Cómo hablar con tacto sobre tus fortalezas y debilidades en tu presentación

En términos generales, hablaremos de nuestras fortalezas y debilidades en nuestra autopresentación durante la entrevista. Las ventajas que son beneficiosas para la búsqueda de empleo incluyen: dar importancia al aprendizaje, ser serio, llevarse bien con los demás, atreverse a trabajar duro, no darse por vencido fácilmente, tratar la fábrica como su hogar, etc. Conocer las preferencias del examinador hace que sea mucho más fácil responder. La clave depende de cómo se desglosan estas ventajas una por una. ¿defecto? :

1. Soy tímido y tímido por naturaleza, y nunca he visto mundo. Esto se refleja en lo siguiente:

Ni siquiera me atrevo a pensar en cosas que violan. leyes y disciplinas, y no me atrevo a hacer nada a espaldas de los demás. Atrévete a participar;

Nunca he visto un gran líder y no puedo soportarlo durante mucho tiempo. así que solo puedo hacer algún trabajo específico y detallado;

Tengo miedo de que otros digan cosas malas de mí, especialmente si no hago bien mi trabajo.

Comentarios: Para los puestos de contabilidad, secretaría, administración fiduciaria y otros, la timidez no es un defecto, sino la base de la confianza en el liderazgo. Con personas así, los líderes se sienten más cómodos.

2. Tengo mal carácter, lo que se refleja en:

Realmente no me gusta perder el tiempo y siempre quiero terminar el trabajo lo antes posible

Cuando conozco a alguien que lo es, a menudo pierdo la cara cuando hay personas oportunistas en el trabajo. ¿Crees que lo soy? ¿Policía del Pacífico? ;

Si no hago bien mi trabajo, estaré en desacuerdo conmigo mismo y buscaré problemas.

Comentario: A primera vista, parece ser un problema de culpa e impaciencia. De hecho, significa que soy resuelta y responsable, y a mi jefe le gustan este tipo de empleados.

3. Soy muy testarudo y a veces demasiado subjetivo, como lo demuestra:

Mis opiniones siempre son diferentes a las de los demás y no me gusta dejarme llevar por los demás;

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Tan testarudo como una vaca, no es fácil para otros convencerme a menos que puedan proporcionar pruebas y hechos convincentes.

Reseña: Aquí. ¿Tenaz? ¿Qué pasa? ¿Tienes una opinión? Sinónimos de sí. ¿Subjetivo y arbitrario? ¿Valor y audacia? Expresión disfrazada. ¿Hay alguno de estos? ¿defecto? Sí. ¿Pueden los empleados perder el favor de sus superiores?

4. Soy atrevido e informal, como se muestra en la siguiente figura:

① La dirección general del trabajo es buena, pero soy un poco descuidado con los detalles y no puedo manejarlos. asuntos triviales bien;

Las personas que no están familiarizadas conmigo no están dispuestas a cooperar conmigo al principio, pensando que solo puedo dar órdenes pero no hacer cosas. Sin embargo, después de familiarizarse conmigo, lo harán. A menudo me piden mi opinión.

Comentarios: La dirección general es buena y los conceptos básicos excelentes. ¿Qué pasa si lo intentamos de nuevo? ¿Festival? Esto es demasiado exigente. En realidad, esto es una pista para la otra parte: ¿lo estoy haciendo? ¿jefe? ¡Material!

5. Algunas personas dicen que soy tacaño con el dinero. Esto se refleja en:

Cuando estaba en la escuela, tenía que pagar las clases. Mis compañeros decían que yo era muy malo administrando el dinero. Sé que no estoy gastando mi propio dinero, pero no puedo cambiar eso.

La situación financiera de mi familia no es muy próspera, por lo que soy relativamente frugal. Utilizo mi dinero según lo planeado y no interrumpo fácilmente mi plan.

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