Putian tres ramas y un salario de apoyo
1. Se proporcionarán subsidios de subsistencia mensuales a los graduados del programa "Tres apoyos y un apoyo" durante el período de servicio (el estándar de subsidio de subsistencia en 2023 será de 4.122,65). yuanes por persona por mes, y se le notificará si hay algún ajuste); el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de desempleo, el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el seguro de maternidad y el seguro de accidentes personales están a cargo de los departamentos de recursos humanos y seguridad social. de cada condado (distrito, comité de gestión). Las unidades de servicio brindarán los mismos beneficios asistenciales a los graduados universitarios del programa “Tres Apoyos y Una Asistencia” que a quienes ocupen el mismo puesto dentro de la unidad.
2. Los graduados universitarios recién contratados que hayan trabajado durante más de un año y hayan aprobado la evaluación anual recibirán un subsidio de liquidación único de 2.000 yuanes por persona.
3. Para los graduados universitarios que participan en el plan "Tres apoyos y un apoyo", el principal y los intereses del préstamo estudiantil nacional durante la escuela serán reembolsados por las finanzas del condado que presta servicios (distrito, comité de gestión). a razón de 2.000 yuanes por año.
4. Durante el período de servicio, los servicios de almacenamiento de archivos personales son proporcionados por agencias de servicios de personal afiliadas a los departamentos de recursos humanos y seguridad social de los gobiernos en todos los niveles. Luego de un año de servicio y superada la evaluación, podrás participar en la evaluación de título profesional según normativa. Si el contrato se rescinde conforme a la normativa durante el período de servicio, los años de servicio reales y las primas del seguro de pensiones pagadas se pueden calcular como duración continua del servicio.
5. Para el personal médico que cumple con la "Ley de la República Popular China sobre Médicos en Ejercicio" y las normas pertinentes sobre el registro para el Examen de Calificación de Médicos de la Comisión de Salud, la institución médica correspondiente en el país. El área de servicio emitirá un certificado de aprobación del examen de aprendiz y la administración de salud local a nivel del condado. El departamento es responsable de ayudar con los procedimientos pertinentes para realizar el examen de calificación de médico y garantizar que puedan realizar el examen con éxito.
Los condados (distritos, comités de gestión) y los colegios y universidades pueden formular políticas y medidas para alentar y guiar a los graduados universitarios a participar en el plan "tres apoyos y un apoyo" basado en las condiciones reales para mejorar aún más el nivel. de seguridad.
(2) Política de caducidad
Los graduados de colegios y universidades con “tres apoyos y un apoyo” pueden elegir sus propias carreras después de su período de servicio. Quienes aprueben la evaluación después del período de servicio disfrutarán de los siguientes beneficios de la póliza:
1. Graduados universitarios que no tengan experiencia laboral antes de participar en el plan "Tres Apoyos y Un Apoyo" y aprueben la evaluación después del período de servicio. El período de servicio puede ser contratado en instituciones públicas. Todos los tipos de empresas tienen igual acceso a políticas relevantes para los recién graduados universitarios en términos de empleo, trabajo por cuenta propia, asentamiento dentro de dos años y educación superior.
2. En el concurso de contratación de funcionarios públicos de la provincia se concertará el 10% de los puestos del plan de contratación del año, y se seleccionarán graduados universitarios con períodos de servicio calificados y períodos de servicio como "tres apoyos y uno". "apoyo" será contratado.
