¿Cuáles son las condiciones del subsidio de seguridad social para el empleo flexible en Heze?

Análisis legal: Generalmente hay tres pasos para que el personal de empleo flexible solicite subsidios de seguridad social. El primer paso es identificar a quienes tienen dificultades con los trabajadores flexibles. El segundo paso es pagar a tiempo el seguro de pensión y el seguro médico del personal de empleo flexible y preparar los materiales. El tercer paso es solicitar una comunidad asegurada. Para solicitar subsidios de seguridad social, hay muchos materiales necesarios, como el original y copia del certificado de registro de empleo y desempleo o certificado de empleo y emprendimiento; comprobantes de pago de pensión y seguro médico y sus copias de mi documento de identidad, registro de domicilio; libro, y 2 fotografías tamaño pequeño. Varios certificados y copias vigentes.

Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" establece que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.