Cuando usted mismo paga la seguridad social, paga varios riesgos.
La seguridad social pagada por personas comunes y corrientes incluye el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad. Se los denomina colectivamente los cinco seguros y son seguros legales nacionales. . Si solicita el pago de la seguridad social como autónomo, puede elegir dos o tres elementos, como seguro de pensión y atención médica. Si las mujeres lo sugieren, debes elegir un seguro de maternidad. Si la empresa paga colectivamente, se deben pagar los cinco seguros.
Seguro de pensiones, seguro médico y seguro de desempleo, estos tres tipos de seguros son primas pagadas por empresas e individuos. Las proporciones que deben pagarse son las siguientes:
Seguro de pensión básico: pago empresarial La proporción es generalmente de alrededor del 20% de los salarios totales de la empresa, todos los cuales están incluidos en el fondo social común. La tasa de contribución del empleado es del 8% de su salario, la totalidad del cual se acredita en su cuenta personal. Seguro médico básico: los empleadores generalmente pagan alrededor del 6% del salario total de los empleados y los individuos pagan el 2% de sus propios salarios. Todas las contribuciones personales se acreditan en cuentas personales, alrededor del 30% de las contribuciones del empleador se acreditan en cuentas personales y el resto se utiliza para establecer un fondo común. Seguro de desempleo: el empleador paga primas del seguro de desempleo a razón del 2% del salario total de la unidad, y los empleados del empleador pagan primas del seguro de desempleo a razón del 1% de sus propios salarios.
El seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren a cargo de la empresa y los individuos no tienen que pagar.
La explicación es la siguiente:
Seguro de accidentes laborales: las primas del seguro de accidentes laborales las paga la empresa y se aplican tarifas diferenciales según la industria. El estándar de recaudación es el salario total de todos los empleados de la empresa multiplicado por la tasa diferencial de la industria. La tasa promedio actual del seguro de accidentes laborales generalmente no supera el 1%.
Seguro de maternidad: Las empresas pagan primas de seguro de maternidad, que no excederán el 1% del salario total. La seguridad social se puede transferir nuevamente y usted puede continuar pagándola usted mismo. Si la empresa no ofrece seguro de maternidad, puede considerar cambiarse a una empresa que ofrezca cinco seguros o puede comprar un seguro por adelantado.
Características del seguro social:
Característica 1: La base objetiva del seguro social son los riesgos existentes en el campo laboral, y el objeto del seguro es el propio trabajador;
Características 2: El tema del seguro social es específico. Incluyendo a los trabajadores (incluidos sus familiares) y a los empleadores;
Característica tres: el seguro social es obligatorio;
Característica cuatro: El propósito del seguro social es mantener la reproducción de la fuerza laboral;
Característica 5: Los fondos del seguro provienen de contribuciones y apoyo financiero de empleadores y trabajadores. La cobertura del seguro se limita a los empleados y no incluye a otros miembros de la sociedad. La cobertura del seguro se limita a varios tipos de riesgos laborales, excluyendo los riesgos patrimoniales, económicos y otros.
La empresa nos pagará cinco seguros y un fondo cuando vayamos a trabajar. Por supuesto, las contribuciones a la seguridad social pagadas por diferentes unidades también son diferentes. Además, el empleador sólo nos ayuda a pagar una parte. Los particulares también deben pagar una parte. Sin embargo, el importe de este pago depende de las normas locales de seguridad social.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.
Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.