¿Se pueden fusionar la pensión de empleado y la pensión de residente?
Se puede combinar la pensión de asalariado y la pensión de residente.
Los requisitos para la fusión de la seguridad social de los empleados y la seguridad social de los residentes son los siguientes:
1 Quienes hayan cumplido la edad legal de jubilación para el seguro de pensiones de los empleados y hayan pagado el mismo. el seguro de pensión de los empleados durante 15 años puede solicitar el El seguro social residente se transferirá al seguro social de los empleados, y luego los beneficios correspondientes se calcularán y pagarán de acuerdo con el método del seguro de pensiones de los empleados
2. Si alcanza la edad legal de jubilación para el seguro de pensiones de los empleados, pero no ha pagado el seguro de pensiones de los empleados durante 15 años, puede solicitar el reembolso del seguro de pensiones de los empleados. La seguridad social de los empleados se transfiere a la seguridad social de los residentes y. luego, cuando se cumplan las condiciones para recibir el seguro de pensiones de los residentes, los beneficios correspondientes podrán calcularse y pagarse de acuerdo con los métodos del seguro de pensiones de los residentes.
Las diferencias entre el seguro de pensiones para residentes y el seguro de pensiones para empleados:
1. Se enfrentan a diferentes grupos de personas. El seguro médico para empleados urbanos está dirigido principalmente a empleados y jubilados que tienen un empleo o trabajan por cuenta propia. El seguro médico para residentes urbanos cubre principalmente a residentes de edad avanzada desempleados con registro familiar urbano, beneficiarios de subsidios de subsistencia, personas con discapacidades graves, estudiantes, niños y otros no empleados urbanos;
2. Los estándares y fuentes de pago son diferentes. El seguro médico de los empleados urbanos lo pagan conjuntamente el empleador y los empleados individuales y no disfruta de subvenciones gubernamentales. Los estándares de pago para el seguro médico de los residentes urbanos son generalmente más bajos que los del seguro médico de los empleados, y el gobierno proporciona subsidios apropiados sobre la base de contribuciones individuales;
3. Los estándares de tratamiento son diferentes. Debido al bajo nivel de financiación del seguro médico de los residentes urbanos, los estándares de tratamiento médico son generalmente ligeramente inferiores a los del seguro médico de los empleados.
4. Los requisitos de pago son diferentes. El seguro médico de los empleados urbanos tiene un período de pago mínimo. Aquellos que han pagado durante 25 años para los hombres y 20 años para las mujeres pueden disfrutar de los beneficios del seguro médico básico sin pagar después de la jubilación. No existe un período de pago mínimo para el seguro médico de los residentes urbanos. Las primas deben pagarse cada año.
La seguridad social de los empleados y la seguridad social de los residentes urbanos y rurales se pueden transferir entre sí:
El seguro de pensiones de los residentes urbanos y rurales y el seguro de pensiones de los empleados se pueden conectar. Quienes ya hayan recibido prestaciones del seguro de pensiones de conformidad con la normativa nacional ya no tendrán que pasar por los procedimientos de transición entre los sistemas de seguro de pensiones urbanos y rurales.
Los asegurados que participan en el seguro de pensiones de los empleados urbanos y en el seguro de pensiones de los residentes urbanos y rurales, después de alcanzar la edad legal de jubilación del seguro de pensiones de los empleados urbanos, si el período de pago del seguro de pensiones de los empleados urbanos alcanza los 15 años, incluida la extensión del pago a 15 años. Puede solicitar a la institución de seguridad social donde se concentra la relación del seguro de pensiones de los empleados de la empresa la transferencia del seguro de pensiones de los residentes urbanos y rurales al seguro de pensiones de los empleados. Todos los depósitos en las cuentas personales del seguro de pensiones de los residentes urbanos y rurales se fusionarán con las cuentas personales del seguro de pensiones de los residentes urbanos y rurales, y los años de pago del seguro de pensiones para los residentes urbanos y rurales no se combinarán ni se convertirán en el pago años para el seguro de pensión de empleados urbanos;
En el pago del seguro de pensión para residentes urbanos y rurales, si es menos de 15 años, puede solicitarlo en el lugar donde recibe los beneficios del seguro de pensión para residentes urbanos. y los residentes rurales para transferir del seguro de pensiones de los empleados urbanos al seguro de pensiones de los residentes urbanos y rurales. Todos los ahorros en la cuenta personal del seguro de pensiones de los empleados urbanos se fusionarán con la cuenta personal del seguro de pensiones de los residentes urbanos y rurales, y los años. Se combinará en residentes urbanos y rurales. El período de pago del seguro de pensión de residentes.
En resumen, dado que los objetos asegurados, los métodos de pago, los estándares de pago, los métodos de cálculo de las pensiones, etc. del seguro residencial urbano y rural y la pensión de los empleados son completamente diferentes, existen grandes diferencias en las pensiones.
Base jurídica:
Artículo 20 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El Estado establece y mejora un nuevo seguro de pensión social rural sistema. El nuevo seguro social de pensiones rural combina contribuciones individuales, subsidios colectivos y subsidios gubernamentales.
Artículo 22
El Estado establece y mejora el sistema de seguro de pensiones sociales para los residentes urbanos. Los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central podrán, según las condiciones reales, combinar el seguro de pensión social para los residentes urbanos y el nuevo seguro de pensión social rural para su implementación.