El salario básico de 2000 de Suzhou Puyuan Jingdian Technology Co., Ltd. es real o falso

Realmente no hay más subsidio que 2.000, y no habrá muchas horas extras durante tu período de prueba (unas 40 entre semana y fines de semana). Ahora muchos tienen turnos de noche, lo que puede ser un poco). poco más, con un salario de 3.000~ 3500. Hermano, si quieres ir a Puyuan, puedo contarte algunas de las condiciones internas. Además, tu destino cambiará mucho cuando el período de prueba casi termine. Debes estar mentalmente preparado cuando digo esto, porque el corazón. explotará! Es posible que los despidan directamente. Alrededor de marzo de 2014, tres o cuatro personas fueron despedidas sin motivo. Una de ellas, una mujer, perdió dinero. Esto era algo que no esperaban. Esa empleada acababa de pasar su período de prueba por dos días. El salario después de convertirse en empleado regular es 1750 (pago de horas extras) 750 (rendimiento, ya sabes) 100 (asistencia completa, puede que no haya más en el futuro) = 2600. También leí la respuesta de un internauta en Baidu (htnswa520520) Y la mayor parte de lo que dijo es cierto. No diré quién es este internauta. Entre ellos, el salario se ajustó cuatro o cinco veces en 2014, y la última se redujo. Algunos empleados antiguos que llevaban trabajando más de un año no obtuvieron un aumento, pero los nuevos empleados sí. Dijo que se basaba en la antigüedad, no significa que en función de la antigüedad en el servicio, sea inútil trabajar duro en él. Ser capaz de ser un pequeño talento es la característica de Puyuan (esto se lo dice a toda la empresa). Me mudé de Beijing a Suzhou en diciembre de 2013. Las promesas hechas por los primeros empleados que acaban de unirse a nosotros fueron muy buenas y maravillosas. Viajes (se prometió que estaría disponible cuatro veces al año), bonificación de fin de año y un mes de salario integral, fondo de previsión para vivienda, seguro comercial, cena de Nochevieja, pero resultó que nada de esto estaba disponible. Simplemente entre y pregunte. ¡tú mismo y lo sabrás! ! Los gerentes de nivel inferior son todos jóvenes, y lo que dicen y hacen no parecen líderes en absoluto. (Algunos líderes de equipo están bien, depende de si tienes suerte). La división del trabajo es extremadamente desigual, ¡así que tienes que adaptarte! ! ! Ahora que no pueden reclutar gente, simplemente prueban todo tipo de trucos para engañarse a sí mismos. Lo que es aún más escandaloso es que están buscando trabajo en el mercado de talentos cuando ven a otras personas buscando trabajo en el mercado laboral. Le piden a esa persona que les diga lo buena que es la empresa, pero luego descubren que se han ido en paz. Cuando esto sucedió, había una persona que se hacía llamar Sheng Cundi. Ahora hay un nuevo líder en el departamento de producción de la empresa que debe llegar a la empresa a las 8:10 todos los días, 20 minutos antes, querida, ¿por qué Dios tiene que tomarse un tiempo para limpiar después de salir del trabajo, y es ¡Mi propio tiempo, querida! ! ! Cuando se habla de los productos de esta fábrica, la llamada capacitación es para decirle cuán avanzados y ventajosos son sus productos. Son los número uno en el país, para ser honesto, equivalen a marcas nacionales sin nombre en teléfonos móviles. He usado muchos teléfonos móviles de marcas nacionales sin nombre. Nunca los he usado. Es triste que solo pueda alardear de ello frente a nosotros, los operadores. No entendemos estos productos de alta tecnología, entonces, lo que dicen. es lo que dicen. Pero lo sabréis en cuanto trabajéis unos meses Hermanos, hermanas, hermanos y hermanas que estáis de paso, venid y echéis un vistazo. Se ve claro que una empresa no tarda diez u ocho años, ni tampoco. Toma un año y medio. Ahora solo toma tres meses. Sí, leíste "tres meses" correctamente. Esta oportunidad es demasiado rara para perderla, tendrás que esperar otros tres años. Una vez que lo pruebe, nunca lo olvidaré. Lo más importante que no les he dicho todavía es que la comida que almorzamos fue realmente buena. No sé quién la obtuvo de la empresa de comida rápida. Había gusanos en la carne (el tipo de insectos que se encuentran en la carne). pozos de estiércol), un trasero de pollo entero y guantes negros (algunos dicen que son calcetines, porque no se ven después de estar cocidos en el cerdo estofado), plantillas, una gran bola de pelo, bichos y moscas, no es nada. en absoluto, solo que no puedes pensar en ello, no puedes comerlo, te dejas probar los 108 platos completos del Banquete Man-Han, entonces surge la pregunta: ¿puedes dejar de comer estas cosas? ¿Los amigos inteligentes pensaron en cómo encontrar el hoyo? Tan pronto como terminas de comer, tienes que soportar el dolor de estómago y esperar un hoyo. Algunas personas en posiciones inactivas ocupan los hoyos y no hacen caca. Una vez realmente no pude soportarlo más. Corrí al bosque junto al río. Hice caca y adivinen lo que vi. Estaba lleno de mierda, amarilla y mugrienta. Debieron haberlo hecho los empleados que no tenían espacio para hacer caca allí. Lo que dije anteriormente son todos hechos y solo quiero advertir a aquellos amigos que eran como yo. Existen riesgos al ingresar a la fábrica, ¡así que tenga cuidado al elegir una fábrica! ! ! ! Esto está puramente escrito a mano, no lo copie.