3 Cuando el servicio está a punto de expirar o vence el período de servicio, los graduados universitarios de "Tres Apoyos y Un Apoyo" postulan para instituciones provinciales y municipales, con una puntuación total de 3 puntos en el examen escrito; para las instituciones públicas del condado (distrito, comité de gestión), municipio (ciudad), se sumarán 5 puntos a la puntuación total del examen escrito. Los condados (distritos, comités de gestión) que son responsables de las tareas de contratación del plan "Tres apoyos y un apoyo" deben asignar un cierto número o proporción de puestos en función del número de personas previstas ese año al contratar en instituciones públicas, y adoptar "Puestos especiales" o "contratación especial" La empresa contrata graduados universitarios con "tres apoyos y un apoyo" mediante el método de contratación, y no existe un período de prueba después del empleo. Aquellos que aprueben la evaluación después de la expiración del período de servicio podrán ser contratados directamente cuando se agregue nuevo personal al establecimiento de las instituciones públicas del municipio (pueblo) de nuestra ciudad. La unidad receptora informará al condado (distrito, comité de gestión) para. aprobación No hay período de prueba después del empleo.
4. Una vez vencido el período de servicio, quienes aprueben la evaluación y cumplan con las condiciones de solicitud podrán postular a una maestría en universidades generales de todo el país dentro de los tres años posteriores a la expiración del período de servicio, y su puntuación total en el examen preliminar se incrementará en 10 puntos. En las mismas condiciones, la unidad de admisiones dará prioridad a la admisión. Para los graduados universitarios recientes que han sido admitidos como estudiantes de posgrado para participar en el programa "tres apoyos y un apoyo", la escuela debe conservar su condición de estudiantes hasta que expire su período de servicio. Los graduados de escuelas vocacionales superiores pueden participar en el programa "Tres apoyos y un apoyo". Si aprueban la evaluación después del período de servicio, pueden ingresar a la educación superior para adultos de la provincia comenzando el programa universitario sin tomar el examen.
5. Las autoridades sanitarias a nivel del condado organizarán que los graduados con una licenciatura o superior que participen en servicios médicos de apoyo y aprueben el examen al final del período participen en la capacitación estandarizada para médicos residentes. .
6. El servicio está a punto de expirar y el período de servicio ha expirado. Si los graduados universitarios de "Tres apoyos y un apoyo" están dispuestos a encontrar empleo, la agencia de servicios de talentos afiliada a recursos humanos y sociales. El departamento de seguridad del condado de servicio (distrito, comité de gestión) proporcionará servicios relevantes de orientación y recomendación de empleo. Cuando se agregue nuevo personal no personal para servir al municipio, se podrá contratar directamente. Cuando se agregue nuevo personal no personal al empleador que presta servicios al condado (distrito, comité de gestión), se dará prioridad a la contratación en las mismas condiciones. . Para aquellos que estén dispuestos a iniciar un negocio, la agencia de servicios de talentos afiliada al departamento de recursos humanos y seguridad social del condado de servicio (distrito, comité de gestión) proporcionará servicios públicos * * * empresariales específicos y disfrutará de políticas de apoyo relevantes de acuerdo con regulaciones.
6. Para aquellos que aprueben la evaluación después del período de servicio y sean empleados de agencias o instituciones gubernamentales o ingresen a un empleo en empresas estatales, sus años de trabajo y años de enseñanza se calcularán juntos, y sus años de trabajo. Las horas se calcularán a partir de la fecha de presentación del informe al nivel base.
7. Para aquellos que son contratados como funcionarios después del período de servicio, el salario durante el período de prueba puede ser más alto que el de los funcionarios contratados directamente entre graduados de varias escuelas, y la cantidad es un paso. inferior al estándar salarial para funcionarios públicos recién contratados con las mismas calificaciones académicas. Determinar si un empleado es contratado por una institución pública, el salario del puesto se determinará en función del puesto y el grado salarial se determinará en función de la calificación. estándar salarial para el personal recién contratado con las mismas calificaciones académicas en la unidad.
Todos los graduados universitarios que hayan sido admitidos (empleados) como funcionarios públicos o personal de instituciones públicas mediante el disfrute de beneficios de políticas ya no disfrutarán de los beneficios de postularse para funcionarios públicos, puestos (puestos) especiales de instituciones públicas, puntos de bonificación por postularse a instituciones públicas y políticas de empleo de base, como evaluación y contratación por parte de instituciones públicas.