Cuotas de seguridad social Maoming 1, 2 y 3

Estándar de pago del Seguro Social de Maoming 2022 ¿Cuánto paga el Seguro Social de Maoming al mes? Echemos un vistazo a continuación.

Las tarifas de seguridad social de la ciudad de Maoming en 2022 son las siguientes:

Estándares mínimos de pago de la seguridad social de la ciudad de Maoming

Elementos de pago

Base< /p >

Ratio empresarial

Importe pagado por la empresa

Ratio individual

Importe del pago individual

Pensión

2924

14%

409.36

8%

233.92

Médico

3392

6%

203,52

2%

67,84

Parados

1410

0,48%

6,77

0,20%

2,82

Daño laboral

1410

0.08%

1.13

0%

生

3392

0,50%

16,96

0%

Suplementos médicos

0%

0 %

Atención médica para enfermedades críticas

0%

13

0%

Dinero restante del seguro

0%

57,06

0%

Fondo Público de Acumulación

0%

0%

Inversión corporativa total: ￥707,80.

Pago individual: ￥304,58.

Contribución total: ¥1012,38.

Hora de llegada de la deducción del Seguro Social de la ciudad de Maoming

Hora de la deducción del Seguro Social de Maoming: finales del próximo mes Hora de llegada: final del mes siguiente Hora de deducción del Fondo de Previsión de Vivienda de Maoming: Hora de llegada a fin de mes: depende del progreso de la transferencia de fondos del centro de previsión;

Por ejemplo, si paga 1 seguro social cada mes, el dinero se deducirá al final de febrero y lo recibirás a finales de febrero si pagaste el fondo de previsión de vivienda de enero, el pago se deducirá a finales de enero y lo recibirás a finales de febrero. El tiempo de contabilización depende de la transferencia. progresos del centro de fondos de previsión.

Los tiempos anteriores se basan en experiencias operativas pasadas y son solo como referencia. Todos están sujetos a la hora de llegada real.

¿Cuánto pagan cada uno las empresas de seguridad social y los particulares de Maoming?

La tasa de pago de la seguridad social toma como ejemplo la base de la seguridad social de 3.000 yuanes (las normas de seguridad social varían de un lugar a otro, solo como referencia).

1. Seguro de pensiones: la empresa paga el 20%, que son 600 yuanes; el individuo paga el 8%, que son 240 yuanes.

2. Seguro de desempleo: la empresa paga el 1,5%, que son 45 yuanes; los individuos pagan el 0,5%, que son 15 yuanes.

3. Seguro de accidentes laborales: la empresa paga el 1,0%, que son 30 yuanes; los individuos se niegan a pagar.

4. Seguro de maternidad: la empresa paga el 0,8%. que son 24 yuanes; los individuos se niegan a pagar

5. Seguro médico: la empresa paga el 10%, que son 300 yuanes; los individuos pagan el 2% + 3 yuanes, que son 60 + 3 yuanes.