Red de conocimientos turísticos - Problemas de alquiler - ¿Cuál es el formato de entrevista para Cangnan Rural Cooperative Bank? ¿No lideras discusiones grupales?

¿Cuál es el formato de entrevista para Cangnan Rural Cooperative Bank? ¿No lideras discusiones grupales?

Folleto de contratación de personal del Cangnan Rural Cooperative Bank

El Zhejiang Cangnan Rural Cooperative Bank tiene actualmente 1 departamento comercial en la oficina central, 13 sucursales, 40 subsucursales, 5 puntos de servicios financieros rurales y 59 establecimientos comerciales. A finales de 2065, 438+00, el saldo de depósitos y préstamos del banco alcanzó 65.438+096.5438+0 mil millones de yuanes, con una ganancia anual de 400 millones de yuanes. Cangnan Rural Cooperative Bank considera los talentos como el activo más valioso de la empresa. Actualmente, hay más de 700 empleados, de los cuales el 52,2% tiene título de licenciatura o superior y 9 tienen título de maestría. En 2011, debido a las necesidades de desarrollo empresarial, el Banco contrató abiertamente a varios empleados del público.

1. Objetivos de contratación

2010 y 2011 graduados universitarios a tiempo completo.

2. Ámbito profesional y requisitos académicos para puestos de selección

1. Puestos directivos (gestionar talentos, varios)

Ámbito profesional y requisitos académicos: gestión de recursos humanos. , finanzas, inversiones y gestión patrimonial, gestión económica, comercio internacional, contabilidad, gestión financiera, especialidades actuariales y 1 graduado de una universidad del "Proyecto 211"; lengua y literatura chinas, ingeniería civil, graduados con especialización en desarrollo de software informático. Los graduados de las universidades del "Proyecto 211" con especialización en desarrollo de software informático e ingeniería civil deben aprobar entrevistas y exámenes profesionales.

2. Puestos de cajero (varios cajeros)

Ámbito profesional: finanzas, contabilidad, gestión financiera, banca de divisas, comercio internacional, marketing, valores, gestión de inversiones y patrimonio, gestión económica, auditoría, estadística, ciencias actuariales, impuestos, derecho, informática y carreras afines.

Requisitos de educación: los reclutadores no específicos cumplen con el ámbito profesional anterior y tienen una licenciatura; los reclutadores específicos cumplen con el ámbito profesional anterior y tienen un título universitario o superior, pero las especialidades en derecho e informática requieren una licenciatura.

Al contratar puestos de cajero, el personal informático debe aprobar entrevistas y pruebas profesionales de informática.

Áreas de reclutamiento dirigido: Subsucursal Fanshan, Subsucursal Mazhan, Subsucursal Chixi, Subsucursal Qiaodun, Subsucursal Juxi, Subsucursal Jinxiang. Los candidatos para el reclutamiento específico deben servir en el área objetivo.

3. Condiciones básicas

(1) Buena conducta, fuerte sentido de responsabilidad y espíritu de equipo.

(2) Buena salud, buena imagen y temperamento, y sin malos antecedentes.

(3) Los reclutadores no específicos deben tener registro de hogar o origen estudiantil en el condado de Cangnan. Los reclutadores específicos deben tener residencia permanente en el condado de Cangnan (sucursal de Fanshan se refiere a: ciudad de Fanshan, ciudad de Nansong, municipio de Changchan; sucursal de Chixi se refiere a: ciudad de Chixi, municipio de Longsha, municipio de Zhongdun, municipio de Fengyang; : Juxi Town; la subsucursal Jinxiang y la subsucursal Yanting se refieren a la ciudad de Yanting).

Cuatro. Hora y lugar de registro

(1) Hora de registro: del 10 al 20 de febrero;

(2) Lugar de registro: Cangnan Rural Cooperative Bank (Jianxing East Road, Lingxi Town, Cangnan County No 72) Departamento de Recursos Humanos (Sala 510), Tel: 64774539. Entre ellos, entre 19 y 20 se registraron para la Reunión de Intercambio de Talentos de Primavera de Wenzhou (el Banco Cooperativo Rural de Cangnan tiene un punto de registro especial).

(3) Traiga documentos: traiga tres fotografías recientes de una pulgada sin sombrero, tarjeta de identificación, libro de registro del hogar, original y copia del certificado de graduación. Los recién graduados que se graduaron en 2011 también deben traer el hogar original. libro de registro (o certificado de reubicación de la Oficina de Seguridad Pública del condado de Cangnan) y formulario de recomendación de empleo original.