó sucesivamente el "Segundo Premio" y el "Premio a la Excelencia" del "Periódico de Honor" patrocinado por el sindicato hotelero y la Liga Juvenil; El comité ganó el tercer premio en la primera Exposición de Cultura Corporativa de la ciudad de Shishi y el Premio a la Excelencia de la Primera Exposición de Cultura Corporativa de la ciudad de Quanzhou. En el concurso de discursos sobre conocimientos de seguridad "Power Cup", patrocinado por el Comité de Seguridad Laboral del Gobierno Municipal, el Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido, la Federación Municipal de Sindicatos y la Federación Municipal de Industria y Comercio, el "Mensajero de Seguridad" de nuestra tienda, Hu Na. obtuvo el "tercer lugar" con su apasionado discurso". Al participar en el "Primer concurso de habilidades laborales para jóvenes del sistema de turismo de la ciudad de Shishi" organizado por la Oficina de ciencia, tecnología, cultura, deportes y turismo de la ciudad de Shishi, el camarero honorario de la ciudad de Shishi ganó el primer premio en el concurso de confección de camas de habitaciones de huéspedes; Honor Hotel ha sido elegido vicepresidente del Comité Permanente del Tercer Consejo de la Asociación de Hoteles de la ciudad de Shishi; la primera unidad de vicepresidente ejecutivo de la Asociación de Turismo de Shishi lleva a cabo actividades para crear un equipo de aprendizaje, esforzarse por estar entre los diez mejores gerentes; excelentes gerentes y excelentes empleados, formulan los estándares cuantitativos correspondientes y el contenido de aprendizaje, y llevan a cabo capacitación para cumplir con los estándares. El departamento lleva a cabo actividades como el aprendizaje centralizado y el autoestudio individual y lleva a cabo una variedad de actividades culturales y deportivas para cultivar los empleados; vida cultural del tiempo libre, y mejora la cohesión de los empleados y la efectividad en el combate, establece y mejora el manual de gestión de honor, completa el VI proyecto de construcción de cultura corporativa de honor de diseño y aplicación del nuevo sistema de imagen y consolida los logros de marcas famosas existentes, esforzándose por cumplir un siglo; antigua tienda.
Una marca honorable crea el futuro. La marca "Honor" ha entrado en la vía rápida de crecimiento y desarrollo de la marca, especialmente en 2005. Este año, el sexto restaurante de "Honor", Jinjiang Yinglin Honor Seafood Restaurant 165438, abrió oficialmente el 7 de octubre, seguido por el séptimo hotel de negocios de cuatro estrellas de alta gama, Jinjiang Honor Hotel, que también abrió con éxito. Después de varios años de construcción, operación y promoción de marca, Honor Hotel se unió a la Asociación de Hoteles de China, convirtiéndose en el hotel ecológico AAAA de China, pasó con éxito la evaluación de hotel de cuatro estrellas y entró con éxito en las filas de las "Marcas comerciales famosas de la provincia de Fujian" en 2005. Con un rápido desarrollo y excelentes críticas, honor está avanzando en el océano del mercado de acuerdo con su estrategia de desarrollo. Con motivo de la apertura de la octava cadena de hoteles Honor, Fuzhou Honor Hotel, fijaron su próximo objetivo, que es utilizar cinco años para convertir "Honor" en una "marca reconocida en China".
Palabras clave: Hu Hairong, presidente del Dice King Hotel