¿Qué es la prueba de contratación para el Banco de Suzhou? ¿Es difícil?
Hola a todos los que se están preparando para la contratación bancaria. En la actualidad, todavía falta algún tiempo para la contratación de otoño de los principales bancos. ¿Cómo ha estado revisando recientemente? Recientemente, el editor de Gaodun recibió varias preguntas de todos en mensajes privados. Por ejemplo, ¿cuál es el contenido de la prueba de reclutamiento del Banco Suzhou? ¿Qué sujetos se examinan para la contratación en el Banco de Suzhou? Después de este período de investigación, finalmente tenemos algunas pistas sobre la tasa de aprobación del examen de contratación del Banco Suzhou. Hoy, el editor le explicará qué es el examen de contratación del Banco Suzhou.
Según Según la investigación, la prueba escrita del Banco Suzhou se divide principalmente en cuatro partes: EPI, conocimientos integrales, inglés y prueba de personalidad. La dificultad específica de las preguntas del examen del Banco de Suzhou es diferente cada año, y el número de estudiantes admitidos ese año y la dificultad general también son diferentes.
EPI es similar a la prueba de habilidad profesional administrativa anunciada e incluye cinco tipos de preguntas: razonamiento lógico, relaciones cuantitativas, comprensión verbal, estrategias de pensamiento y análisis de datos. Los exámenes y entrevistas de contratación bancaria generalmente se llevan a cabo en forma de discusiones grupales semiestructuradas y sin líderes. Según el número de personas en el proceso de contratación bancaria, se determina si una entrevista grupal es más eficiente o una sola entrevista es más precisa. La contratación bancaria se basa en el mérito, las preguntas son grandes y el tiempo escasea. El significado será evidente después de leer el libro cien veces y las habilidades se descubrirán mediante la práctica continua. Por lo tanto, se recomienda que los candidatos comiencen a prepararse para el examen lo antes posible. El tiempo de preparación es valioso, no respondan preguntas a ciegas y realicen ejercicios específicos según su propia situación.
El examen normalmente se lleva a cabo entre noviembre y diciembre de cada año. El reclutamiento en el campus de primavera generalmente se realiza entre marzo y abril. Todas las materias de primavera se resumen en un solo trabajo. El estudiante de finanzas respondió preguntas de opción múltiple, que involucraban mucho contenido contable. Las dos últimas preguntas importantes eran preguntas de cálculo y era necesario traer una calculadora. En términos de tiempo de examen, los candidatos generalmente tienen que completar entre 200 y 300 preguntas en el tiempo prescrito de 2 a 3 horas. Esto no sólo supone un gran esfuerzo físico para los candidatos, sino que también requiere mucho tiempo. Los candidatos deben comprender activamente el contenido y la forma del examen de servicio civil a través de diversos canales y comprender la situación general del examen bancario a través de Internet, conferencias, lectura de libros y escuchando las experiencias de los candidatos que aprobaron el examen de servicio civil. La prueba regular es principalmente una prueba práctica, con alrededor de 30 preguntas de opción múltiple. Las preguntas de respuesta corta generalmente tienen 5 traducciones al inglés y también hay algunos ensayos argumentativos. Las preguntas de respuesta corta también incluyen preguntas relacionadas con la computadora.
En cuanto a todos los temas sobre qué es la prueba de reclutamiento del Banco Suzhou, ¿es difícil? Este número termina aquí. Gracias a todos por su paciencia al mirar. Si tiene alguna pregunta, puede dejar un mensaje privado al editor. Gaodun Public Examination actualizará y publicará más contenido y preguntas y respuestas para todos de vez en cuando durante el día. Los amigos que estén interesados pueden recopilarlo y seguirlo rápidamente.
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