¿Cómo pagan los autónomos la seguridad social, cinco seguros sociales y un fondo?
1. Los particulares pueden solicitar la seguridad social (pensión + atención médica) como autónomos.
2. Condiciones del seguro: registro de hogares urbanos o registro de hogares rurales.
3. Ubicación de la solicitud: punto de servicio de seguridad social de la calle comunitaria local o oficina de seguridad social (oficina de trabajo y seguridad social) a nivel de distrito y condado.
4. Información básica requerida para el pago de la seguridad social: libreta de registro de hogar, cédula de identidad y copia, y dos fotografías de 1 pulgada.
5. Estándar de cobro: basado en el salario social local del año anterior, la tasa de pago de la pensión es del 20% y los honorarios médicos son de aproximadamente el 9%. Actualmente hay opciones disponibles del 80% y del 100%. Los empleadores deben pagar cinco seguros y un fondo para sus empleados. El seguro médico, el seguro de pensiones y el seguro de desempleo corren a cargo de la empresa y de los particulares en proporción, y el seguro de maternidad y el seguro contra accidentes laborales corren a cargo únicamente de la empresa.
1. Seguro de pensiones El ratio de pago del seguro de pensiones es de 21 para unidades y de 8 para individuos.
2. Seguro médico La tasa de pago del seguro médico es de 9 yuanes por unidad y 2 yuanes más 3 yuanes por individuo.
Tres. Seguro de desempleo El ratio de cotización al seguro de desempleo es de 2 para unidades y 1 para individuos.
4. La compañía de seguros de accidentes laborales te pagará 0,5 al mes, pero los particulares no tienen que pagar. El seguro de accidentes laborales determina la tasa de accidentes laborales en función del ámbito industrial de la empresa, que oscila entre 0,5 y 2.
5. La unidad de seguro de maternidad le pagará 1 RMB al mes, pero los individuos no tienen que pagar.
6. El ratio de aportación al fondo de previsión de vivienda no excederá el 10% del salario medio de los empleados. El empleador paga el fondo de previsión de vivienda a razón del 12% del salario. Tanto la unidad como el individuo tienen un salario de 12.
La base de pago de los "cinco seguros y un fondo" se basa en el salario total, y las regulaciones sobre el monto del pago también son diferentes en las diferentes regiones. Por lo tanto, se recomienda que consulte con el departamento de recursos humanos de su empresa o con el departamento de seguridad social local. En términos generales, el ratio de pago de cinco seguros sociales y un fondo es:
1 Seguro de pensiones: 20% para unidades (todos incluidos en el fondo general), 8% para individuos (todos incluidos en cuentas personales). ).
2. Seguro médico: 8% para unidades, 2% + 3 yuanes para particulares. Seguro de desempleo: 2% para la unidad, 1% para el individuo;
4. Seguro de accidentes laborales: la unidad le paga el 1% cada mes y usted no tiene que pagar ni un centavo;
5. Seguro de maternidad: Tu empleador te pagará el 1% cada mes y tú no tendrás que pagar ni un centavo;
6. Proporción de pago del fondo de previsión de vivienda: Elige el Ratio de pago del fondo de previsión de vivienda según la situación real de la empresa. Sin embargo, en principio, el máximo no puede exceder el 10% del salario medio de los empleados.
Base jurídica
Artículo 2 de la Ley del Seguro Social: El Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad. seguro para proteger a los ciudadanos en la vejez, El derecho a obtener asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley en caso de enfermedad, accidente laboral, desempleo y parto.