Los cinco seguros y el estándar de oro del Parque Industrial de Suzhou

1. La tasa de pago del empleador para el seguro de pensión es 20, la tasa de pago individual es 8 y la tasa de pago del empleador para el seguro médico es 10. la tasa de pago es 2. La tasa de contribución unitaria para el seguro de accidentes laborales es de 0,2 a 1,9 y los individuos no pagan; la tasa de contribución unitaria para el seguro de maternidad es 1 y la tasa de contribución unitaria para el seguro de desempleo es 1 y los individuos son 0,5; . Las unidades del fondo de previsión de vivienda y los individuos aportan cada uno 7.

2. Base jurídica: Artículo 12 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

(1) El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulada por el estado, y se registrará en el fondo común del seguro de pensión básica

(2) Los empleados pagarán de acuerdo con las regulaciones nacionales. Las primas del seguro de pensiones básico se pagarán de acuerdo con la proporción salarial especificada y se registrarán en cuentas personales;

(3) Hogares industriales y comerciales individuales. sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otros que hayan participado Las personas empleadas de manera flexible con un seguro de pensión básico pagarán las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones nacionales, y se acreditarán a la pensión básica fondo mancomunado de seguros y cuentas personales, respectivamente.

2. ¿Dónde realizar la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo en el Parque Industrial de Suzhou?

1. La evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo en el Parque Industrial de Suzhou se basa principalmente en la evaluación realizada por la agencia municipal de evaluación de la capacidad laboral a nivel de distrito.