Los sucesivos capitanes de la brigada de astronautas
Los sucesivos capitanes de la brigada de astronautas son: Fei Junlong, Shen Xingyun, Chen Dong, Jing Haipeng y Nie Haisheng.
La Brigada de Astronautas del Ejército Popular de Liberación de China se estableció en 1998 y es un importante portador de la industria espacial tripulada de China. Desde su creación, la brigada de astronautas ha tenido muchos capitanes. Estos capitanes tienen una rica experiencia de vuelo y excelentes habilidades de liderazgo. En sus respectivas posiciones, han llevado al equipo de astronautas a lograr logros de renombre mundial en la industria de los vuelos espaciales tripulados de mi país.
Demostraron el estilo de los astronautas de nuestro país en el espacio y ganaron honores para la patria y el pueblo. Como capitanes del equipo de astronautas, no sólo asumen la importante responsabilidad de organizar y gestionar el equipo de astronautas, sino que también deben tener convicciones firmes, una rica experiencia aeroespacial y un alto sentido de responsabilidad.
Haber trabajado duro para promover el desarrollo de la industria espacial tripulada de mi país. Bajo su liderazgo, la brigada de astronautas ha mejorado continuamente su propia calidad, sentando una base sólida para la construcción de la estación espacial de mi país y el desarrollo a largo plazo de la industria aeroespacial.
El papel del líder del equipo de astronautas:
1. Liderar y gestionar el equipo de astronautas: El líder del equipo de astronautas es responsable de liderar y gestionar el equipo de astronautas, incluida la formulación de planes de entrenamiento y organizar actividades de formación, supervisar el progreso de la formación, etc. Deben garantizar que los astronautas tengan suficientes habilidades y conocimientos para completar futuras misiones espaciales.
2. Coordinar la relación con los departamentos de nivel superior: el líder del equipo de astronautas debe comunicarse y coordinarse con los departamentos de nivel superior (como la Oficina de Ingeniería Espacial Tripulada de China) para garantizar que se cumplan los arreglos de entrenamiento y misión. del equipo de astronautas son el apoyo y la orientación adecuados.
3. Orientación y formación de jóvenes astronautas: El líder del equipo de astronautas debe guiar y formar a los jóvenes astronautas para ayudarles a adaptarse al entorno espacial lo antes posible y dominar las habilidades y conocimientos necesarios.
4. Representar a la industria aeroespacial de China en ocasiones internacionales: como uno de los representantes de la industria aeroespacial de China, el capitán astronauta a menudo necesita aparecer en ocasiones internacionales para comunicarse y cooperar con agencias espaciales de varios países. Necesitan tener buenas habilidades diplomáticas y de comunicación para demostrar la fortaleza y la imagen de la industria aeroespacial de China.
Referencia del contenido anterior: Enciclopedia Baidu-Jing Haipeng