Asientos contables para remuneración de ejecutivos
Préstamo: honorarios de gestión-sueldo 5.000.
Préstamo: el salario a pagar es de 5.000 yuanes.
Préstamo: 5.000 yuanes en salarios a pagar.
Préstamo: 5.000 yuanes del banco.
Extraiga los asientos contables de la seguridad social para el pago de salarios y el pago de impuestos personales:
Préstamo: administración, ventas, fabricación, construcción en curso Préstamo: compensación a los empleados a pagar - salario, seguridad social ( pensión, asistencia médica, industria y comercio, desempleo, maternidad), fondo de previsión.
Pago: Débito: Compensación a los empleados a pagar - salarios, seguridad social (pensión, médica, industrial y comercial, desempleo, maternidad), préstamo de fondo de previsión: impuestos a los depósitos bancarios a pagar - impuesto a la renta personal.
Si la información ampliada involucra seguridad social, fondo de previsión e impuestos personales, puede hacer esto:
Las entradas de salarios acumulados permanecen sin cambios;
Cuando pago de salarios:
Débito: Salarios a pagar de los empleados (el monto son los salarios a pagar previamente devengados).
Préstamos: Otras cuentas por cobrar - porción personal de seguridad social.
Otros créditos-parte fondo de previsión personal.
Otras cuentas por cobrar - pago de impuestos.
Depósito bancario (el importe es el salario pagado).
Nota: Diferentes personas pueden tener diferentes hábitos contables y pueden hacer provisiones de acuerdo con sus propios hábitos, siempre que no violen las normas contables ni las regulaciones financieras pertinentes.
Enciclopedia Baidu-Entrada contable