¿Cuál es la diferencia entre pagar la seguridad social usted mismo y pagarla la empresa?

Los cinco seguros sociales y un fondo son pagados por particulares y empresas en proporciones correspondientes.

1. Seguro de pensión: 20% del pago base por unidad y 8% de la base de retención personal.

2. Seguro de desempleo: 1,5% del pago base por parte de la unidad. unidad y retención por parte de personas físicas La base es del 0,5%, y los trabajadores migrantes individuales no pagan;

3. Seguro de accidentes de trabajo: Dependiendo de la naturaleza de la unidad y del ratio de retención, se toma un total extranjero. -por ejemplo, la base es del 1% y los individuos no pagan;

4. Seguro de maternidad: los empleados con residencia permanente registrada no local no están cubiertos por este seguro. los empleados con residencia permanente registrada en Beijing son el 0,8% y los individuos no pagan;

5. Seguro médico: 9% de la base de pago unitario (atención médica básica) + 1% (coordinación de grandes cantidades). ), retención personal 2% (atención médica básica) + 3 (coordinación de grandes cantidades);

6. Fondo de previsión de vivienda: tanto unidades como particulares pagan el 8% de la base. Si las condiciones de la unidad son buenas, se puede solicitar aumentarlo al 10%.